APPEL A CANDIDATURE POUR LA SELECTION D’UN CENTRE DE FORMATION MECANIQUE SPECIALISE DANS L’ENTRETIEN ET LA MAINTENANCE DES MACHINES AGRICOLES
- Contexte
Dans le cadre de la mise en œuvre du programme « Riz en Afrique de l’Ouest (RIZAO) », financé par la Fondation Mastercard, dont le Pilier 2 est exécuté par MEDA, INADES-Formation Togo lance un appel à candidature en vue de la sélection d’un centre de formation en mécanique agricole.
En effet, dans le cadre des activités du Pilier 2, un accompagnement spécifique est apporté à la Coopérative pour le Bien-Être des Personnes Handicapées (CooBEPHa), opérant sur le périmètre rizicole de Djablé. À cet effet, de jeunes mécaniciens sont à mobiliser et à déployer pour assurer des services d’entretien et de maintenance au profit des producteurs et productrices de ce périmètre.
Toutefois, afin de garantir des prestations de qualité et d’assurer la durabilité des équipements agricoles, ces jeunes mécaniciens nécessitent un renforcement de leurs compétences techniques, notamment en entretien, diagnostic et maintenance des machines agricoles.
C’est dans cette perspective qu’INADES-Formation Togo lance le présent appel à candidature pour la sélection d’un centre spécialisé en mécanique agricole, chargé d’assurer la formation pratique et théorique de ces jeunes mécanicien(ne)s.
- Objectif de l’appel à candidature
Le présent appel à candidature vise à :
- Identifier et sélectionner un centre de formation qualifié, disposant d’une expertise avérée en mécanique agricole ;
- Assurer le renforcement des compétences techniques de trois (03) jeunes mécanicien(ne)s, notamment en entretien, diagnostic et maintenance des équipements et machines agricoles ;
- Contribuer à la mise en place et à la pérennisation de services locaux de maintenance accessibles et adaptés aux besoins des producteurs et productrices rizicoles.
- Mission du centre de formation
Le centre de formation retenu aura pour mission de :
- Concevoir et mettre en œuvre un programme de formation adapté aux besoins spécifiques en maintenance des équipements et machines agricoles ;
- Assurer la formation théorique et pratique de trois (03) jeunes mécanicien(ne)s, en privilégiant une approche pédagogique axée sur les compétences ;
- Assurer un encadrement technique et pédagogique de qualité des apprenants tout au long de la formation ;
- Mettre en place un dispositif d’évaluation des acquis (théorique et pratique) permettant de mesurer les compétences développées ;
- Délivrer, à l’issue de la formation, une attestation de formation aux participants.
- Contenu de la formation attendu
Le centre de formation devra proposer un programme structuré incluant, au minimum, les modules suivants :
- Les techniques d’entretien préventif et curatif des machines agricoles, avec un accent particulier sur les motoculteurs ;
- Le diagnostic des pannes et la réparation des équipements agricoles (décortiqueuses, batteuses, motopompes, motoculteurs, etc.) ;
- Les notions fondamentales en mécanique et en électricité appliquées aux machines agricoles ;
- Les règles de sécurité et de prévention des risques liés à l’utilisation, à l’entretien et à la maintenance des équipements agricoles ;
- Une composante pratique significative, à travers des travaux en atelier et des mises en situation réelles.
NB : La durée indicative de la formation est fixée à cinq (05) jours. Le centre est invité à proposer une organisation pédagogique détaillée précisant la répartition entre les sessions théoriques et pratiques.
- Profil et critères d’éligibilité du centre de formation
Le centre candidat devra répondre aux critères suivants :
- Être légalement reconnu et exercer ses activités, de préférence dans la région Maritime ;
- Disposer d’une expertise avérée en maintenance et réparation des machines et équipements agricoles ;
- Être doté d’un atelier fonctionnel, équipé de matériels adéquats pour la formation pratique ;
- Justifier d’expériences pertinentes et documentées dans la formation technique en mécanique agricole ;
- Mettre à disposition des formateurs qualifiés, disposant de compétences techniques et pédagogiques avérées ;
- Avoir une capacité d’accueil et d’encadrement adaptée au nombre de participants ;
- Faire preuve de disponibilité et de capacité organisationnelle pour assurer la formation dans les délais impartis.
- Dossier de candidature.
Les centres intéressés sont invités à soumettre un dossier de candidature complet comprenant les éléments suivants :
▪ Une lettre de candidature dûment signée, adressée à la Directrice d’INADES-Formation Togo ;
▪ Une présentation du centre précisant notamment le statut juridique, les domaines d’intervention ainsi que les références pertinentes ;
▪ Une offre technique détaillée incluant le contenu de la formation, la méthodologie proposée, la durée ainsi que le calendrier prévisionnel ;
▪ Les curriculums vitae (CV) des formateurs pressentis pour la mission ;
▪ Une preuve d’existence légale du centre (récépissé, quitus fiscal, registre de commerce ou tout autre document équivalent) ;
▪ Une offre financière détaillée et chiffrée, précisant l’ensemble des coûts liés à la formation.
NB : Les dossiers complets doivent être déposés au plus tard le 15 mai 2026 à 17h00 au siège d’INADES-Formation Togo, sous pli fermé portant la mention : « RIZAO_CENTRE_MECANIQUE ».
- Informations complémentaires
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu aux adresses suivantes
INADES-Formation Togo : (+228) 91 38 53 32, Email : procurement.togo@inadesfo.net
ou lare.nouanou@inadesfo.net .
Fait à Lomé, le 7 mai 2026
Selome HOUETOGNON ADOUSSI
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