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Africsearch Togo recrute-30/08/2023

africsearch recrute

Créé en 1996 et articulé autour d’un réseau de bureaux implantés en Europe, en Afrique et aux Etats-Unis, AFRICSEARCH recrute des cadres africains formés dans les meilleures institutions, disposant d’expériences de haut niveau, mais également des Cadres expatriés disposant d’une solide expérience africaine.

Africsearch Togo recrute pour un établissement para public dans le cadre du renforcement de l’effectif de son personnel :

UN (01) RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)
▪ Être titulaire d’un BAC+5 en sciences de gestion (administrateur gestionnaire, gestion des entreprises, comptabilité, finance, etc.) ;
▪ Disposer d’une expérience professionnelle pertinente minimum de cinq (05) ans à un poste de responsabilité similaire ;
▪ Un niveau BAC+4 est accepté avec une expérience professionnelle pertinente minimum de six (06) ans.

UN (01) CONSEILLER EN FORMATION ET COMMUNICATION (H/F)
▪ Être un ingénieur commercial (BAC+5) ;
▪ Disposer d’une expérience professionnelle pertinente minimum de cinq (05) ans ;
▪ Disposer de solides compétences en marketing, en communication en ingénierie de la formation ;
▪ Maîtriser un logiciel de conception de visuel.

UN (01) FORMATEUR DE LA FILIERE EAU (H/F)
▪ Être titulaire d’un BTS (BAC+2) ou d’une Licence appliquée (BAC+3) dans une filière en relation directe avec le secteur de l’installation et de la maintenance des réseaux d’eau potable avec au moins cinq (05) années d’expérience dans le domaine ;
ou
▪ Avoir un diplôme BAC+5 (Ingénieur ou Master) dans le domaine de l’industrie (Electromécanique, génie industriel, génie hydraulique ou autre secteur en relation) avec au moins trois (03) années d’expérience dans le secteur.

UN (01) FORMATEUR DE LA FILIERE ELECTROMECANIQUE (H/F)
▪ Être titulaire d’un CAP, BT, BAC, BAC+2 en Electromécanique / Automatisme (un niveau BAC pourra convenir si le candidat justifie par son expérience professionnelle de l’acquisition de solides compétences théoriques et pratiques) ;
▪ Disposer d’une expérience professionnelle pertinente minimum de trois (03) à cinq (05) ans en milieu industriel (tous secteurs d’activités) ;
▪ Disposer d’une expérience professionnelle pertinente minimum de cinq (05) à sept (07) ans en réalisation d’ouvrages chaudronnés ou mécano-soudés, en atelier ou sur chantier.

UN (01) MAGASINIER (H/F)
▪ Être titulaire d’un diplôme de BAC au moins ;
▪ Disposer d’expérience professionnelle pertinente minimum de trois (03) ans dans la gestion de stock.

UNE (01) ASSISTANTE DE DIRECTION
▪ Être titulaire d’un BTS (BAC+2) en Comptabilité/Gestion ou de tout autre diplôme professionnel équivalent ; et disposer d’expérience professionnelle pertinente minimum de six (06) ans à un poste similaire.
ou
▪ Être titulaire d’une licence (BAC+3) en Comptabilité/Gestion ou de tout autre diplôme professionnel équivalent et disposer d’expérience professionnelle pertinente minimum de cinq (05) ans à un poste similaire.

Pour postuler

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur candidature (Lettre de motivation, Curriculum Vitae détaillé avec les contacts de trois personnes de référence, Copie de la carte nationale d’identité, Copies des diplômes et des attestations de travail) à l’adresse infotg@africsearch.com en indiquant le poste à pourvoir. « Les candidatures féminines sont vivement encouragées » Africsearch Togo est situé au 93, Bd du 13 janvier Nyékonakpoè, Tél. : (228) 22 20 21 04/22 21 37 36.

Date limite de dépôt des candidatures, le mercredi 30 Août 2022 à 18 H00 H TU.

N.B. : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s par téléphone ou par e-mail.

 

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