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Le cabinet Grant Thornton Togo S.A. recrute-01/03/2020

Le cabinet Grant Thornton Togo S.A., recrute un Directeur (H/F), Responsable du département Audit.

Profil recherché

– Etre titulaire d’un Bac + 5 en Comptabilité, Contrôle de gestion, Audit ;

– L’obtention du diplôme d’expertise comptable serait un plus (facultatif)
-Justifier d’une expérience d’au moins 10 années en cabinet d’audit et d’expertise comptable ;

– Avoir exercé la fonction de Directeur d’audit pendant au moins trois ans ;
– Etre autonome, dynamique, rigoureux organisé, et motivé ;
– Avoir des capacités techniques et managériales ;
– Disposer des capacités rédactionnelles de synthèses des missions ;
– Très bonne maîtrise des normes internationales d’audit et des procédures d’audit ; – Avoir de solides connaissances du système comptable OHADA révisé ;
– Etre capable de travailler sous pression.

Missions

* Planifier les missions et encadrer les équipes d’audit tout au long des missions, les évaluer et les conseiller ;
* Superviser les travaux sur le terrain en liaison avec les Chefs de mission ;
* Valider les notes de synthèses et les projets de rapport ;
* Manager les missions spécifiques (fusion-absorption, augmentation/réduction de capital, évaluation des apports etc.) ;
* Animer des sessions de formations techniques ;
* Organiser la mise en oeuvre opérationnelle des missions d’audit dans le cadre d’une certification des comptes .annuels ;
* Superviser la mise à jour du dossier client ;
* S’assurer de la qualité technique du travail réalisé, du respect des méthodologies d’audit établies ainsi que des délais impartis ;
* Donner un appui technique aux Chefs de mission ;
* Coordonner et superviser l’équipe d’auditeurs et d’assistants Audit dans les phases de contrôle interne, audit final et émission des rapports ;
* Entretenir des relations avec les clients auprès desquels il est force de proposition ;

Lire aussi :  Le cabinet PIGE SARL recrute-10/07/2020 (05 postes)

* Valider les travaux réalisés sous la responsabilité des Chefs de mission ;
* intervenir sur des missions spéciales à forte valeur ajoutée auprès d’une clientèle grands comptes de renom ;
* Gérer la relation client en assurant la gestion et le développement de votre portefeuille clients ;
* Etre membre du Comité de gestion du cabinet : véritable partie prenante des décisions stratégiques de la société (comités d’évaluation, budget, organisation…).

Dossier de candidature :

– la lettre de motivation,
– le curriculum vitae avec photo d’identité,
– les copies de diplômes, attestations ou justificatifs d’expérience,

– la copie de la carte nationale d’identité.

Les dossiers de candidatures sont reçus exclusivement par email à l’adresse électronique suivante recrut@tg.gt.com au plus tard le 1er mars 2020.

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