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Formation pratique en Fiscalité des Ressources Humaines

La formation se déroulera sur une période de 5 jours répartis en 5 samedis.

Jour et horaires : Chaque samedi matin de 08h30 à 12h30

Lieu : Cabinet Seniorès Consulting

Quartier Kégué, route Kpatcha GNASSINGBE, von Hôtel QUEEN B. PLAZA, villa en face du complexe scolaire Pépinière des cadres, à 50 mètres du goudron.

Coût de la formation :

Prix normal : 75 000 FCFA (Frais d’inscription 5000, frais de participation 70 000 )

Prix d’entreprise : 150 000 FCFA

Les inscriptions et les frais de la formation peuvent être payés également par Tmoney sur le +22892038858 ou par Flooz sur le +228 96397372

Comprendre les principes fondamentaux de la fiscalité liée aux ressources humaines ;
Apprendre à optimiser la gestion fiscale des rémunérations et avantages sociaux ;
Connaître les obligations déclaratives et les meilleures pratiques pour assurer la conformité fiscale ;
Etablir les bulletins de paie en conformité avec la législation en vigueur ;
Intégrer la corrélation sociale et fiscale de la législation en matière de paie ;
Traiter les situations fiscales particulières des salariés ;
Distinguer les rémunérations imposables de celles exonérées.

Directeur des Ressources Humaines ;
Responsables des Ressources Humaines ;
Gestionnaires de paie ;
Directeurs financiers et comptables ;
Tout professionnel impliqué dans la gestion des rémunérations et avantages sociaux ;
Etudiants en fin parcours en Droit Privé et à la Faculté des Sciences Economiques et de Gestion.

Module 1 : Elaboration et gestion de la paie en entreprise
Module 2 : Les obligations sociales liées à la paie
Module 3: Les obligations fiscales liées à la paie
Module 4: Cas pratiques d’élaboration du bulletin de paie, de la Déclaration des Revenus et des Cotisations (DRC) et la Déclaration Annuelle des Salaires (DAS).

Présentations interactives avec supports visuels ;
Études de cas concrets et exercices pratiques ;
Sessions de questions-réponses pour favoriser l’interaction et la compréhension ;
Utilisation d’outils informatiques pour simuler des situations fiscales.

Une dizaine d’années d’expériences ;
Spécialiste et Expert en Management des Ressources Humaines ;
Gestionnaire fiscaliste avec plusieurs années d’expérience dans le domaine de la fiscalité des ressources humaines avec une expertise pratique et théorique ;
Responsable Ressources Humaines Groupe d’une Holding Internationale.

Des évaluations formatives tout au long de la formation, à travers des exercices et des études de cas ;
Une évaluation finale pour mesurer la compréhension et l’assimilation des connaissances.