EmploiTogo.INFO

La Plateforme des opportunités au TOGO et en Afrique

L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute-26/05/2026 (plusieurs postes)

anpe togo recrute

L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE), recrute pour la Commission chargée du suivi de l’exécution du contrat entre l’État togolais et la société SICPA SA du personnel motivé et directement opérationnel aux postes suivants :

Un (01) Chargé des systèmes d’information et de l’analyse des données (H/F)

Activités principales

Assurer l’administration, la maintenance et la sécurisation des systèmes d’information de la Commission ;

Exploiter, traiter et analyser les données issues des plateformes DMI, SAM et autres sources ;

Concevoir des tableaux de bord dynamiques et des outils de reporting décisionnel ;

Appuyer les équipes opérationnelles dans l’utilisation des outils digitaux ;

Contribuer à la mise en place d’une architecture de données fiable et évolutive ;

Produire des analyses statistiques et des rapports d’aide à la décision ;

Assurer une veille technologique en matière de systèmes d’information et d’analyse de données.

Profil du candidat

Être de nationalité togolaise ;

Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 minimum en informatique, systèmes d’information, data science, statistiques ou tout domaine équivalent ;

Disposer d’une expérience professionnelle de trois (03) ans au moins dans un poste similaire ;

Avoir une expérience avérée dans l’analyse de données et la production de rapports décisionnels ;

Avoir une certification en analyse de données, business intelligence ou gestion des systèmes d’information serait un atout ;

Maîtriser les outils d’analyse de données (Excel avancé, Power BI, Tableau ou équivalent) ;

Avoir une bonne connaissance des bases de données (SQL, etc.) ;

Connaitre les systèmes d’information et les architectures IT ;

Être capable de manipuler les données volumineuses et hétérogènes ;

Avoir une connaissance des systèmes douaniers ou fiscaux serait un atout.

Dossiers de candidature

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

Une lettre de motivation adressée au DG de l’ANPE ;

Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et des attestations de travail ;

Une copie d’une pièce d’identité en cours de validité.

Modalités de recrutement

Présélection ;

Entretien professionnel.

NB : seules les expériences prouvées avec des attestations seront prises en compte ;

Mentionner en objet du mail ou sur l’enveloppe : « candidature au poste de (poste choisi) »

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus

Type de contrat : CDD renouvelable.

Lieux et date limite de dépôt de dossiers

Les dossiers de candidatures doivent être déposés aux lieux suivants :

Dossiers physiques au siège de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la Chance, à côté de l’ancienne Eglise Catholique de Bè Klikamé.

Dossiers numériques à l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 26 Mai 2026 à 17 heures 30 minutes.

Vingt (20) Contrôleurs

Activités principales

Participer activement aux activités de contrôle, d’inspection des produits marqués, y compris la sensibilisation, la pédagogie à l’attention des opérateurs économiques et des consommateurs ; les dysfonctionnements ou anomalies liés à l’outil digital, avec ou sans support technique ;

Transmettre clairement les informations et les résultats des contrôles, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour faciliter la prise de décision et le travail en équipe ;

Planifier, prioriser et documenter les activités de contrôle, en assurant un suivi régulier et conforme aux exigences opérationnelles.

Profil du candidat

Être de nationalité togolaise ;

Être titulaire d’une licence (Bac +3) en informatique, gestion, finance, droit ou tout diplôme équivalent ;

Avoir une expérience minimale de trois (03) ans à un poste similaire ;

Avoir une expérience dans la gestion d’activités de soutien clientèle et de terrain ;

Avoir une bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) ;

Être capable d’utiliser les appareils mobiles (tablettes, smartphone) et les applications spécifiques, l’interface et les fonctionnalités des outils numériques ;

Avoir une bonne connaissance des bonnes pratiques pour sécuriser les informations collectées et respecter les règles de confidentialité et de protection des données.

Dossiers de candidature

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

Une lettre de motivation adressée au DG de l’ANPE ;

Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et des attestations de travail ;

Une copie d’une pièce d’identité en cours de validité.

Modalités de recrutement

Présélection ;

Entretien professionnel.

NB : seules les expériences prouvées avec des attestations seront prises en compte ;

Mentionner en objet du mail ou sur l’enveloppe : « candidature au poste de (poste choisi) »

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus

Type de contrat : CDD renouvelable.

Lieux et date limite de dépôt de dossiers

Les dossiers de candidatures doivent être déposés aux lieux suivants :

Dossiers physiques au siège de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la Chance, à côté de l’ancienne Eglise Catholique de Bè Klikamé.

Dossiers numériques à l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 26 Mai 2026 à 17 heures 30 minutes.

 

Lire aussi:

Commercial(e) – Vente & Animation Live sur les réseaux sociaux

L’Agence Nationale Pour l’Emploi (ANPE) recrute-14/11/2025

L’ANPE TOGO recrute-27/10/2025

L’agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute-14/10/2025

L’Agence Nationale pour l’Emploi (ANPE) recrute-10/10/2025

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur la façon dont les données de vos commentaires sont traitées.

WhatsApp Rejoins +21k autres abonnés sur notre chaîne