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Un Gestionnaire d’hôtel-15/07/2023

directeur emploi togo

Un Centre de bien-être écologique recherche un Gestionnaire d’hôtel.

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Mission :

– Garder un œil sur toutes les opérations du Centre, y compris les activités de tous les départements ;
– Inspecter régulièrement toutes les chambres afin de vérifier si elles sont conformes aux normes du Centre ;
– Responsable du recrutement, de la formation et de la supervision du personnel ;
– Responsable de la gestion du budget ;
– Planifier les travaux de maintenance, les évènements et les réservations de salles ;
– Gérer et coordonner les taches des employés (réceptionniste, chefs, commis Etc….) ;
– Motiver les travailleurs et promouvoir le travail d’équipe pour assurer un service optimal et répondre aux besoins des clients ;
– Organiser et cordonner l’utilisation et la location d’espace du Centre pour des évènements sociaux, des réunions, des fêtes des conférences Etc ;
– Assurer une bonne interaction fluide et efficace avec les clients ;
– Surveiller les revenus quotidiens et mensuels générés ainsi que les recettes et les dépenses ;
– Assurer le suivi des budgets et des dépenses y compris l’examen des rapports et des états financiers ;
– Respecter les directives établies par le propriétaire du Centre et s’assurer que les employés respectent les règles et directives établies ;
– Former le personnel.

PROFIL :

-avoir un niveau minimum BAC3/+ 5 en hôtellerie ou un BAC+ 4 en gestion ou tout autre diplôme équivalant ;
-disposer d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans à un poste similaire ;
-bien connaître son marché et ses concurrents ;
-avoir une bonne présentation physique ;
-avoir un sens relationnel poussé, avec un carnet d’adresses bien fourni ;
-avoir le goût de la communication et une bonne aptitude à la négociation ;
-maîtriser la polyvalence du métier, être un homme de terrain, doté d’un sens poussé de l’initiative, du leadership et du relationnel ;
-être parfaitement bilingue (anglais-français) serait un atout ;
-avoir une très bonne maîtrise de l’outil informatique (logiciels de gestion hôtelière, Word, Excel, etc.) ; et
-être capable de travailler en équipe et sous pression.

DOSSIER DE CANDIDATURE :

Merci d’adresser au plus tard le 15 juillet 2023, votre dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae, la copie des diplômes et attestations de travail à l’adresse ci-après : thelivingstone2013@gmail.com

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