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CRS Togo recrute (02 postes)

CRS
formation excel avancé

CRS soutient des activités de programme au Togo depuis 1958 et entretient des relations de longue date avec des partenaires ecclésiastiques et non ecclésiastiques, le gouvernement hôte et les communautés locales Le programme de CRS Togo gère un large portefeuille de programmes financés par divers bailleurs (le gouvernement Américain, la fondation PATRIP, l’Union Européenne etc.) à travers des équipes de gestion, de qualité et de programmation basées à Lomé, ainsi qu’à Kara.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ces projets, CRS recherche des personnes qualifiées et compétentes pour occuper les postes suivants :

POSTE 1 : Chargé d’eau, assainissement et hygiène / WASH Project Ofocer
Lieu de travail : TOGO, Kara / Département : Programme
Contrat initial : Contrat de projet

Résumé du poste
Il/Elle suivra toutes les activités WASH du projet Santé transformation et Apprentissage pour une Réussite Scolaire (STARS) et Bia Laafia financés par le département des Etats Unis en charge de l’agriculture (USDA) à travers le programme Mc Govern-Dole Food for Education and Child Nutrition et en fera des rapports afin d’appuyer le travail de Catholic Relief Services (CRS) pour servir les personnes pauvres et vulnérables.

Rôles et responsabilités clés :
– Appuyer la coordination et la mise en œuvre de toutes les activités de WASH du projet STARS et Bia Laafia qui vous sont assignées, selon ce qui est indiqué dans le plan détaillé de mise en œuvre, dans la ligne des principes et normes de qualité des programmes de CRS, des exigences des bailleurs de fonds et des bonnes pratiques ;
– Prendre le lead de la conduite des évaluations rapides dans le domaine WASH dans la zone d’intervention du projet ou toute autre zone qui lui sera confiée ;
– Assurer la veille humanitaire dans la zone d’intervention du projet et assurer l’organisation périodique des rencontres avec les partenaires au niveau de la zone d’intervention du projet ;
– Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire de volet changement social et comportemental (SBC) et le gestionnaire du volet infrastructure pour assurer la soumission à temps des rapports et aussi à la documentation des histoires de succès et des leçons apprises dans sa zone d’intervention ;
– Aider à la redevabilité en coordonnant les activités d’évaluation du projet et en assistant les partenaires dans leur travail de collecte et d’analyse des données du projet, selon les mécanismes et outils spécifiés.

Qualifications de base
– Baccalauréat exigé. Licence souhaitée en gestion de l’eau, en assainissement ou en hygiène, gestion de projet ou d’une spécialisation équivalente ;
– Au minimum 4 ans d’expérience professionnelles en appui aux projets humanitaires dans le domaine de WASH. Une expérience dans les projets de WASH (Hard et soft) en milieu scolaire et communautaire pour une ONG est un grand atout ; des diplômes supplémentaires peuvent remplacer une partie de l’expérience.

Qualifications souhaitées
– Avoir une bonne maîtrise des politiques et normes nationales en matière de WASH en milieu scolaire et communautaire ; Bien connaître les institutions nationales des secteurs de l’eau, assainissement et hygiène serait un plus ; des expériences en utilisation des outils ICT4D tels que la plateforme CommCare, les smartphones, Ipad, etc.) ; Avoir une bonne connaissance du milieu social et culturel de la zone d’intervention du projet est un atout ;
– Avoir une très bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Gestion de Base de données).
Langues requises – Bonne capacité de rédaction en Français, niveau moyen en Anglais.

POSTE 2 : (02) Superviseurs terrain des infrastructures (2 Field Ofocers – Infrastructure)

Lieu de travail : TOGO, Région de la Kara (préf. de la Kéran et de Dankpen) et Région des savanes (Oti-Sud) /
Département : Programme
Contrat initial : Contrat de projet

Résumé du poste
Le/ la titulaire sera basé (e) dans l’une des préfectures d’intervention du projet (Kéran et Dankpen dans la Région de la Kara et Oti-Sud dans les savanes) avec de fréquents déplacements sur les sites. Il/elle assistera le Gestionnaire des infrastructures dans la mise en œuvre et le contrôle des activités du projet liées aux infrastructures : Bâtiments (magasins, cuisines, latrines etc.) et Eau, Hygiène et Assainissement (système d’eau, latrines, etc.) en conformité avec les normes, outils, bonnes pratiques et procédures acceptées dans le domaine par CRS, le gouvernement et le bailleur de fonds.

Rôles et responsabilités clés :
– Assurer la mise en œuvre de toutes les activités liées aux infrastructures à réaliser ou réhabiliter du projet qui vous sont assignées dans votre zone de couverture ;
– Mobiliser, sensibiliser en étroite collaboration avec l’agent de terrain WASH-Nutrition, les bénéficiaires pour leur contrepartie en nature au projet. A cet effet, vous guiderez les communautés sur la qualité des intrants (sable, graviers, eau, …) à fournir ;
– Elaborer des rapports de contrôle et suivi, avec des illustrations photos des différentes étapes du processus des activités menées sur les chantiers ;
– Compiler et rendre disponibles les données collectées sur le terrain en utilisant les outils des technologies appropriés et contribuer aux analyses pertinentes permettant une bonne prise de décision ;
– Veiller à la redevabilité du projet dans la mise en œuvre des activités liées aux infrastructures vis-à-vis des communautés bénéficiaires
– Assurer une bonne coordination des activités avec les autres agents de terrain de CRS et du sous récipiendaire couvrant la même zone d’intervention afin de maximiser la synergie.

Qualifications de base
– Baccalauréat exigé. Licence souhaitée. Dans les domaines suivants : Génie civil, hydraulique, Eau et Assainissement.
– Avoir au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire ou dans le domaine de la construction communautaire (magasin, bâtiment en BTC, Cuisine) et de système d’eau (puits, forages, AEV, stockage d’eau) ;
– Des diplômes supplémentaires peuvent remplacer une partie de l’expérience.
– Connaissances en informatique (Word, Excel, Outlook/ Autocad) nécessaires

Qualifications souhaitées
– Expérience Technique est indispensable et l’expérience Humanitaire est un atout.
– Bonne maÏtrise d’au moins une langue locale de la zone d’intervention du projet ;
– Avoir une bonne compétence dans la mise en œuvre des infrastructures EHA et les constructions en Matériaux Locaux (BTC, Adobe/ Bauge, Torchis…) ;
– Etre en mesure de vivre en zone rurale dans des conditions difficiles ;
– Avoir un permis de conduire moto valide et s’engager à effectuer de longues distances à moto ;

Langues requises 

• Avoir une très bonne connaissance du français parlé et écrit ;
• Avoir des notions de base en anglais parlé et écrit est un atout ;

LES FEMMES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES A POSTULER.

Toutes personnes intéressées par le présent avis sont priées d’envoyer, au Représentant-Résident à l’adresse suivante : togo@crs.org en précisant le poste en objet, un dossier de candidature comprenant :
• Une lettre de motivation comportant obligatoirement la déclaration suivante : « En postulant à cet emploi, je comprends et reconnais que CRS exige de son personnel qu’il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu’il prévienne activement le harcèlement, la maltraitance, l’exploitation et le trafic d’êtres humains. De plus, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis à une vérification approfondie des antécédents et que mes références personnelles / professionnelles seront utilisées pour évaluer mes comportements liés aux sujets susmentionnés relatifs à la protection. ».
• Un CV portant les noms et adresses (surtout électroniques et contacts) de 3 personnes de référence professionnelle.

Date limite de dépôt des candidatures :
08 mai 2024 à 17 h 00 pour le poste de Chargé d’eau, assainissement et hygiène / WASH Project Ofocer
13 mai 2024 à 17 h 00 pour les autres postes.
– Seules les candidatures signées seront prises en compte ; – Seul(e)s les candidat (e) s présélectionné (e)s seront contacté(e)s.
– CRS accorde la priorité aux candidats qui sont citoyens/résidents permanents des pays où nous disposons de bureau.

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1 Comment

  • LAMBONI MAMOUDOU
    LAMBONI MAMOUDOU

    Bonsoir a tous je suis intéressé

    Répondre

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