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Formation professionnelle en management des ressources humaines (FPMRH) 2è Edition 2024

formation professionnelle en mannagement des RH

FORMATION PROFESSIONNELLE EN MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (FPMRH)  2ème édition 2024

POSSIBILITÉ DE S’INSCRIRE JUSQU’AU 04 Juin 2024

Le Cabinet DHR-A SARL, spécialisé dans la Formation, Conseil et le Recrutement, sis à Agbalépédo en face du Lycée du 2 février, enregistré au N°RCCM : TG-LOM 2019B448/NIF : 1001398591, organise une formation pratique en Management des Ressources Humaines.

Profil du formateur

  • Administrateur d’entreprise et Gestionnaire des ressources humaines
  • Conseiller en emploi
  • Membre de l’Association Togolaise des Gestionnaires des Ressources Humaines(ATGRH)
  • Plus de 10 ans d’expériences professionnelles

PUBLIC CIBLE :

Directeur de société, Chef d’entreprise, Chef de service, Chargé de la Gestion du Capital Humain, Chargé de Formation du Personnel, Gestionnaire de la paie, Assistant RH, Etudiant ou Diplômé en Gestion des Ressources Humaines, etc.

MODULES DE FORMATION

THEME 1 : LA PRATIQUE RH AU SEIN D’UNE ENTITE

Module 1 : La mission et les 10 enjeux de la Gestion des Ressources Humaines

Module 2 : La confiance en soi et la gestion du stress

Module 3 : La gestion administrative du personnel et du processus de recrutement

Module 4 : Fiscalité et la gestion de la paie

Module 5 : La comptabilisation des charges du personnel

– La composition de la rémunération du personnel

– Les charges sociales et les charge fiscales

– Le traitement comptable de la paie

Module 6 : Gestion efficace du processus d’évaluation de la performance Individuelle du personnel, de la formation professionnelle, et des carrières

THEME 2 : EXCEL APPLIQUE A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES 

Module 1 : Notion de Base en Excel

Module 2 : Création du fichier de personnel

Module 3 : Création des TCD et GCD aboutissant à la conception des tableaux de bord RH

Module 4 : Conception du tableau de bord RH (la mise en place et le paramétrage du contrôle de formulaire, reporting des éléments du tableau de bord RH).

THEME 3 : L’ORGANISATION ET LE TRAITEMENT DE SALAIRES AVEC LE LOGICIEL SAGE PAIE Vi7

Module 1 : Installation, Démarrage du logiciel PAIE 100 Vi7 et Création d’une entreprise (Statut juridique, Coordonnée, Nature de l’activité, Effectifs, etc…)

Module 2 : Création des fiches de personnels (État civil, Coordonnées, poste de travail, Type de contrat, DADS-U, etc….)

Module 3 : Création des rubriques et constantes

Module 4 : Paramétrage du plan de paie (Définition de profils de paie, Création de salaire, Calcul et Edition des bulletins de paie, État de salaire, Clôture mensuelles des bulletins de paie, etc…)

Module 5: Réalisation de la passation comptable des éléments de paie (Création des comptes généraux et auxiliaires, Edition des journaux et passation des écritures, Edition de modèle et Établissement du journal de contrôle, passation des écritures comptables, Edition du journal de paie, Génération du fichier, etc….)

Module 6 : Gestion et calcul des heures supplémentaires

Module 7 : paramétrage des écritures de salaires en sage paie 100 & RH

Module 8 : Exportation des écritures de salaires vers sage 100 comptabilité

Possibilité de choisir un thème (Frais de formation pour un thème : 45 000F)

Nombre de place est limité.

CONDITION DE PARTICIPATION

-Payer les droits d’inscription : 5.000 FCFA

-Fournir un cv actualisé

Début de formation : 04/06/2024

Frais de formation :

– Prix Social : 70.000F

– Prix d’entreprise : 120.000F

Durée de formation (3 mois)

NB : Les frais de formation sont payables en deux tranches.

PROGRAMME :

SOIR : Mardi et Jeudi de 18H30-21H30

Remise d’un Certificat Conditionné par un test d’évaluation à la fin de la formation                                                                                                  

Pour plus d’info :

Cabinet DHR-A, Agbalepedo, rue Socrate, N ° 108 face à lycée du 2 février

Tel : 96177175/ 91534479

Email : dhragency@gmail.com

Site : www.dhr-agency.com

DHR-A, l’empreinte de la qualité

 

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