mercredi, novembre 20, 2019
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Trois (03) technico-commerciaux et un (01) community manager

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Dans le souci de renforcer son équipe, une société de la place spécialisée dans la prestation de service lance un appel à candidature pour les postes suivantes :

01 technico-commercial spécialisé dans le domaine de la construction

01 technico-commercial spécialisé dans le domaine vestimentaire

01 technico-commercial spécialisé dans le domaine de la technologie

Missions :

Gérer et développer un portefeuille de clients et prospects dans son secteur

Participer à l’élaboration et au suivi d’un plan d’action commercial

Participer à l’animation de l’activité et à la stratégie commerciale

Étudier et définir les attentes et les besoins de vos clients et prospects

Lire aussi :  Deloitte recrute-28/11/2019

Assurer une veille concurrentielle, avec transmission à sa hiérarchie des informations commerciales et techniques collectées.

Négocier les contrats avec les clients

Profil :

Avoir un niveau Bac+3 en Commerce international ou tout autre diplôme similaire

Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 06 ans dans le domaine

Avoir un permis B

Sens relationnel et de la négociation ; Esprit de conquête commerciale ; Goût du challenge ; A l’écoute

Souriant et dynamique.

. 01 Commuty manager

Missions :

Élaborer, proposer et mettre en place une stratégie de communication, marketing et éditoriale sur les

différents réseaux sociaux

Développer et gérer l’image de la structure sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, Snapchat)

Lire aussi :  Un (01) agronome  polyvalent

Assurer une veille concurrentielle et technologique sur le web pour mieux optimiser sa stratégie

d’influence (réseaux sociaux, nouvelles technologies, évolution des usages)

Planifier la production de contenus pour alimenter les différents canaux

Animer les différents comptes de l’entreprise en respectant la spécificité de chacun d’entre eux (cibles

employés ou clients…) et faire un travail de modération sur les réseaux sociaux

Gérer les comptes au quotidien

Suivre, analyser et reporter les performances des actions menées pour proposer des plans d’action, des

actions correctives, des évolutions

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