L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE), recrute pour une société de la place du personnel motivé et directement opérationnel aux postes suivants :
Un (01) Développeur en informatique (H/F)
- Être de nationalité togolaise et âgé de 40 ans au plus à la date du test ;
- Être titulaire d’un Bac+3 en informatique ;
- Disposer d’une expérience minimum de deux (02) ans en développement d’applications Java ;
- Avoir une expérience dans les projets d’entreprise ou les environnements agile serait un atout ;
- Maîtriser les langages Java et SQL ;
- Maitriser l’outil de modélisation UML ;
- Avoir une bonne connaissance de Java EE / Jakarta EE ou Spring Boot ;
- Maitriser les bases de données suivantes : MySQL, PostgreSQL, Oracle, SQL Server …;
- Être capable d’utiliser les outils de versioning (Git) ;
- Disposer des connaissances en API REST / Web Services ;
- Avoir des notions en HTML, CSS, JavaScript ;
- Maîtriser l’environnement Linux/Windows.
Un (01) Juriste (H/F)
- Être de nationalité togolaise et âgé de 40 ans au plus à la date du test ;
- Être titulaire d’un BAC +3/4 en droit privé ou droit des affaires ;
- Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans un poste similaire ;
- Être de bonne moralité.
Un (01) auditeur (H/F)
Profil du candidat
- Être de nationalité togolaise et âgé de 40 ans au plus à la date du test ;
- Être titulaire d’un BAC G2, C ; D +3/4 en audit et contrôle de gestion ;
- Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans en contrôle de gestion, notamment dans un cabinet d’expertise ;
- Maîtriser les logiciels de traitement comptable (sage 1000) ;
- Disposer des compétences avérées dans les opérations de clôture, de l’élaboration de la liasse fiscale et des états financiers ;
- Avoir un sens aigu de responsabilité et une capacité d’analyse financière et de synthèse rédactionnelle ;
- Être de bonne moralité.
Quatre (04) gestionnaires comptables (H/F)
Profil du candidat
- Être de nationalité togolaise et âgé de 40 ans au plus à la date du test ;
- Être titulaire d’un BAC G2 +3/4 en comptabilité et finance ;
- Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans le domaine de gestion comptable ;
- Maîtriser les logiciels de traitement comptable (sage 1000) ;
- Disposer de compétences avérées dans l’élaboration des états financiers et de clôture de la liasse fiscale ;
- Avoir un sens aigu de responsabilité et une bonne capacité d’analyse financière ;
- Être de bonne moralité.
Un (01) informaticien en cyber sécurité (H/F)
Profil du candidat
- Être de nationalité togolaise et âgé de 40 ans au plus à la date du test ;
- Être titulaire d’un Bac G2, C, D +5/Master en Informatique avec spécialité ingénieur ou Master en Cyber sécurité ;
- Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans le domaine de réseaux informatique, administration systèmes ou cyber sécurité ;
- Avoir des expériences confirmées en gestion des risques et gouvernance en technologie de l’information (IT) ;
- Disposer des compétences en sécurité réseaux (pare-feu, VPN, IDS/IPS) ;
- Avoir des compétences dans la sécurité des systèmes Windows/Linux ;
- Maîtriser la gestion des accès et identités (IAM, Active Directory) ;
- Maîtriser la sécurité Cloud (Azure, AWS, Microsoft 365) ;
- Avoir les compétences dans les sauvegardes, PRA/PCA ;
- Maîtriser les audits de sécurité et les tests de vulnérabilité ;
- Maîtriser les normes ISO 27001, ITIL, COBIT, RGPD ;
- Être de bonne moralité.
Un (01) contrôleur de gestion (H/F)
Profil du candidat
- Être de nationalité togolaise et âgé de 40 ans au plus à la date du test ;
- Être titulaire d’un BAC G2, C ; D +5 en contrôle de gestion ;
- Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans en contrôle de gestion, notamment dans un cabinet d’expertise comptable ou dans un organisme ;
- Maîtriser les logiciels de traitement comptable, (sage 1000) ;
- Disposer des compétences dans les domaines administratifs et comptables telles que les opérations de clôture et l’élaboration de la liasse fiscale ;
- Disposer des compétences dans l’élaboration des états financiers.
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
- Une lettre de motivation adressée au DG de l’ANPE ;
- Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et des attestations de travail ;
- Une copie d’une pièce d’identité en cours de validité.
Modalités de recrutement
- Présélection ;
- Tests écrits ;
- Entretien professionnel.
NB : seules les expériences prouvées avec des attestations seront prises en compte ;
- Mentionner en objet du mail ou sur l’enveloppe : « candidature au poste de (poste choisi) ».
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
Lieux et date limite de dépôt de dossiers
Les dossiers de candidatures doivent être déposés aux lieux suivants :
- Dossiers physiques au siège de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la Chance, à côté de l’ancienne Eglise Catholique de Bè Klikamé.
- Dossiers numériques à l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 19 Juin 2026 à 17 heures 30 minutes.
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