Jhpiego est une organisation à but non lucratif pour la santé internationale affiliée à l’Université Johns Hopkins. Le groupe a été fondé en 1973 et s’appelait initialement le programme Johns Hopkins pour l’éducation internationale en gynécologie et obstétrique, mais il est maintenant simplement appelé Jhpiego.
Jhpiego recherche un chef de parti pour assurer le leadership technique, la gestion et la surveillance administrative, ainsi que la coordination globale et la mise en œuvre réussie d’un prochain projet de planification familiale (FP) et de santé génésique (RH) financé par l’USAID en Afrique de l’Ouest. Le projet de 40 millions de dollars vise à accroître l’accès et l’utilisation des services de FP. Le projet fonctionnera sur une période de 5 ans.
Le chef du parti aura la responsabilité globale du leadership, de la gestion et de la réalisation des activités du projet. Le chef du parti sera chargé de prendre des décisions clés et de résoudre les problèmes dans un court laps de temps tout en assurant la qualité et l’intégrité opérationnelles et du projet. Le chef du parti servira de principal point de contact du projet avec les missions de l’USAID et de l’USAID, les ministères de la Santé et d’autres parties prenantes. Ils géreront le personnel et assureront des partenariats efficaces entre plusieurs groupes de parties prenantes et plusieurs pays. Le chef du parti assurera également une gestion organisationnelle et une communication efficaces avec les gouvernements des pays hôtes et les principales parties prenantes à tous les niveaux, y compris les entités internationales, régionales et nationales.
Ce poste est subordonné à l’attribution de l’USAID. Les ressortissants togolais sont fortement encouragés à postuler.
Responsabilités
Fournir un leadership et une orientation stratégique pour assurer l’intégrité programmatique et financière du projet et pour atteindre des buts, des objectifs et des cibles rapides et durables
Veiller à ce que le projet soit techniquement solide, fondé sur des données probantes et adapté aux besoins des pays, de sa population et de ses donateurs
Assurer le respect des conditions de l’attribution
Développer et maintenir de solides relations de travail avec les missions de l’USAID, les ministères de la Santé, les organisations locales et régionales, les partenaires du secteur privé et d’autres parties prenantes clés dans tous les pays du projet afin de maximiser les ressources et d’éviter la duplication des efforts
Représenter Jhpiego et les progrès du projet, les réalisations et les leçons apprises aux donateurs, aux autres parties prenantes clés, et par le biais de réunions, de conférences et de présentations
Fournir un leadership technique et assurer la qualité et la durabilité des interventions
Collaborer avec l’équipe de projet pour renforcer les capacités des systèmes de santé en renforçant les domaines d’utilisationdes données pour la prise de décision, la gestion adaptative, la mise à l’échelle et la réplication des activités
Diriger le processus de planification du travail en étroite collaboration avec l’USAID, les ministères de la Santé, le ministère de la Santé, les principales parties prenantes et l’équipe de projet.
Superviser la qualité, la préparation et la soumission en temps opportun des rapports de projet au donateur
Encadrer, soutenir, superviser et gérer une équipe de personnel hautement qualifié et aligner leurs efforts pour assurer des résultats rapides et durables
Fournir des conseils, en collaboration avec le personnel, aux sous-traitants et aux sous-concessionnaires
Rédiger et/ou réviser le matériel et les publications du projet
Travailler avec le personnel des finances et du projet pour élaborer et suivre les budgets du projet
Travailler avec le personnel de suivi et d’évaluation (M&E) pour développer des cadres de S&E et suivre efficacement les données/résultats
Qualifications requises
Diplôme d’études supérieures en santé publique ou dans un domaine connexe
Plus de 10 ans d’expérience dans la gestion réussie de grands projets multipartenaires et pluriannuels de développement du secteur de la santé qui ont mis en œuvre des activités réussies en matière de FP/RH, en particulier avec les jeunes et les femmes dans les zones mal desservies.
Expérience démontrée dans la gestion des fonds/budgets de projet d’au moins 8 millions de dollars.
Expérience de fond en gestion ou en assistance technique dans plusieurs pays, de préférence en Afrique de l’Ouest
Expérience et connaissances démontrées dans l’établissement de systèmes de projet et la supervision du démarrage et de la clôture du projet
Expérience antérieure de travail en Afrique de l’Ouest avec une compréhension intime du système de santé local et des lacunes et des opportunités inFP/RH, de l’égalité des sexes et de l’autonomisation des femmes, et des jeunes
Expérience de l’embauche et de la supervision du personnel et de l’assurance qu’il acquiert la formation et les compétences nécessaires pour répondre aux besoins changeants du projet
Excellentes compétences en diplomatie et capacité avérée à établir et à maintenir des relations interpersonnelles et professionnelles avec l’USAID, les missions individuelles, les homologues du pays hôte et les représentants d’autres parties prenantes clés telles que les ONG et les OSC
Connaissance approfondie de la réglementation de l’USAID, de la conformité et des exigences en matière de rapports
Expertise de la recherche à la pratique – identification et adaptation des meilleures pratiques aux contextes de projet spécifiques
Excellentes compétences en facilitation, en team building et en coordination
Excellentes compétences verbales, écrites en relations interpersonnelles et de présentation en français et en anglais requises
Capacité à encadrer, encadrer et développer les capacités techniques dans les projets régionaux et nationaux et le personnel technique
Capacité à voyager à l’échelle nationale et internationale
Qualifications préférées
Plus de 5 ans d’expérience dans la gestion réussie de projets de développement du secteur de la santé multi-pays et multipartenaires
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