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Le PNUD recrute-28/02/2025

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Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est l’organisation de référence en matière de connaissances pour le développement durable au sein du système de développement des Nations unies et sert d’intégrateur pour l’action collective visant à réaliser les objectifs de développement durable (ODD). Le travail politique du PNUD, effectué au niveau du siège, des bureaux régionaux et des bureaux de pays, forme un spectre contigu de connaissances locales approfondies à des perspectives mondiales de pointe et à des activités de plaidoyer ».

POSTE : Stagiaire en appui au programme

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses programmes au Togo, le PNUD accompagne le Gouvernement et les partenaires nationaux dans le renforcement de la gouvernance, la résilience communautaire et la promotion du développement durable. Les unités Gouvernance et Environnement jouent un rôle clé dans ces domaines, en soutenant des initiatives visant à renforcer les capacités institutionnelles, promouvoir la décentralisation, protéger l’environnement et répondre aux défis liés au changement climatique.

Pour contribuer à une meilleure intervention de ses programmes sur le terrain, le PNUD cherche à recruter un(e) stagiaire motivé(e), capable de travailler à l’interface entre les unités Gouvernance et Environnement. Cette étape permettra au/à le candidat(e) sélectionné(e) d’acquérir une expérience pratique dans le cadre des projets intégrés touchant à la gouvernance, à la gestion durable des ressources naturelles et à l’adaptation aux changements climatiques.

Fonctions et responsabilités

Sous l’autorité de la Représentante résidente adjointe, sous la supervision directe de la Team Leader Gouvernance et le Chef de l’Unité Environnement, le stagiaire exécutera les tâches et les responsabilités suivantes :

Recherche et analyse

  • Réaliser des recherches dur les thématiques liées à la diplomatie, la gouvernance et la coopération internationale, la sauvegarde environnementale et la résilience face au changement climatique ;
  • Analyser les politiques nationales et internationales pertinentes pour les interventions du PNUD.

Soutien à la coordination et aux partenariats

  • Assister dans la préparation des réunions stratégiques et événements avec les partenaires ;
  • Rédiger des comptes rendus de réunions et assurer le suivi des décisions.

Communication et plaidoyer

  • Contribuer à la rédaction de notes d’information, de communiqués de presse et d’articles sur les initiatives du bureau ;
  • Appuyer la gestion des relations médias et la création de contenu pour les plateformes en ligne du PNUD.

Soutien-gorge fonctionnel

  • Appuyer la planification et l’organisation des événements du bureau ;
  • Participant à la préparation des rapports de projet.
Compétences
Compétences transversales et techniques

 

Domaine thématiqueNomDéfinition

 

GouvernanceParticipationPaix et sécurité
GouvernanceJeunesseLeadership et participation
Prévention des conflits Prévention des conflitsConsolidation de la paix et des institutions réactivesEngagement communautaire pour la prévention, la réponse et la cohésion sociale
EnvironnementChangement climatiqueRésilience face aux chocs, adaptation, sauvegarde environnementale
Développement durableBiodiversitéLutte contre le réchauffement climatique, gestion des ressources naturelles

Compétences et expérience requises

Connaissance en gouvernance et développement local, consolidation de la paix et la prévention de l’extrémisme violent ; lutte contre les changements climatiques et adaptation ; gestion des ressources naturelles et de la biodiversité.

Éducation :

Licence (Bac + 3) en Relations Internationales et Organisations, Sciences politiques, sociologie, droit ou autre domaine connexe.

Expérience :
  • Au moins deux (02) ans d’expérience en gestion de projets liés à la gouvernance publique, la cohésion sociale
  • Au moins deux (02) ans d’expérience sur les questions de sauvegarde environnementale, lutte contre les changements climatiques…


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