Un technico-commercial en élevage-20/11/2026 (VOGAN)

Dans le cadre du renforcement de son équipe, une société spécialisée dans la commercialisation de produits vétérinaires et d’aliments pour volailles recherche pour emploi

• UN TECHNICO-COMMERCIAL EN ÉLEVAGE.

Lieu d’affectation : Vogan (Région Maritime, Togo).

1. CONDITIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES

Les candidats à ce poste doivent remplir les conditions suivantes :

• Avoir au moins un BAC+3 en production animale, zootechnie, sciences agronomiques, élevage ou tout autre diplôme équivalent ;
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un poste similaire ;
• Avoir de solides connaissances en élevage, particulièrement en aviculture ;
• Avoir une bonne connaissance des produits vétérinaires, des aliments pour volailles et de leurs conditions d’utilisation ;
• Maîtriser les techniques de vente, de négociation et de fidélisation de la clientèle ;
• Être capable d’accueillir, d’orienter et de conseiller efficacement les clients ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique, notamment Excel ;
• Avoir le sens de l’organisation, de la rigueur et de la responsabilité ;
• Être dynamique, accueillant, disponible et capable de travailler en équipe et sous pression.

2. MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité de la hiérarchie, le technico-commercial aura pour principales missions de :

• Accueillir, orienter et conseiller les clients au sein de la pharmacie vétérinaire ;
• Assurer la vente des produits vétérinaires et des aliments pour volailles ;
• Fournir des conseils techniques adaptés aux besoins des éleveurs ;
• Maîtriser les caractéristiques et les conditions d’utilisation des produits commercialisés ;
• Répondre aux préoccupations des clients et assurer le suivi de leurs demandes ;
• Développer et fidéliser la clientèle ;
• Participer à l’atteinte des objectifs de vente ;
• Veiller à la bonne présentation des produits et à leur disponibilité ;
• Assurer le suivi des ventes et produire des rapports périodiques d’activités.

3. DOSSIER DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature doivent comporter les pièces suivantes :

• Un CV actualisé ;
• Une lettre de motivation précisant la prétention salariale ;
• Les photocopies des diplômes et attestations de travail ;
• Une photocopie de la pièce d’identité ;
• Une photo d’identité récente ;
• Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
• Un certificat médical d’aptitude à l’emploi.

4. MODALITÉS DE DÉPÔT DES CANDIDATURES

Les dossiers de candidature peuvent être déposés suivant deux modalités :

Dépôt physique : Au cabinet Cabinet EASY MANAGEMENT CONSULTING

Dépôt en ligne : recrutementinfo228@gmail.com

Date limite de dépôt des candidatures : 20 novembre 2026.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.

Tél : 93 12 57 72 

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