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L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute-19/06/2026 (09 postes)

anpe togo recrute

L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE), recrute pour une société de la place du personnel motivé et directement opérationnel aux postes suivants :

Un (01) Développeur en informatique (H/F)

  • Être de nationalité togolaise et âgé de 40 ans au plus à la date du test ;
  • Être titulaire d’un Bac+3 en informatique ;
  • Disposer d’une expérience minimum de deux (02) ans en développement d’applications Java ;
  • Avoir une expérience dans les projets d’entreprise ou les environnements agile serait un atout ;
  • Maîtriser les langages Java et SQL ;
  • Maitriser l’outil de modélisation UML ;
  • Avoir une bonne connaissance de Java EE / Jakarta EE ou Spring Boot ;
  • Maitriser les bases de données suivantes : MySQL, PostgreSQL, Oracle, SQL Server …;
  • Être capable d’utiliser les outils de versioning (Git) ;
  • Disposer des connaissances en API REST / Web Services ;
  • Avoir des notions en HTML, CSS, JavaScript ;
  • Maîtriser l’environnement Linux/Windows.

Un (01) Juriste (H/F)

  • Être de nationalité togolaise et âgé de 40 ans au plus à la date du test ;
  • Être titulaire d’un BAC +3/4 en droit privé ou droit des affaires ;
  • Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans un poste similaire ;
  • Être de bonne moralité.

Un (01) auditeur (H/F)

Profil du candidat

  • Être de nationalité togolaise et âgé de 40 ans au plus à la date du test ;
  • Être titulaire d’un BAC G2, C ; D +3/4 en audit et contrôle de gestion ;
  • Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans en contrôle de gestion, notamment dans un cabinet d’expertise ;
  • Maîtriser les logiciels de traitement comptable (sage 1000) ;
  • Disposer des compétences avérées dans les opérations de clôture, de l’élaboration de la liasse fiscale et des états financiers ;
  • Avoir un sens aigu de responsabilité et une capacité d’analyse financière et de synthèse rédactionnelle ;
  • Être de bonne moralité.

Quatre (04) gestionnaires comptables (H/F)

Profil du candidat

  • Être de nationalité togolaise et âgé de 40 ans au plus à la date du test ;
  • Être titulaire d’un BAC G2 +3/4 en comptabilité et finance ;
  • Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans le domaine de gestion comptable ;
  • Maîtriser les logiciels de traitement comptable (sage 1000) ;
  • Disposer de compétences avérées dans l’élaboration des états financiers et de clôture de la liasse fiscale ;
  • Avoir un sens aigu de responsabilité et une bonne capacité d’analyse financière ;
  • Être de bonne moralité.

Un (01) informaticien en cyber sécurité (H/F)

Profil du candidat

  • Être de nationalité togolaise et âgé de 40 ans au plus à la date du test ;
  • Être titulaire d’un Bac G2, C, D +5/Master en Informatique avec spécialité ingénieur ou Master en Cyber sécurité ;
  • Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans le domaine de réseaux informatique, administration systèmes ou cyber sécurité ;
  • Avoir des expériences confirmées en gestion des risques et gouvernance en technologie de l’information (IT) ;
  • Disposer des compétences en sécurité réseaux (pare-feu, VPN, IDS/IPS) ;
  • Avoir des compétences dans la sécurité des systèmes Windows/Linux ;
  • Maîtriser la gestion des accès et identités (IAM, Active Directory) ;
  • Maîtriser la sécurité Cloud (Azure, AWS, Microsoft 365) ;
  • Avoir les compétences dans les sauvegardes, PRA/PCA ;
  • Maîtriser les audits de sécurité et les tests de vulnérabilité ;
  • Maîtriser les normes ISO 27001, ITIL, COBIT, RGPD ;
  • Être de bonne moralité.

Un (01) contrôleur de gestion (H/F)

Profil du candidat

  • Être de nationalité togolaise et âgé de 40 ans au plus à la date du test ;
  • Être titulaire d’un BAC G2, C ; D +5 en contrôle de gestion ;
  • Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans en contrôle de gestion, notamment dans un cabinet d’expertise comptable ou dans un organisme ;
  • Maîtriser les logiciels de traitement comptable, (sage 1000) ;
  • Disposer des compétences dans les domaines administratifs et comptables telles que les opérations de clôture et l’élaboration de la liasse fiscale ;
  • Disposer des compétences dans l’élaboration des états financiers.

Dossiers de candidature

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

  • Une lettre de motivation adressée au DG de l’ANPE ;
  • Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et des attestations de travail ;
  • Une copie d’une pièce d’identité en cours de validité.

Modalités de recrutement

  • Présélection ;
  • Tests écrits ;
  • Entretien professionnel.

NB : seules les expériences prouvées avec des attestations seront prises en compte ;

  • Mentionner en objet du mail ou sur l’enveloppe : « candidature au poste de (poste choisi) ».
  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.

Lieux et date limite de dépôt de dossiers

Les dossiers de candidatures doivent être déposés aux lieux suivants :

  • Dossiers physiques au siège de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la Chance, à côté de l’ancienne Eglise Catholique de Bè Klikamé.
  • Dossiers numériques à l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 19 Juin 2026 à 17 heures 30 minutes.

 

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