La Fédération internationale pour la planification familiale (IPPF) est l’un des principaux prestataires de services de santé sexuelle et reproductive de qualité.
IPPF recrute pour le compte du Projet ExpandPF financé par USAID :
Un (01) Conseiller en Renforcement des Capacités Institutionnelles
CONTEXTE DE L’ACTIVITE ET ROLE
ExpandPF (financé par l’USAID « Expand Access to Family Planning and Reproductive Health ») est une activité de cinq ans dans quatre pays : le Cameroun, la Côte d’Ivoire, la Mauritanie et le Togo, qui vise à aider les pays francophones d’Afrique de l’Ouest et du Centre à atteindre les objectifs de FP2030, en se concentrant sur les jeunes et les femmes dans les zones urbaines et périurbaines mal desservies. L’équipe est structurée de manière à permettre aux partenaires locaux d’identifier des solutions aux obstacles et de maximiser les leviers de changement en mettant l’accent sur la collaboration avec les parties prenantes nationales et régionales et en maximisant l’impact régional. L’équipe mettra en œuvre une stratégie de promotion des partenaires locaux alignée sur la théorie du changement ExpandPF de l’USAID. La stratégie soutient la mise en œuvre et l’engagement de HIP et d’autosoins dans des pays sélectionnés en vue d’influencer les pratiques et les politiques infranationales, nationales et régionales pour des résultats durables.
En travaillant directement avec les associations membres de l’IPPF, notamment l’Association Ivoirienne pour le Bien-Être Familial (AIBEF), l’Association Mauritanienne pour la Promotion de la Famille (AMPF), l’Association Togolaise pour le Bien-Être Familial (ATBEF) et l’Association Nationale Camerounaise pour le Bien-Être Familial (CAMNAFAW), ExpandPF s’appuiera sur des plateformes pour les opérations, la prestation de services et l’engagement des parties prenantes, et maximisera la mise en œuvre locale et le leadership en matière de mise à l’échelle.
DOSSIER DE CANDIDATURE
- Lettre de motivation en version PDF
- Curriculum Vitae détaillé en version PDF
- Adresse mail : recrute.ippf@gmail.com
- Objet du mail : Conseiller en Renforcement des Capacités Institutionnelles
- Date limite : 03 mai 2024 à 18h00
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter le (+228) 70 02 02 20
OBJECTIF DU POSTE
Le Conseiller en Renforcement des Capacités Institutionnelles appuiera les activités du projet de renforcement des capacités dans les 4 pays du projet et contribuera aux composantes techniques du projet. Le Conseiller en Renforcement des Capacités Institutionnelles concentrera ses efforts sur le renforcement des capacités adéquates des partenaires locaux, notamment les évaluations intégrées des capacités techniques et organisationnelles (ITOCA), l’indice de performance organisationnelle (OPI) et autres. Il contribue à la conception et à la prestation de qualité des activités de renforcement des capacités du programme et veillent à ce qu’elles soient mises en œuvre conformément à toutes les politiques spécifiques de USAID et IPPF. Le titulaire du poste effectuera un suivi régulier avec chaque partenaire local.
TACHES ESSENTIELLES
- Offrir des activités de renforcement des capacités techniques et organisationnelles de haute qualité pour les membres associés, dans des domaines tels que la gouvernance, la gestion financière, la passation des marchés, l’intégration du genre, etc.
- Fournir un soutien technique dans la planification des activités dans l’élaboration des plans de travail annuels, des activités de renforcement des capacités et des rapports de programme
- Travailler en collaboration avec les partenaires du consortium pour mettre en œuvre la programmation
- Travailler avec l’équipe de ExpandPF pour appliquer les outils en matière de renforcement des capacités, y compris ITOCA, OPI et les plans d’action avec les partenaires des 4 pays en garantissant un service haute qualité grâce à des méthodologies participatives, à la co-création et à la contextualisation, conformément aux principes, approches et outils généraux dans le domaine du renforcement des capacités.
- Contribuer à l’élaboration de matériels et de processus pour les sujets identifiés pour le renforcement des capacités des partenaires, y compris la formation, le mentorat, le coaching, l’apprentissage par les pairs et d’autres méthodes
- Se tenir au courant des plus récentes méthodologies, pratiques exemplaires et exigences des donateurs et s’assurer que les efforts de renforcement des capacités du projet sont conformes aux pratiques exemplaires
- Assurer la flexibilité et la qualité de l’appui au renforcement des capacités fourni aux partenaires
- Soutenir les domaines de la gestion et de la coordination
- Coordonner avec les parties prenantes dans tous les aspects de la planification, de la mise en œuvre, du suivi et de l’apprentissage des activités
- Participer et contribuer aux groupes de travail, réunions et ateliers pertinents dans le cadre du projet
PROFIL
- Une Licence avec plus de 7 ans d’expérience ou une maîtrise/master avec plus de 4 ans d’expérience dans le renforcement à l’échelle mondiale, la santé publique, le développement organisationnel ou des domaines connexes
- De l’expérience dans la mise en œuvre de programmes de renforcement des capacités techniques et organisationnelles
- De l’expérience dans les domaines de la facilitation, des approches et méthodes de renforcement des capacités pertinentes au renforcement des capacités, y compris la formation et le mentorat
- La capacité à être flexible, à s’adapter facilement, à travailler en équipe et à collaborer dans un environnement dynamique
- La capacité de travailler de manière autonome et en collaboration avec un consortium de partenaires pour produire des résultats opportuns et de haute qualité
- De l’expérience dans la mise en œuvre de la programmation de l’USAID
COMPETENCES
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais et en français.
- Compétences analytiques quantitatives de premier ordre.
- Excellentes compétences en gestion de projets et en gestion de personnes, y compris une expérience de l’établissement de rapports aux organismes donateurs.
- Excellentes compétences en gestion du temps capable de respecter des délais serrés.
VOTRE PHILOSOPHIE
- Faire preuve d’une compréhension et d’un engagement en faveur de la sauvegarde dans un contexte local et international.
- Démontrer sa capacité et sa volonté de travailler dans un environnement diversifié, multiculturel, multilingue et intergénérationnel, antiraciste et respectueux des autres.
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