Le Cabinet LUCREATIF, spécialisé dans le recrutement et la gestion des ressources humaines, recrute aux postes suivants pour une société spécialisée dans la commercialisation des équipements médicaux et de laboratoire, des équipements scientifiques et des produits chimiques:
DES TECHNICO-COMMERCIALES
MISSION :
Sous la supervision du supérieur hiérarchique, le ou la Technico-commercial(e) sera chargé (e) de :
-gérer les ventes grâce au développement des offres et à l’élargissement du portefeuille client;
-assurer le développement et la fidélisation de son portefeuille client;
-cibler et prospecter les clients potentiels;
-garantir la promotion de l’offre de services et/ou de produits;
-détecter les opportunités de croissance;
-assurer une veille du marché;
-assurer un suivi commercial auprès de la clientèle;
-rédiger et faire signer les contrats;
-rédiger périodiquement des business plans;
-élaborer des stratégies pour dynamiser les ventes; et
-entretenir une bonne relation avec les clients.
PROFIL :
-être titulaire d’un diplôme BAC + 2/ 3 en action commerciale et force de vente ou de tout autre diplôme pertinent ;
-avoir au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de la vente;
-disposer des compétences technique, managériale et commerciale nécessaires;
-être capable de mettre en place des méthodes de prospection;
-avoir une maitrise des techniques de communication;
-avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint…) ;
-avoir des argumentaires commerciaux ;
-avoir le sens de la négociation;
-garantir une bonne gestion des moyens (humains, matériels, financier…) mis à disposition ;
-être capable d’augmenter périodiquement le chiffre d’affaires de la société ; et
-être titulaire d’un permis de conduire catégorie B.
UN ASSISTANT EN PASSATION DE MARCHES H/F
MISSION :
Sous la supervision du supérieur hiérarchique, l’assistant(e) en passation de marchés sera chargé (e) de :
–soutenir la gestion et la coordination du processus d’appels d’offres, notamment la préparation de documents, la communication avec les parties prenantes, le suivi des soumissions ainsi que les taches associées ;
-assister à la préparation des documents de soumission d’appels d’offres, y compris les spécifications, les conditions et les critères d’évaluation ;
-organiser et tenir à jour la documentation liée aux appels d’offres et participer aux soumissions ;
-générer des rapports et des analyses pour évaluer les performances du service appel d’offres et identifier des domaines d’amélioration ;
-veiller à ce que les appels d’offres soient gérés en respectant les délais fixés et en coordonnant les échéances internes ;
-s’assurer que tous les aspects des appels d’offres sont conformes aux réglementations et aux procédures ;
-identifier des opportunités pour améliorer l’efficacité et la transparence du processus d’appels d’offres ; et
-assurer la surveillance du marché et les tendances concurrentielles pour informer sur les décisions relatives aux appels d’offres.
PROFIL :
–être titulaire d’un diplôme BAC 2/ 3 en ingénierie, marchés publics, administration publique, droit, gestion, Economie, Commerce ou tout autre diplôme équivalent;
-avoir au moins 2 années d’expérience dans le domaine de la passation des marchés;
-disposer des compétences technique, managériale et commerciale nécessaires;
-avoir la maitrise des différentes étapes du processus d’appels d’offres ;
-avoir la capacité de rédiger des documents d’appels d’offres ;
-pouvoir analyser et évaluer les offres soumises par les fournisseurs, en utilisant des critères d’évaluation préétablis ;
-avoir une bonne connaissance des logiciels de gestion des appels d’offres et des marchés publics ;
-pouvoir planifier et organiser l’ensemble du processus d’appels d’offres, y compris les délais et les ressources nécessaires ;
-être capable de suivre l’avancement du processus d’appels d’offres et de s’assurer que toutes les étapes sont respectées ;
-avoir d’excellentes compétences en communication écrite comme orale pour interagir avec les fournisseurs, les membres de l’équipe et les parties prenantes externes ;
-pouvoir présenter les résultats des appels d’offres de manière claire et persuasive ;
-être capable d’analyser les données liées aux appels d’offres, aux offres soumises et aux performances des fournisseurs ;
-organiser et tenir à jour la documentation liée aux appels d’offres, aux contrats et aux rapports ;
-avoir une aptitude à résoudre rapidement les problèmes et les obstacles qui peuvent survenir pendant le processus d’appels d’offres ;
-être engagé à atteindre les objectifs de passation des marchés de manière efficace et conforme aux réglementations ;
-respecter les normes éthiques et professionnelles en matière de passation des marchés et de traitement équitable des fournisseurs ;
-avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint…) ; et
-garantir une bonne gestion des moyens (humains, matériels, financier…) mis à disposition.
DOSSIER DE CANDIDATURE :
Merci d’adresser au plus tard le 27 novembre 2023, votre dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae, la copie des diplômes, à l’adresse ci-après :
Cabinet LUCREATIF
481, rue des cocotiers – Hanoukopé
Tél : +228 22 20 30 89
Cel : +228 92 49 59 44
E-mail : jobs@lucreatif.com (préciser en objet de l’e-mail : « Candidature au poste de ‘’titre du poste’’».
NB : en raison du respect des mesures barrières, privilégier l’envoi des candidatures par e-mail.
« Les candidatures féminines sont vivement encouragées ! »
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