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L’agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute-23/02/2024 (03 postes)

anpe togo recrute
séminaire de formation en secrétariat et comptabilité

L’agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour une société spécialisée dans le stockage et la distribution des produits pétroliers :

Un (01) Commercial Gaz (H/F)

Activités principales :

  • s’assurer des commandes des gérants en quantité et en temps réel afin de garantir la disponibilité des T-Gaz sur les réseaux des stations-services et des revendeurs ;
  • fixer les objectifs périodiques au gérant du site et assurer le suivi nécessaire ;
  • assurer l’intégrité des comptes des gérants et des revendeurs dans nos livres pour tous les sites ;
  • prospecter régulièrement les revendeurs potentiels et leur faire des propositions commerciales adaptées ;
  • s’assurer que toutes les stations existantes et futures du réseau distribuent les T-gaz ;
  • négocier et conclure les contrats commerciaux avec les revendeurs de T-Gaz dans le respect de la politique tarifaire et délivrer les volumes qui en découlent ;
  • coacher les revendeurs sur le stockage et la manipulation des T-Gaz ;
  • piloter le cycle de vente jusqu’au règlement final des clients ;
  • assurer une veille concurrentielle permanente et proposer des axes de développement pour répondre aux besoins des gérants et des revendeurs ;
  • assurer l’intégrité des opérations sur les stations et chez de revendeurs en matière de santé, sécurité, sureté et environnement (HSSE) et remonter les incidents potentiels pour actions ;
  • veiller au bon achalandage des T-Gaz sur les points de distribution ;
  • remonter les besoins en supports visuels et suivre leurs déploiements.

Profil du candidat

  • être titulaire d’un diplôme d’Ingénieur (BAC+5) en génie mécanique, électricité ou électromécanique ;
  • disposer d’au moins trois (03) années d’expériences professionnelles en Ingénierie ou en commercial ;
  • être autonome, organisé et capable de délivrer les résultats dans les délais.
Un (01) Commercial Réseau sud (H/F)

 Activités principales

  • s’assurer des commandes des gérants en quantité et en temps réel afin de garantir la disponibilité des produits sur les stations ;
  • gérer les documents liés à l’exploitation du site ainsi que le contrat de gérance et son renouvellement ;
  • fixer les objectifs périodiques au gérant du site et assurer le suivi nécessaire ;
  • effectuer les contrôles nécessaires (stock, fonds de roulement) afin de détecter et de dissuader les éventuelles déviations ;
  • assurer l’intégrité des comptes clients dans nos livres pour tous les sites ;
  • prospecter régulièrement les potentiels DOs de sa zone géographique et leur faire des propositions commerciales adaptées ;
  • prospecter régulièrement les clients B2B de sa zone géographique et leur faire des propositions commerciales adaptées ;
  • négocier et conclure les contrats commerciaux avec les clients B2B dans le respect de la politique tarifaire et délivrer les volumes qui en découlent ;
  • coacher les gérants dans leurs prospections de nouveaux clients afin de soutenir le développement des ventes (Carburants et Lubrifiants) dans sa zone de couverture ;
  • piloter le cycle de vente jusqu’au règlement final des clients ;
  • assurer une veille concurrentielle permanente et proposer des axes de développement pour répondre à l’évolution des attentes de nos clients ;
  • assurer l’intégrité des opérations sur les sites en matière de santé, sécurité, sûreté et environnement (HSSE) et remonter les incidents potentiels pour actions.

Profil du candidat

  • avoir un Bac+4/5 au moins en Commerce, Marketing ou en Gestion ;
  • disposer d’une expérience professionnelle minimale de trois (03) années dans le domaine Commercial et Marketing ;
  • être autonome, organisé et capable de délivrer des résultats dans les délais.
Un (01) membre de la cellule de gestion des marchés publics division suivi (H/F)

Activités principales

  • veiller à l’application des procédures de passation des marchés publics, planifiés en début d’année dans les Plans prévisionnels de passation des marchés publics validés sous la supervision de la PRMP ;
  • participer à l’élaboration des plans de passation des marchés publics ;
  • veiller à l’élaboration des spécifications techniques ou termes de référence par les services techniques ;
  • monter les dossiers d’appel à concurrence, organiser les ouvertures des plis et assurer le secrétariat ;
  • participer à l’ouverture et à l’évaluation des offres ou propositions ;
  • vérifier les évaluations envoyées par les sous-commissions d’analyse ;
  • procéder à l’examen préalable de tout document à soumettre à la PRMP ;
  • faire établir et joindre au contrat, le document portant engagement provisionnel prouvant l’existence de crédit budgétaire suffisant pour assurer le paiement dudit marché ;
  • suivre en relation avec les services techniques, le respect des dispositions des cahiers de charges par les prestataires ou fournisseurs et rendre compte à la PRMP ;
  • faire le suivi de l’exécution des travaux et confirmer en relation avec les services techniques, les niveaux d’avancement des travaux et rendre compte à la PRMP ;
  • s’assurer du respect des délais d’exécution des contrats par les attributaires et préparer les pénalités à appliquer en cas de retard ;
  • assurer le suivi régulier de la liquidation et du paiement des avances, décomptes des marchés, en accord avec les services techniques ;
  • veiller pour le compte de la PRMP à la libération des garanties en temps opportun et à l’application des pénalités de retard en cas de défaillance constatée dans l’exécutions d’un marché en relation avec les services techniques concernés ;
  • faire le suivi des contrats et alerter les business périodiquement de leur date d’échéance ;
  • assister la PRMP dans la rédaction du rapport annuel d’exécution des marchés publics ;
  • classer et archiver tout document relatif aux marchés publics ;
  • assurer le bon déroulement de l’ensemble des opérations de traitement, d’échange et de stockage d’information par voie électronique quand la procédure l’exige et le permet ;
  • préparer les attestations de bonne exécution, et les transmettre aux demandeurs après la signature ;
  • préparer les rapports des marchés publics pour la DNCCP et l’ARCOP ;
  • faire des propositions de rédaction des différents courriers de dérogation et autres courriers à adresser à la DNCCP ;
  • rendre compte à la PRMP des cas de violation ou de manquement aux dispositions du code d’éthique commis par les acteurs de la commande publique.

Profil du candidat

  • être titulaire d’une Licence (BAC+3) ou d’un Master (BAC+5) en génie civil ou mécanique ;
  • disposer d’une expérience professionnelle générale de cinq (05) ans dont trois (03) ans au moins dans le domaine des marchés publics ;
  • avoir une maîtrise du code des marchés publics du TOGO ;
  • avoir une connaissance des techniques de passation des marchés et des procédures de passation des marchés ;
  • avoir une maîtrise de l’utilisation de l’outil informatique et des logiciels courants (Word, Excel, Powerpoint etc.) ;
  • être rigoureux, organisé et capable de produire des résultats de qualité dans les délais impartis ;
  • posséder des qualités d’intégrité, de loyauté et d’honnêteté intellectuelle ;
  • avoir une grande autonomie de travail et une forte résistance au stress.

Dossiers de candidature

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

  • Une lettre de motivation adressée au DG de l’ANPE ;
  • Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail.

Modalités de recrutement

  • Présélection ;
  • Entretien professionnel.

NB :

  • Les candidats doivent certifier sincères toutes les informations contenues dans le dossier ;
  • Seules les expériences prouvées avec des attestations de travail seront prises en compte ;
  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus ;
  • Mentionner en objet du mail ou sur l’enveloppe : « Candidature au poste de (poste choisi) »

Lieux et date limite de dépôt de dossiers

Les dossiers de candidatures doivent être déposés aux lieux suivants :

  • Dossiers physiques :
  • Au siège de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, à côté de l’ancienne Eglise catholique de Bè Kiklamé.
  • Dossiers numériques à l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 23 Février 2024 à 17 heures.

Lire aussi:

WAGES recrute-16/02/2024

 

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