La BIDC recrute-30/01/2023

La Banque d’Investissement et de Développement de la CEDEAO (BIDC) basée à Lomé, République Togolaise, recherche des candidats qualifiés, citoyens de la Communauté
Economique des Etats de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO), pour pourvoir le poste ci-après :

Poste

DIRECTEUR DU DÉPARTEMENT TECHNOLOGIE DE L’INFORMATION, ORGANISATION ET MÉTHODES (Grade D1-1)

Missions principales

Objectif

Sous la responsabilité du Secrétaire Général, le Directeur du Département technologie de l’information, organisation et méthodes est chargé de la réalisation du schéma directeur informatique de la Banque et de la politique du système d’information en coordonnant, en supervisant et en organisant les activités liées aux
systèmes de technologie de l’information de la Banque.

Tâches

ƒ Mettre en œuvre et suivre la politique du système d’information de la Banque conformément au schéma directeur informatique ;
ƒ Définir et mettre en œuvre les méthodes, normes et standards du système d’information ;
ƒ Planifier, diriger, organiser et superviser l’ensemble des activités du département ;
ƒ Assurer la mise en œuvre des politiques, procédures et stratégies régissant l’utilisation des ordinateurs et des équipements de bureau ;
ƒ Identifier et concevoir de nouveaux systèmes de traitement de l’information qui répondent aux besoins de la Banque ;
ƒ Planifier, mettre en place, et assurer l’installation et la maintenance de tous les équipements et périphériques et systèmes d’exploitation TI ;
ƒ Identifier et évaluer les besoins en matière de TI de la Banque, en collaboration avec tous les départements ;
ƒ Assurer l’administration des systèmes, des serveurs et de l’ensemble du parc informatique de la Banque ;
ƒ Conseiller la Haute direction de la Banque sur toutes les questions relatives à l’informatique.
ƒ Assurer la supervision de l’exploitation du site Web de la Banque en collaboration le Comité de gestion du site Web de la Banque ;
ƒ Instaurer l’analyse du rapport coût/efficacité des systèmes d’exploitation et de gestion existants ou proposés ;
ƒ Superviser et contrôler la mise en œuvre de la politique du système d’information en ce qui concerne l’actualisation des logiciels et le renouvellement de l’équipement informatique et assurer leur sécurité ;
ƒ Concevoir et maintenir un plan de sauvegarde des données ainsi qu’un plan d’urgence permettant d’éviter l’interruption des activités en cas de panne du serveur principal ;
ƒ Effectuer toute autre tâche confiée par la Haute direction.

Profil exigé

Titulaire d’un diplôme d’études supérieures minimum Bac +5 de type Master/DESS/DEA en génie informatique, ou de tout autre diplôme équivalent délivré par une université
ou un établissement d’enseignement supérieur reconnus ;
ƒ Expérience professionnelle de douze (12) ans minimum en matière de technologie de l’information, de préférence dans un établissement bancaire où des projets de grande
envergure ont été entrepris de façon concluante ;
ƒ Aptitude à la réflexion stratégique en matière de mise en œuvre de programmes informatiques ;
ƒ Grande expérience dans la planification et l’exécution de politiques, programmes et projets majeurs en informatique ;
ƒ Maîtrise du concept et de la technologie de génie logiciel et très bonne connaissance des concepts de base de données orientée relationnel et objet ainsi que leur mise
en œuvre ;
ƒ Capacité à utiliser des outils ou des langages tels que :
HTML, ASP, ASP.NET, PHP, Web 2.0, C #, C ++, et JAVASCRIPT serait un atout. ;
ƒ Bonne connaissance des outils de traitement, Oracle, XML, et des services Web serait hautement souhaitable ;
ƒ Excellente connaissance d’Internet et des technologies connexes ;
ƒ Bon esprit d’analyse, sens de l’organisation et capacité à travailler au sein d’une équipe dans un environnement multiculturel et à s’adapter aux différences culturelles ;
ƒ Aptitude à prendre des initiatives, sens de la discipline et aptitude à travailler sous pression ;
ƒ Aptitude à gérer une équipe dans un environnement multiculturel, à développer de bonnes relations avec les autres membres du personnel et à partager ses
connaissances ;
ƒ Capacité de délégation et de prise de décisions

– AUTRES EXIGENCES

• Être ressortissant de l’un des États membres de la CEDEAO ;
• Ne doit pas être âgé de plus de 45 ans au moment du recrutement ;
• Avoir une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Access et Power Point) ;
• Maîtrise de l’expression orale et écrite dans l’une des langues officielles de la Communauté (anglais, français ou portugais). La connaissance d’une autre langue sera
un avantage supplémentaire.

– LA DEMANDE DOIT COMPRENDRE LES ÉLÉMENTS SUIVANTS :

• Un curriculum vitae détaillé,
• Une lettre de motivation,
• Copies des certificats académiques et professionnels,
• Une copie de la carte d’identité nationale ou du passeport,
• Une copie de l’acte de naissance. Les candidats intéressés doivent soumettre par mail, au plus tard le 30 Janvier 2023, leur dossier de candidature portant en objet
la mention « PROGRAMME DE RECRUTEMENT 2023 » à l’adresse ci-après : recrutbidc@bidc-ebid.org

N.B. : Seuls les candidats présélectionnés seront invités à un entretien. La BIDC se réserve le droit de retirer les postes vacants notifiés ou d’offrir un poste à un grade inférieur.