AVIS DE PROCÉDURE DE SÉLECTION N° 02/2026
RECRUTEMENT D’UN AGENT D’APPUI (CHAUFFEUR)
L’Ambassade de la République Fédérative du Brésil à Lomé rend public le présent avis de procédure de sélection en vue du recrutement local d’un (1) Agent d’appui (chauffeur), conformément à la législation togolaise applicable, au Décret brésilien n° 1.570 du 21 juillet 1995, à la Portaria du Ministère des Relations Extérieures du 12 septembre 1995 et aux normes applicables aux auxiliaires locaux.
- COMITÉ DE SÉLECTION
1.1. La procédure sera conduite par un Comité de Sélection désigné par l’Ambassadeur du Brésil à Lomé.
1.2. Le Comité de Sélection est chargé de vérifier les candidatures, d’évaluer les candidats et d’établir le classement final.
1.3. La procédure respecte les principes de publicité, légalité, impartialité, moralité, efficacité, égalité de traitement, transparence et évaluation objective.
- EMPLOI ET ATTRIBUTIONS
2.1. Emploi
2.1.1. L’emploi proposé est celui d’Agent d’appui (chauffeur), relevant de la catégorie des auxiliaires locaux. Il consiste principalement à assurer des services de conduite, de transport et d’appui logistique au profit de l’Ambassade.
2.1.2. Les fonctions seront exercées notamment auprès de la chancellerie, de la résidence officielle de l’Ambassadeur et dans les autres lieux nécessaires à l’exécution des activités de l’Ambassade.
2.2. Principales attributions
Sous l’autorité de l’Ambassadeur ou de son représentant autorisé et selon les nécessités du service, l’Agent d’appui (chauffeur) pourra notamment être chargé des activités suivantes :
- conduire les véhicules officiels en respectant le Code de la route, les règles de sécurité et les instructions de service ;
- assurer le transport de membres du personnel, de visiteurs autorisés, de documents, de correspondances et de matériel ;
- effectuer des courses et livraisons professionnelles, dans le respect des règles de confidentialité et de sécurité ;
- organiser les trajets et adapter les itinéraires aux conditions de circulation et aux impératifs du service ;
- veiller au bon état apparent des véhicules, signaler rapidement toute anomalie mécanique ou incident et suivre les opérations d’entretien selon les instructions reçues ;
- assurer la propreté et la bonne présentation des véhicules, à l’intérieur comme à l’extérieur ;
- observer une conduite professionnelle, ponctuelle et respectueuse des règles de protocole ;
- entretenir une présentation personnelle et une tenue compatibles avec l’exercice des fonctions ;
- exécuter, selon les instructions reçues, toute autre tâche de transport ou d’appui logistique compatible avec la nature de l’emploi.
- RÉGIME CONTRACTUEL ET RÉMUNÉRATION
3.1. Le recrutement porte sur un emploi local de l’Ambassade. Il ne constitue pas l’accès à un emploi ou à une fonction publique soumis au droit brésilien.
3.2. Les relations de travail et de sécurité sociale seront régies par les normes applicables aux auxiliaires locaux des représentations brésiliennes et par la législation togolaise en vigueur.
3.3. Le contrat de travail sera conclu pour une durée indéterminée, conformément à la législation togolaise applicable.
3.4. Le contrat prévoira une période d’essai rémunérée d’un (1) mois, dans les limites admises par la législation et les dispositions conventionnelles applicables.
3.5. La durée normale du travail sera de quarante (40) heures par semaine. En cas de nécessité du service, le chauffeur pourra être appelé à travailler en dehors des horaires habituels, conformément à la législation applicable.
3.6. Le salaire de base mensuel sera de 143 000 FCFA (cent quarante-trois mille francs CFA). Les primes, indemnités et retenues fiscales ou sociales seront celles prévues par les règles applicables.
3.7. Les cotisations de sécurité sociale et retenues fiscales obligatoires seront déclarées et acquittées conformément à la réglementation togolaise applicable.
- CONDITIONS DE PARTICIPATION ET QUALIFICATIONS
4.1. Conditions minimales
Pour participer à la sélection, le candidat devra :
- a) être âgé d’au moins dix-huit (18) ans ;
- b) être titulaire d’un permis de conduire en cours de validité, reconnu au Togo et correspondant aux véhicules susceptibles d’être conduits ;
- c) justifier d’une expérience professionnelle antérieure dans la conduite de véhicules ;
- d) maîtriser le français, à l’oral et à l’écrit, dans une mesure compatible avec les fonctions ;
- e) disposer du droit de résider et d’exercer une activité rémunérée au Togo, conformément aux dispositions applicables, si le candidat est brésilien ou ressortissant d’un pays tiers ;
- f) présenter les documents obligatoires prévus au point 5 du présent avis.
4.2. Qualifications et compétences appréciées
Seront notamment appréciées au cours du processus de sélection :
- une bonne connaissance de Lomé, de ses principaux itinéraires, des adresses des institutions publiques et diplomatiques, ainsi que du commerce en général dans la ville ;
- une expérience de conduite de véhicules à boîte manuelle et automatique ;
- une expérience du transport de personnes dans un contexte institutionnel ou protocolaire ;
- des connaissances élémentaires de sécurité routière, de vérification et d’entretien courant des véhicules ;
- une attitude professionnelle marquée par la discrétion, la ponctualité, l’adaptabilité et le respect des instructions ;
- la connaissance du portugais et/ou de l’anglais.
- DOCUMENTS REQUIS POUR L’INSCRIPTION
5.1. Le dossier de candidature devra contenir les pièces suivantes :
- i. formulaire de candidature dûment rempli et signé, disponible sur le site officiel de l’Ambassade;
- ii. curriculum vitae détaillé ;
- iii. copie d’une pièce d’identité en cours de validité ;
- iv. copie du permis de conduire en cours de validité ;
- v. attestation(s) d’emploi, certificat(s) de travail ou autres documents justifiant l’expérience professionnelle déclarée ;
- vi. extrait de casier judiciaire ou attestation équivalente de bonne conduite ;
- vii. pour les ressortissants brésiliens ou de pays tiers, preuve de régularité du séjour et de l’autorisation légale d’exercer une activité rémunérée au Togo ;
- viii. déclaration indiquant que le candidat a connaissance du caractère local de l’emploi et de l’absence de lien avec la fonction publique brésilienne (cette déclaration sera signée lors du dépôt du dossier de candidature et jointe aux documents soumis);
- ix. uniquement pour les candidats brésiliens : preuve de régularité des obligations électorales, déclaration de ne pas occuper de charge, emploi ou fonction publique et, lorsque cela est applicable, preuve de régularité des obligations militaires.
5.2. Les documents nécessaires à la démonstration des conditions légales d’éligibilité doivent être fournis au moment de l’inscription. L’Ambassade pourra demander la présentation des originaux pour vérification.
5.3. Toute candidature incomplète ou déposée hors délai ne sera pas prise en considération. Les dépenses relatives à l’obtention des pièces demandées restent à la charge du candidat.
- INSCRIPTION
6.1. Les candidatures devront être déposées en personne de 23 à 24/11/2026 à l’adresse suivante :
Ambassade de la République Fédérative du Brésil à Lomé
125 Rue Bradohoun, villa n° 35, Cité OUA
01 BP 916, Lomé, Togo
6.2. Les documents devront être remis sous enveloppe fermée, portant le nom du candidat. Les candidatures envoyées par courrier électronique ne seront pas acceptées.
6.3. L’inscription au processus de sélection est gratuite.
- PROCESSUS DE SÉLECTION
La procédure comprendra les étapes suivantes : vérification des conditions d’éligibilité et des documents ; analyse curriculaire et présélection de cinq (5) candidats ; épreuve pratique de conduite et entretien oral des candidats présélectionnés ; établissement et publication du classement final.
7.1. Vérification d’éligibilité
Le Comité de Sélection vérifiera la conformité des dossiers aux conditions minimales et à la liste des documents exigés. Cette vérification est éliminatoire.
7.2. Analyse curriculaire et présélection
Le Comité de Sélection examinera les candidatures admissibles en tenant compte notamment de l’expérience professionnelle et des qualifications utiles à l’exercice des fonctions. Les cinq (5) candidats présentant les profils les plus adaptés au poste seront convoqués à l’épreuve pratique de conduite et à l’entretien oral. Si moins de cinq candidats remplissent les conditions d’éligibilité, seuls les candidats admissibles seront convoqués.
7.3. Épreuve pratique de conduite
L’épreuve aura lieu à Lomé, sur un parcours déterminé par le Comité de Sélection. Elle permettra d’évaluer la maîtrise du véhicule, la sécurité, le respect des règles de circulation, les manœuvres et les connaissances élémentaires d’entretien. Le permis original devra être présenté avant l’épreuve.
Le Comité pourra interrompre immédiatement l’épreuve en cas de comportement présentant un danger grave et immédiat pour les personnes ou les biens.
7.4. Entretien oral
L’entretien permettra d’apprécier la connaissance des itinéraires et institutions à Lomé, la capacité de communication, la motivation, le sens du protocole, la discrétion et l’aptitude à suivre les instructions de service.
La date, l’heure et le lieu précis des épreuves seront communiqués par les moyens officiels indiqués dans le présent avis.
- ÉVALUATION ET CLASSEMENT
8.1. Le Comité de Sélection évaluera les candidats présélectionnés sur la base de leur expérience et de leurs qualifications, de leur prestation à l’épreuve pratique de conduite et de leur entretien oral.
8.2. Le classement final sera établi par ordre de mérite, sur la base d’une appréciation globale de ces éléments. Les mêmes critères d’évaluation seront appliqués à l’ensemble des candidats, en accordant une attention particulière à la sécurité et à la maîtrise de la conduite.
- PUBLICATION DES RÉSULTATS
9.1. À l’issue de la procédure, le Comité de Sélection établira le classement final des candidats.
9.2. Le classement final sera publié à la date probable de 15/12/2026 par les moyens officiels indiqués au point 11.4.
9.3. Le classement final sera valable pendant douze (12) mois à compter de sa publication. Pendant cette période, d’autres candidats classés pourront être convoqués, dans l’ordre du classement, si un emploi de même nature devient vacant et sous réserve des autorisations nécessaires.
- ADMISSION ET PRISE DE FONCTIONS
10.1. Le candidat classé en première position sera convoqué afin d’accomplir les formalités administratives et de présenter, au besoin, les pièces complémentaires nécessaires à son admission.
10.2. Le recrutement reste subordonné à la vérification des conditions légales, administratives et médicales applicables.
10.3. En cas de désistement, de refus du premier candidat, de non-présentation dans le délai communiqué ou de non-respect des conditions d’admission, le candidat suivant pourra être convoqué selon l’ordre du classement final.
- DISPOSITIONS GÉNÉRALES
11.1. La participation au processus de sélection implique la connaissance et l’acceptation des conditions établies par le présent avis.
11.2. Toute déclaration fausse ou inexacte ou toute présentation de document irrégulier pourra entraîner l’exclusion du candidat, sans préjudice des mesures prévues par la réglementation applicable.
11.3. Les cas non prévus au présent avis seront examinés par le Comité de Sélection, dans le respect de la réglementation et des principes applicables.
11.4. Les informations officielles relatives à la procédure seront diffusées exclusivement par les moyens suivants :
- le site officiel de l’Ambassade : https://www.gov.br/mre/pt-br/embaixada-lome ;
- la page Facebook officielle de l’Ambassade : https://www.facebook.com/embaixadadobrasilemlome/ ;
- le tableau d’affichage de l’Ambassade.
Lomé, le 05/11/2026
Luís Ivaldo Villafañe Gomes Santos
Ambassadeur
Ambassade du Brésil à Lomé
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