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Le cabinet RH CREDO CONSEILS spécialisé dans le conseil en gestion des ressources humaines et dans la formation, recrute pour ses clients les profils suivants :

UN RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
UN RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)
UNE SECRETAIRE COMPTABLE
UN CHEF D’AGENCE MICROFINANCE

Trouvez les détails dans l’offre :

UN RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (Poste : 0013A)

CREDO CONSEILS, recrute pour son client, une société de transport basée à Lomé : Un Responsable Ressources humaines.

MISSIONS :

Définir la politique et les projets RH en fonction des différents domaines des ressources humaines : formation, GPEC, recrutement, mobilité ;
Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie en accord avec la direction ;
Répondre aux demandes de la direction et du personnel, sur les différents domaines RH : droit du travail, droit social, formation, recrutement, gestion des carrières, Gestion de la paie ;
Préparer l’ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel (contrats de travail, cotisations sociales, …) et tenir à jour les dossiers du personnel ;
Mettre en place un plan de motivation et fidélisation du personnel ;
Elaborer les cahiers de charge du personnel ;
Assurer la Gestion Prévisionnelle des Emplois et compétences ;
Assurer la gestion des absences, et des congés ;
Mettre en place des outils pour instaurer la discipline et le respect du règlement intérieur dans l’entreprise ;
Gérer les conflits et fidéliser le personnel ;
Mettre en place les outils pour assurer et maintenir une bonne communication interne ;
Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH.

PROFIL :

Niveau minimum Bac+3 en Organisation et gestion des ressources humaines ; ou tout autre diplôme équivalent
Avoir 2 ans d’expérience confirmée en Gestion des Ressources humaines idéalement dans une entreprise de transport ;
Maitriser tous les domaines de la gestion des Ressources Humaines : Recrutement, formation, droit social et droit du travail, gestion des carrières, paie, évaluation, la mobilité, la motivation, etc. ;
Être capable de donner des consignes et de les faire respecter ;
Maitriser les outils informatiques et les logiciels de gestion de la paie ;
Être capable de rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord ;
Maitriser les outils spécifiques à la gestion des ressources humaines ;
Être capable gérer le personnel (différentes catégories confondues) et les emmener vers l’atteinte des objectifs de l’organisation ;
Aimer le domaine du transport, être rigoureux et organisé ;
Maîtriser la communication orale et écrite et être force de proposition et de conviction ;
Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité ;
Être capable de travailler en équipe et de s’adapter et être polyvalent ;
Être capable de travailler sous pression et de gérer le stress ;
Avoir un âge compris entre 30 et 40 ans.

Conditions

Poste basé à Lomé,
Prise de fonction: Décembre 2023.

Pour postuler, envoyer votre CV par mail sur credorecrute@gmail.com avec en objet : Poste 0013A au plus tard le 15 Novembre 2023.

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (Poste : 0012A)

CREDO CONSEILS, recherche pour son client : Une start-up basée au Togo, Un(e) RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

MISSION :

Veiller à la mise en place et au bon fonctionnement d’un dispositif administratif et comptable adapté à la taille de l’entreprise et à la nature de ses activités
Mettre en place les procédures pour un fonctionnement optimal des opérations comptables
Contrôler et surveiller les activités financières de la Société afin de minimiser les risques opérationnels en général.

TACHES :

Contrôler quotidiennement les journaux comptables de toutes les opérations financières.
Préparer le recrutement et l’intégration des futurs collaborateurs
Préparer et mettre en place les conventions avec les partenaires
Contrôler les états financiers mensuels établis tout en veillant au respect des délais de paiement des fournisseurs
Contrôler et viser les factures et les notes de frais du personnel
Participer à diverses représentations suivant les demandes de la direction.
Suivre et gérer les risques financiers lié aux engagements et activités de l’entreprise

PROFIL :

Niveau BAC+3 minimum en comptabilité, Finance ou tout autre diplôme équivalent
Au moins 2 ans d’expériences à un poste similaire

Bonnes connaissances en organisation et gestion des ressources humaines
Expérience en gestion des ressources humaines
Excellente expérience en comptabilité

Expérience du terrain – Rechercher des partenariats et des clients pour l’entreprise
Maitrise des logiciels comptables et de gestion de la paie

Leadership naturel
Rigoureux
Excellentes connaissances des outils informatiques – Excel, Word, PowerPoint

CONDITIONS :

Poste basé à lomé
Disponibilité immédiate
Profil : Junior ou Senior

Pour postuler envoyer votre CV uniquement par mail sur credorecrute@gmail.com au plus tard le 15 Novembre 2023 avec en objet : Poste : 0012A

UNE SECRETAIRE CAISSIERE (Poste : 0014A)

CREDO CONSEILS, recrute pour son client, une société de transformation de produits agroalimentaires basée à Lomé : Une Secrétaire caissière.

MISSIONS :

Vous serez responsable de la réception et de la caisse. De façon détaillée, vous aurez pour mission de :

Planifier et organiser les rendez-vous du Directeur Général ;
Répondre aux appels et assurer la gestion des courriers (courrier départ et courrier d’arrivée) ;
Assurer la gestion des courriers électroniques ;
Accueillir et renseigner les visiteurs ;
Contrôler et gérer les besoins en fourniture, équipement de l’entreprise ;
Gérer les entrées et les sorties de fonds ;
Veiller à ce que les procédures de décaissement soient respectées ;
Veiller à ce que le journal de dépenses journalières soit rempli à chaque sortie de fonds ;
Faire la clôture de la caisse ;
Gérer le matériel, les fournitures de bureau et les équipements de l’entreprise ;

PROFIL :

Niveau minimum Bac+2 en Secrétariat caisse, Secrétariat, assistanat, Gestion, Comptabilité, Finance ou tout autre diplôme équivalent ;
Avoir une expérience de 2 ans en secrétariat caisse ou en comptabilité;
Avoir une agilité avec les chiffres ;
Être organisée, créative, et maitriser l’outils informatique (maîtrise de Word, Excel,..),
Savoir prendre des initiatives ;
Parler couramment français et avoir des notions en anglais ;
Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité ;
Être capable de travailler en équipe, de s’adapter et être polyvalent ;
Être capable de travailler sous pression et de gérer le stress ;
Être jeune et dynamique.

Conditions

Poste basé à Lomé, Disponibilité immédiate

Pour postuler, envoyer votre CV par mail sur credorecrute@gmail.com avec en objet : Poste 0014A au plus tard le 15 Novembre 2023.

UN(E) CHEF D’AGENCE MICROFINANCE (Poste : 0015A)

Une Microfinance recrute pour son agence basée à Notsè : UN CHEF D’AGENCE MICROFINANCE

Missions

Assurer le développement, l’animation et la gestion de l’agence sous la responsabilité d’un directeur régional.

Contribuer au développement et à la rentabilité de l’agence
Gérer et développer son propre portefeuille de clients
Améliorer de la qualité des portefeuilles
Proposer les objectifs annuels à sa direction et suivre les résultats et objectifs commerciaux de l’agence
Agir et décider dans le cadre de ses délégations
Contrôler l’activité de l’agence
Valider les dossiers envoyés aux engagements
Suivre les risques de l’agence et mener des actions appropriées pour les limiter ou les résoudre.
Planifier, organiser, coordonner les activités des guichets
Assurer le coaching régulier de son équipe et accompagne les membres de son équipe

Profil

Être titulaire d’un diplôme Bac+ 4/5 en Finance, Comptabilité, Gestion, Microfinance
Avoir au moins 3 ans d’expérience comme chef d’agence en microfinance
Disposer de solides connaissances économiques, juridiques, financières et en microfinance
Avoir une connaissance des stratégies, fonctionnement et organisation d’une institution de microfinance
Avoir une connaissance des produits d’une microfinance
Maitriser le français et avoir des notions en anglais
Parler couramment l’Ewé ou l’Adja est un atout
Maitriser les techniques de vente et de prospection
Maitriser la réglementation de la microfinance, droit du travail et toutes réglementations s’appliquant aux agences.
Maitriser des outils informatiques
Maitriser la gestion du risque
Savoir organiser, gérer le temps de travail, répartir les tâches
Savoir motiver les collaborateurs et l’équipe
Faire preuve d’initiative et de leadership