séminaire de formation en secrétariat et comptabilité

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Nous sommes filiale d’un groupe leader en Afrique de l’Ouest et du Centre pour les Programmes de formation et coaching pour dirigeants, les parcours coaching managers et les programmes de développement du leadership. Nous continuons d’accroitre et élargit chaque jour nos gammes de solutions et d’offres pour apporter le meilleur de l’information, du coaching et de la formation.

Pour le renforcement de notre équipe commerciale, nous recrutons pour les postes suivants :

TITRE DU POSTE : BUSINESS DEVELOPPER

Nous recherchons un business développer passionné et dynamique pour rejoindre notre cabinet de formation et de coaching au Togo. En tant que business développer, vous serez responsable de l’expansion de notre clientèle et de la promotion de nos services de formation et de coaching auprès d’un large éventail de clients, notamment des entreprises, des professionnels et des particuliers.

Responsabilités :

Identifier et prospecter de nouvelles opportunités commerciales dans le domaine de la formation et du coaching.
Établir des relations solides avec les clients potentiels et les partenaires stratégiques.
Présenter les avantages et les valeurs de nos services aux clients et les convaincre de travailler avec notre cabinet.
Négocier et conclure des contrats avec les clients, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation à long terme.
Effectuer une veille concurrentielle pour identifier les tendances du marché et adapter nos offres en conséquence.
Collaborer avec notre équipe interne pour développer de nouvelles offres et améliorer notre positionnement sur le marché.
Assurer un suivi régulier des clients existants pour développer des relations durables et générer des opportunités de vente supplémentaires.
Participer à des événements professionnels, des salons et des conférences pour représenter notre cabinet et élargir notre réseau.

Qualifications et compétences requises :

Expérience prouvée de trois (3) ans et plus dans le développement commercial, idéalement dans le secteur de la formation ou du coaching.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées.
Aptitude à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs fixés.
Forte orientation vers les résultats et capacité à conclure des ventes.
Bonne connaissance du marché local et des tendances de l’industrie.
Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
Diplôme universitaire en commerce, marketing ou dans un domaine connexe (un atout).

Si vous êtes motivé(e), ambitieux(se) et que vous souhaitez contribuer à la croissance de notre cabinet de formation et de coaching, nous serions ravis de vous rencontrer et d’envisager une collaboration fructueuse.

TITRE DU POSTE : COMMERCIAL JUNIOR

Description du poste :

Nous sommes à la recherche de commerciaux juniors enthousiastes et ambitieux pour rejoindre notre cabinet de formation et de coaching au Togo. En tant que commercial junior, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences en vente, de contribuer à l’expansion de notre clientèle et de participer activement à la croissance de notre entreprise.

Responsabilités :

Assister les commerciaux seniors dans la prospection de nouveaux clients et la gestion des relations existantes.
Effectuer des recherches pour identifier de nouvelles opportunités commerciales et des pistes de vente.
Participer à l’élaboration de propositions commerciales en collaboration avec l’équipe interne.
Participer à des réunions avec les clients pour comprendre leurs besoins et présenter nos services.
Suivre les activités de vente, les prospects et les opportunités dans notre système de gestion de la relation client (CRM).
Participer à des événements professionnels, des salons et des conférences pour représenter notre cabinet et élargir notre réseau.
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe interne pour assurer la satisfaction des clients et la livraison réussie des services.
Se former régulièrement pour développer vos compétences en vente et en négociation.

Qualifications et compétences requises :

Minimum de 2 années d’expérience réussie dans un rôle de vente
Diplôme d’études supérieures en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe.
Passion pour la vente et forte motivation pour développer une carrière dans ce domaine.
Excellentes compétences en communication, à l’oral et à l’écrit.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Bonne connaissance du marché local et intérêt pour les tendances de l’industrie.
Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
Connaissance de base des outils informatiques tels que les logiciels de gestion de la relation client (CRM) et de bureautique.

Si vous êtes un commercial junior passionné par la vente, avide d’apprendre et de développer vos compétences, nous serions ravis de vous rencontrer et de vous offrir une opportunité de croissance au sein de notre cabinet de formation et de coaching.

TITRE DU POSTE : COMMERCIAL SENIOR

Description du poste :

Nous recherchons un commercial senior expérimenté et dynamique pour rejoindre notre cabinet de formation et de coaching au Togo. En tant que commercial senior, vous serez chargé de développer et de gérer un portefeuille de clients stratégiques, d’élaborer des stratégies de vente efficaces et de contribuer à la croissance de notre entreprise.

Responsabilités :

Gérer un portefeuille de clients existants et développer des relations solides avec eux.
Prospecter de nouvelles opportunités commerciales et identifier de nouveaux clients potentiels.
Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs objectifs et à leurs contraintes.
Élaborer des propositions commerciales convaincantes et mener des négociations jusqu’à la conclusion des contrats.
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe interne pour assurer la satisfaction des clients et la livraison réussie des services.
Suivre les tendances du marché et les évolutions de l’industrie pour rester compétitif et identifier de nouvelles opportunités.
Participer à des événements professionnels, des salons et des conférences pour représenter notre cabinet et élargir notre réseau.
Encadrer et soutenir les membres plus juniors de l’équipe commerciale, en partageant votre expertise et votre expérience.

Qualifications et compétences requises :

Minimum de 4 années d’expérience réussie dans un rôle de vente, idéalement dans le secteur de la formation ou du coaching.
Excellentes compétences en négociation, en communication et en relation client.
Capacité à développer et à entretenir des relations à long terme avec les clients.
Fortes compétences en leadership et en gestion d’équipe.
Aptitude démontrée à atteindre et à dépasser les objectifs de vente.
Excellente connaissance du marché local et des tendances de l’industrie.
Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
Diplôme universitaire en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe (un atout).

Si vous êtes un commercial senior motivé, doté d’une solide expérience en vente et que vous souhaitez contribuer à la croissance de notre cabinet de formation et de coaching, nous serions ravis de vous rencontrer et d’envisager une collaboration fructueuse.

Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation en précisant le poste à l’adresse email : hcmagazines66@gmail.com

Plus d’informations appeler au 00228 70554958

NB : au plus tard le 17 aout 2023 à 17h30 ; passée cette date aucune candidature ne sera acceptée.