Dans le cadre du renforcement de son effectif, une institution bancaire recherche :
Un Responsable Vente des Produits Monétiques et Digitaux
Sous la supervision du Directeur du Département, le Responsable Vente des Produits Monétiques et Digitaux aura pour :
Attributions
- Vendre les produits monétiques et digitaux en vue d’accroître les commissions de la banque et d’impacter le PNB ;
- Apporter un support aux directions commerciales en termes d’aide à la vente en vue de stimuler les performances commerciales sur les produits monétiques et digitaux ;
- Assurer la visibilité de la banque à travers des outils de mise en avant des produits de sorte à créer un intérêt pour les produits de la banque (salons monétiques ; conférences ; etc.) ;
- Accompagner les agences et partenaires à travers leurs activités commerciales ;
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets monétiques et digitaux ;
- Élaborer des stratégies de vente en rapport avec les objectifs de la Direction Générale.
Tâches clés
Management des projets monétiques et digitaux
- Participer à la mise en œuvre des actions issues du planning des projets monétiques et digitaux ;
- Participer aux phases de tests (recettes) sur les projets monétiques et digitaux ;
- Participer à la réalisation des phases pilotes ;
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets monétiques et digitaux ;
- Analyser les données et optimiser les performances digitales.
Animation opérationnelle & commerciale sur les produits monétiques et digitaux
- Animer la force de vente et fixer les objectifs aux équipes commerciales ;
- Élaborer et exécuter le plan d’animation pour la gamme des produits monétiques et digitaux via les canaux digitaux et physiques ;
- Promouvoir à destination de chaque cible les produits correspondants avec un mode opératoire approprié ;
- Participer à la définition du mode de communication adapté à la commercialisation ou à la promotion des produits ;
- Coordonner l’avancement de l’ensemble des services et partenariats concernés par les activités monétiques et digitaux ;
- Piloter les événements de lancement des produits monétiques et Digitaux ;
- Définir le budget d’implémentation des actions de promotion ;
- Accroître la vente, les commissions et le volume d’opérations issues des produits monétiques et digitaux.
Prospection commerciale et vente des produits monétiques et digitaux
- Élaborer et veiller à la mise en œuvre d’un planning de prospection ;
- Gérer les partenariats avec les grands comptes (entreprises, micro finance, le gouvernement, les groupements, etc.) et les sous-agents ;
- Développer la vente groupée des produits monétiques et digitaux ;
- Assister les chefs d’agence, les chargés clientèle dans la commercialisation des produits monétiques et digitaux ;
- Proposer les supports nécessaires à l’animation commerciale et superviser la mise à disposition des éléments aux commerciaux.
Formation
- Animer la force de vente et fixer les objectifs aux équipes commerciales ;
- Former les commerciaux sur des thématiques précises des produits monétiques et digitaux ;
- Former le client final en organisant des conférences ou des campagnes commerciales.
Reporting
- Définir et mettre en place un système de reporting pour le suivi des activités des produits monétiques et digitaux (Commissions, nombre de réclamation, nombre d’abonnés, taux d’utilisations, taux de connectivité, nombre de résiliations, niveau de prises en compte des requêtes par produits) ;
- Diffuser les reporting hebdomadaire.
Qualifications, compétences et expériences requises
- Diplôme de niveau BAC+4/5 en stratégie marketing, banque/finances, gestion ou équivalent ;
- Connaissance des techniques, mécanismes et réglementation bancaires ;
- Bonne capacité en analyse de produits bancaires ;
- Connaissance éprouvée en activités commerciales et communication ;
- Expertise dans le développement des relations et pénétration du marché ;
- Maîtrise de l’outil informatique et des réseaux sociaux ;
- Capacité de structuration et de restitution de l’information et d’analyse (esprit de synthèse) ;
- Être de bonne moralité, rigoureux, disponible, dynamique et polyvalent ;
- Avoir une bonne expression orale et bonne capacité rédactionnelle.
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature au plus tard le 06 octobre 2026 par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutementbank21@gmail.com en précisant en objet le poste.
Les dossiers de candidature doivent comporter une lettre de motivation datée et signée, adressée au Directeur Général et un CV à jour détaillé avec des références, certifié sincère et conforme.
N.B. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
La Direction Générale
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