Dans le cadre du renforcement de son équipe, une société spécialisée dans la commercialisation de produits vétérinaires et d’aliments pour volailles recherche pour emploi
- UN TECHNICO-COMMERCIAL EN ÉLEVAGE.
Lieu d’affectation : Djagble (Région Maritime, Togo).
- CONDITIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES
Les candidats à ce poste doivent remplir les conditions suivantes :
- Avoir au moins un BAC+3 en production animale, zootechnie, sciences agronomiques, élevage ou tout autre diplôme équivalent ;
- Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un poste similaire ;
- Avoir de solides connaissances en élevage, particulièrement en aviculture ;
- Avoir une bonne connaissance des produits vétérinaires, des aliments pour volailles et de leurs conditions d’utilisation ;
- Maîtriser les techniques de vente, de négociation et de fidélisation de la clientèle ;
- Être capable d’accueillir, d’orienter et de conseiller efficacement les clients ;
- Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique, notamment Excel ;
- Avoir le sens de l’organisation, de la rigueur et de la responsabilité ;
- Être dynamique, accueillant, disponible et capable de travailler en équipe et sous pression.
- MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité de la hiérarchie, le technico-commercial aura pour principales missions de :
- Accueillir, orienter et conseiller les clients au sein de la pharmacie vétérinaire ;
- Assurer la vente des produits vétérinaires et des aliments pour volailles ;
- Fournir des conseils techniques adaptés aux besoins des éleveurs ;
- Maîtriser les caractéristiques et les conditions d’utilisation des produits commercialisés ;
- Répondre aux préoccupations des clients et assurer le suivi de leurs demandes ;
- Développer et fidéliser la clientèle ;
- Participer à l’atteinte des objectifs de vente ;
- Veiller à la bonne présentation des produits et à leur disponibilité ;
- Assurer le suivi des ventes et produire des rapports périodiques d’activités.
- DOSSIER DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature doivent comporter les pièces suivantes :
- Un CV actualisé ;
- Une lettre de motivation précisant la prétention salariale ;
- Les photocopies des diplômes et attestations de travail ;
- Une photocopie de la pièce d’identité ;
- Une photo d’identité récente ;
- Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
- Un certificat médical d’aptitude à l’emploi.
- MODALITÉS DE DÉPÔT DES CANDIDATURES
Les dossiers de candidature peuvent être déposés suivant deux modalités :
Dépôt physique : Au cabinet Cabinet EASY MANAGEMENT CONSULTING
Dépôt en ligne : recrutementinfo228@gmail.com
Date limite de dépôt des candidatures : 20 novembre 2026.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
Tél : 93 12 57 72
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