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La COOPEC ADESEM recrute-22/03/2022

Dans le cadre du renforcement de son équipe du Service Audit Interne, COOPEC ADESEM, une institution de microfinance à caractère national cherche  à recruter un Auditeur Interne.

  1. Missions générales du poste

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Assister le Responsable Audit et Contrôle Interne a :

  • Veiller sur le respect des textes organiques, des règlements et de l’application permanente et régulière des différents manuels de politiques et de procédures en vigueur au sein de l’institution ;
  • Veiller au fonctionnement efficace du dispositif du contrôle interne ;
  • Effectuer des missions régulières d’Audits et de Contrôle Interne conformément au planning ;
  • Elaborer des rapports d’audits et de contrôle interne ;
  • Etablir un plan annuel d’Audits et de Contrôle Interne ;
  • Conseiller et sensibiliser les fonctions opérationnelles aux respects de procédures ;
  • Participer à la mise en œuvre de la stratégie de diffusion de la culture de contrôle au sein de la COOPEC ;
  • S’assurer de la qualité de l’information financière et non financière produites ;
  • Identifier d’éventuelles zones de vulnérabilité dans l’application des politiques et procédures ;
  • Assister aux travaux d’inventaire et de clôture de fin d’année ;
  • Veiller à la protection et la sauvegarde du patrimoine de la COOPEC.
  1. Profil recherché
  • Etre titulaire d’un BAC + 2 /3 en Audit et Contrôle, Comptabilité, finances ;
  • Avoir 5 ans d’expérience dans le domaine de la microfinance et 3 ans au poste d’Auditeur Interne ;
  • Maitriser le logiciel MICROFINA est un atout ;
  • Avoir un permis de conduire catégorie A.
  1. Compétences requises
  • Connaissances en finances, comptabilité, audit et analyse des risques ;
  • Capacité de planification, d’anticipation, d’organisation et de suivi des activités ;
  • Connaissances des métiers, des produits et services du secteur des SFD
  • Connaissances de la réglementation sur les SFD ;
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Avoir un esprit critique ;
  • Rapidité de reporting ;
  • Sens de la communication ;
  • Rigueur et vigilance ;
  1. Composition du dossier de candidature
  • Une lettre de motivation en précisant la prétention salariale et trois personnes de références professionnelles ;
  • Un Curriculum Vitae détaillé à jour comportant une photo ;
  • Une copie des diplômes et attestations obtenus ;
  • Une copie de la carte Nationale d’Identité encours de validité ;
  • Un certificat médical ;
  • Un casier judiciaire datant de moins de trois mois ;

NB : les dossiers de candidatures sont à déposer par voie électronique à l’adresse E-mail: coopecadesem18@gmail.com au plus  le 22 mars 2022

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