GTA Assurances recrute-16/10/2023 (04 postes)

Intitulé du poste : Gestionnaire Encaissements

Durée du Contrat : CDI

Mission : Le gestionnaire des encaissements a pour mission de contribuer à la gestion des dossiers sinistres et assurer le processus d’affectation des primes sur les comptes concernés.

Activités :
• Assurer l’affectation des primes reçues des organismes payeurs sur les comptes des assurés

• Assurer l’affectation des primes reçues des banques sur les comptes des assurés

• Assurer l’affectation des primes reçues des agences générales sur les comptes des assurés

• Traiter les anomalies et rejets relatifs au flux des encaissements

• Analyser les dossiers de réclamation des primes

• Veiller à tenir informée la Direction Commerciale des retards ou arriérés de primes

• Transmettre la copie des preuves de paiement des primes des contrats groupe aux entités concernées

• Faire le reporting périodique (état de suivi des encaissements, état de rapprochement)

• Assurer la conservation, l’organisation et la mise à jour des données : souche des reçus,listings, avis de crédit, courriers, …

•Assurer le contrôle interne de 1* niveau de ses activités en conformité avec les règles de l’entreprise

Veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité des activités.

Profil :

• Bac + 2/3 informatique, statistique, mathématique

• Expérience minimum de un an

Compétences requises :

•Très Bonne connaissances de la Vie d’Assurance, de ses métiers et de son organisation

•Très bonnes connaissances en gestion comptable et administrative

• Très bonne maîtrise des outils bureautiques et du logiciel de gestion

Pièces à fournir :

1. Une lettre de motivation

2. Un Curriculum Vitae détaillé et actualisé

3. Copie des diplômes et attestations

Dépôt de dossier :

Les dossiers de candidature doivent être envoyés en un seul fichier PDF uniquement par courrier électronique à l’adresse mail : recrutementgtavie@gtaassurancesvie.tg au plus tard le 16 octobre 2023 à 18 h 00 GMT.

NB: les dossiers de candidature hors-délais et ne respectant pas les recommandations seront rejetés.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

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Intitulé du poste : Gestionnaire Prestations et Sinistres

Durée du Contrat : CDI

Mission : Le gestionnaire Prestations et Sinistres a pour mission d’assurer la liquidation des sinistres relatifs aux contrats décès, la validation et la confirmation des prestations relatives aux contrats épargnes.

Activités :

• Réceptionner les courriers de déclaration de sinistres des banques, sociétés et Co assureurs;

• Enregistrer les courriers dans le registre sinistres et le tenir à jour;

• Obtenir le dossier physique auprès des Archives (BIA);

• Traiter les courriers de déclaration de sinistres;

• Rédiger le courrier de réclamation de pièces complémentaires;

• Constituer le dossier;

• Analyser le montant à payer;

• Etablir les déclarations de sinistres dans le système métier ainsi que le bon de règlement;

• Rédiger le courrier de déclaration et de réclamation des quote parts aux assureurs;

• Suivre et recouvrer les quote parts chez les Co assureurs;

• Editer, faire les inventaires et relance semestriellement les Sinistres A Payer (SAP);

• Gérer toutes les réclamations banques, sociétés et Co assureurs dans les délais édictés par les procédures internes;

• Contrôler et valider le traitement des prestations des contrats d’épargnes;

• Assurer le contrôle interne 1ª niveau de ses activités en conformité avec les règles de l’entreprise;

• Participer aux réunions du service, et autres comités selon les besoins de l’entreprise;

Veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité de l’activité du service

• Assurer le contrôle interne 1* niveau de ses activités en conformité avec les règles de l’entreprise;

• Participer aux réunions du service, et autres comités selon les besoins de l’entreprise;

Veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité de l’activité du service.

Profil:

• Bac + 2/3 Assurances ou Bancassurances

• Expérience minimale de un an

Compétences requises :

• Très bonne connaissance de l’entreprise, de ses métiers et de son organisation;

• Très bonne connaissance de la réglementation assurantielle;

• Très bonne maîtrise des outils bureautiques et du logiciel de gestion et de programmation;

• Disponibilité, résistance à la pression et maîtrise de soi;

• Ethique.

Pièces à fournir:

1. Une lettre de motivation

2. Un Curriculum Vitae détaillé et actualisé

3. Copie des diplômes et attestations

Dépôt de dossier :

Les dossiers de candidature doivent être envoyés en un seul fichier PDF uniquement par courrier électronique à l’adresse mail : recrutementgtavie@gtaassurancesvie.tg au plus tard le 16 octobre 2023 à 18 h 00 GMT.

NB: les dossiers de candidature hors-délais et ne respectant pas les recommandations seront rejetés.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

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Intitulé du poste : Caissier (e)

Durée du Contrat : CDI

Mission : Le ou la caissier (e) a pour mission d’accueillir cordialement les clients et les encaisser, de gérer les opérations de caisse.

Activités :

• Recevoir et saisir les règlements des Clients dans le système d’information de l’entreprise

• Editer les reçus informatiques (reçu d’encaissement)

• Procéder à tout décaissement en respectant les procédures

• Etablir la situation périodique des encaissements

• Enregistrer les chèques et effets dans le registre de suivi et assurer leur transmission auprès des entités concernées

o Etat de recettes

o Bordereaux de versement espèces

• Faire le reporting à la hiérarchie

o Etat récapitulatif d’encaissement

o Registre de caisse

o Arrêtés journaliers de caisse

o Procès-verbal de contrôle de caisse

• Veiller au respect des procédures

• Veiller au respect des échéances et des délais

• Veiller au maintien de l’ordre dans la conservation des données et de la documentation

• Assurer le contrôle interne 1ª niveau de ses activités en conformité avec les règles de l’entreprise

• Veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité de l’activité du service

• Participer aux réunions du service et autres Comités selon les besoins de l’entreprise.

Profil :

• Minimum Bac + 2 / 3 en Comptabilité et Finances, Gestion ou autres.

• Expérience minimum 3 ans.

Compétences requises :

• Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Ms Office)

• Esprit méthodique et rigoureux, esprit d’analyse et de synthèse, sens critique;

• Bonnes capacités organisationnelles

•Disponibilité, résistance à la pression et maîtrise de soi;

• Intégrité, confidentialité, fiabilité

• Ethique.

Pièces à fournir :

1. Une lettre de motivation

2. Un Curriculum Vitae détaillé et actualisé

3. Copie des diplômes et attestations

Dépôt de dossier :

Les dossiers de candidature doivent être envoyés en un seul fichier PDF uniquement par courrier électronique à l’adresse mail : recrutementgtavie@gtaassurancesvie.tg au plus tard le 16 octobre 2023 à 18 h 00 GMT.

NB : les dossiers de candidature hors-délais et ne respectant pas les recommandations seront rejetés.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

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AVIS DE RECRUTEMENT GTA ASSURANCES VIE

Intitulé du poste : Actuaire

Durée du Contrat : CDI

Mission : L’Actuaire a pour mission de calculer les risques et prévoir tous les aléas de manière à rédiger des contrats d’assurance qui ne laissent aucune place à l’imprévu et qui maximisent les bénéfices de la compagnie.

Activités:

1. Contrôle et pilotage des résultats de l’entreprise

• Définir les normes de gestion technique permettant de garantir l’équilibre du portefeuille

• Calculer et ajuster les provisions (techniques, mathématiques…) en fonction de l’évolution du Portefeuille

• Procéder à l’évaluation mensuelle des chiffres techniques

• Elaborer le dossier d’inventaire et dossier d’analyse de marge

• Contribuer à l’établissement des visées (comptes prévisionnels) en lien avec le contrôle de gestion
– Etablir les états CIMA relatifs aux éléments techniques, et autres reporting réglementaire
ou contractuel
– Participer à la restitution annuelle des comptes des clients contrats

2. Conception, adaptation et tarification des produits

• Participer à la conception de nouveaux produits

• Procéder à la tarification des garanties lors de la création des produits
Elaborer le business plan au lancement des produits

Constituer les dossiers de « VISA produit »

Evaluer les provisions mathématiques

Evaluer les autres provisions techniques (PREC, Provision pour Tardifs, Provisions de
gestion, etc.)

• Contrôler la base de données
Etablir le rapport d’analyse des soldes techniques

Participer à la réalisation du plan stratégique

Faire l’étude de rentabilité du portefeuille par catégorie de produits
Mener des études sur l’évolution technique des produits de l’entreprise ou de ses concurrents

> Analyser les résultats techniques des produits et proposer les correctifs nécessaires,
notamment tarifaires.

3. Fonctionnement et assistance technique

• Créer outil de calcul pour la gestion des contrats
Proposer des modèles mathématiques et outils d’analyse permettant de réaliser des diagnostics et prévisions
• Répondre aux demandes et réclamations clients liés aux aspects techniques des produits

• Contrôler des bordereaux trimestriels et des comptes de cessions

4. Veille règlementaire

Suivre de l’évolution de la réglementation (code CIMA) notamment sur les aspects techniques

• Analyse d’impacts des évolutions réglementaires le cas échéant.

5. Production

• Contrôler les contrats et intervenir dans les dossiers appel d’offres (Retraite complémentaire,
Indemnité de fin de carrière, Décès Entreprise, Groupe de prêt)

6. Prestations
Suivre les contrats en déshérence Contrôler des prestations (Terme, Décès, Rachats,
Arrérages)
Profil:

• Bac + 5 ou DESS en Actuariat, Statistique, Mathématiques

• Expérience minimum de cinq (05) ans à un poste similaire

Compétences requises :

• Très Bonne connaissances de la Cie d’Assurance, de ses métiers et de son organisation

• Maitriser le droit des assurances

• Maitriser la finance et les statistiques

• Bonne maîtrise l’outil informatique et des langages ou systèmes de programmation/ des
logiciels R, du pack Office et VBA

• Disponibilité, résistance à la pression et maîtrise de soi;

• Ethique.

Pièces à fournir :

1. Une lettre de motivation

2. Un Curriculum Vitae détaillé et actualisé

3. Copie des diplômes et attestations

Dépôt de dossier :

Les dossiers de candidature doivent être envoyés en un seul fichier PDF uniquement par courrier électronique à l’adresse mail : recrutementgtavie@gtaassurancesvie.tg au plus tard le 16 octobre 2023 à 18 h 00 GMT.

NB : les dossiers de candidature hors-délais et ne respectant pas les recommandations seront rejetés.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

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