Une société de la place recrute-16/05/2023 (02 postes)

TERMES DE RÉFÉRENCES CHEF D’EQUIPE MECANICIEN

Intitulé du poste : Chef d’équipe mécanicien
Secteur d’activités : Extraction et transformation de produits miniers
Statut : Employé
Service : Direction des Opérations
Lieu d’affectation : Pagala (Préfecture de Blitta) – République du Togo Contrat : CDI – période d’essai renouvelable

I. Contexte et justification

Notre Société se spécialise dans la transformation industrielle des pierres ornementales, intervenant au cœur d’une carrière de marbre dolomitique. Outre la réalisation d’une unité industrielle dotée de nombreux équipements et systèmes de production de dernière génération, le projet intègre également des engins lourds et machines dédiés à la manutention, des installations de production énergétique et d’assainissement pour servir les opérations du site minier.

II. Objectif général

En tant que Chef mécanicien vous effectuez la liaison entre le Directeur des Opérations du site et les équipes en place. Vous encadrez le travail quotidien et êtes garant du bon fonctionnement des installations. Vous supervisez ainsi l’ensemble des opérations d’entretien, de maintenance et de réparation des installations, des engins et des machines sur site, et jouez ainsi un rôle à la fois technique et managérial.

III. Objectifs spécifiques

Technique
 Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnement des équipements/engins/installations de chantier ;
 Planifier les programmes de contrôle et de maintenance des équipements, des engins et des installations ;
 Contrôler les travaux de réparation des engins en réalisant si nécessaire des actions de maintenance préventive, corrective ou améliorative, en respectant les procédures constructeurs ;
 Assurer les dépannages selon les sollicitations et/ou suite et aux contrôles techniques ou mises en conformité ;
 Assurer une assistance technique auprès des utilisateurs ;
 Suggérer au besoin des améliorations technologiques.

Gestion du personnel
 Organiser les tâches des mécaniciens qui peuvent lui être rattachés ;
 Encadrer le personnel (mécaniciens, graisseurs, électriciens, frigoristes…) et jeunes apprentis ou collaborateurs;
 Assurer leur formation et le suivi de l’acquisition des compétences ;
 S’assurer d’une bonne ambiance de travail et d’un climat social apaisé
 Informer ses collaborateurs de toute évolution technologique ou du réglementaire

Gestion administrative
 Réaliser un reporting régulier de l’activité et un suivi administratif des opérations et interventions effectuées (fiche technique d’intervention);
 Recenser les besoins et gérer le stock de pièces détachées nécessaires aux interventions et être garant du matériel et des méthodes de gestion de l’atelier;
 Superviser les opérations de sous-traitance ;
 Suppléer le Directeur de Site en cas d’absence sur votre domaine d’intervention.

Qualité, Sécurité, Environnement
 S’assurer de l’application des règles relatives à la sécurité, la qualité et à l’environnement dans votre domaine d’intervention.

IV. Profil recherché

 De formation Bac Pro mécanique à Bac +2, vous justifiez d’une expérience significative de 7 ans minimum dans des fonctions similaires dans le secteur industriel, minier ou BTP, et ayant encadré des équipes ;
 Expériences avérées dans la maintenance et/ou réparation des machines Caterpillar, compresseurs diesel et des groupes électrogènes;
 Une bonne connaissance des outils informatiques pour opérer le suivi des interventions (saisie des bons de travaux, suivi et mise à jour réglementaire des engins et véhicules, CT…) et reporting de votre activité ;

V. Compétences requises

 Doté d’un solide sens de la coordination et de l’organisation, vous êtes reconnu auprès de vos équipes pour votre rigueur et votre fiabilité.
 Habileté manuelle et rapidité d’exécution, couplées à des capacités d’analyse et à un fort sens de l’observation pour maitriser le diagnostic des pannes et la résolution des problèmes, sont de réels atouts.
 Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes doué pour la communication interpersonnelle, faites preuve de pédagogie et savez gérer des hommes tout en vous adaptant aux différents intervenants/ interlocuteurs
 Vous faites preuve d’intégrité et de minutie et comprenez l’importance de la sécurité
 Vous avez une bonne résistance physique face à des conditions d’exercice parfois difficiles et êtes capable de vivre en collectivité dans une zone reculée

VI. Dossier candidat à adresser à : mireille.dossou@pomartogo.com

 Lettre de motivation
 Attestation de travail / lettres de référence
 Diplôme et/ou certifications

Date limite: 16/05/2023

TERMES DE RÉFÉRENCES TECHNICIEN ÉLECTROMÉCANICIEN

Intitulé du poste : Technicien électromécanicien Secteur d’activités : Mines et industrie
Statut : Employé –
Grade : Agent qualifié
Service : Opérations
Lieu d’affectation : Pagala (Préfecture de Blitta) – République du Togo Contrat : CDI – période d’essai de 3 mois, renouvelable

I. Contexte et justification

Notre Société se spécialise dans la transformation industrielle des pierres ornementales, intervenant au cœur d’une carrière de marbre dolomitique. Outre la réalisation d’une unité industrielle dotée de nombreux équipements et systèmes de production de dernière génération, le projet intègre également des engins lourds et machines dédiés à la manutention, des installations de production énergétique et d’assainissement pour servir les opérations du site minier.

II. Objectif général

En tant que technicien électromécanicien, et dans le respect des règles de sécurité et de l’organisation établie par le Chef Mécanicien, vous réaliser les travaux de maintenance préventive et curative des systèmes et équipements (maintenance/réparation/dépannage) et intervenez sur les pannes et dysfonctionnements constatés.

III. Objectifs spécifiques

Vous réaliserez les travaux planifiés par le Chef mécanicien, à savoir : modifier, monter, régler, entretenir ou réparer des ensembles d’équipements hydrauliques, mécaniques ou électriques. Ainsi, vous avez pour missions :

Technique
 Réaliser les contrôles et tests des équipements selon le programme de maintenance préventive et curative défini par votre superviseur ;
 Prévenir les pannes ou dysfonctionnements des équipements/engins/installations en intervenant sur les parties mécaniques, électriques ou hydrauliques et selon vos domaines de compétences ;
 Assister au diagnostic et à la résolution des pannes ou dysfonctionnements constatés des équipements/ engins/ installations;
 Réaliser les travaux de réparation des engins en intervenant sur les pièces, systèmes, les éléments d’équipement ou en remplaçant les éléments défectueux, selon les sollicitations et/ou suite aux contrôles techniques ou mises en conformité ;
 Assister techniquement à la mise en route des installations, machines, systèmes et équipements ;
 Procéder à tout type de réglages nécessaires au fonctionnement des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques (centrales, flexibles, vérins, distributeurs, …) ;

 Réaliser les tâches d’entretien : nettoyage, vérification, réglages, changement de pièces mécaniques…;
 Contribuer à l’assistance technique auprès des utilisateurs et soutenir le développement des compétences des agents techniques et des jeunes collaborateurs ;
 Faire des propositions et participer aux activités d’améliorations relatives ;
 Contribuer à maintenir l’ordre, l’hygiène et la propreté dans les zones d’interventions ;
 Rendre compte à vos supérieurs hiérarchiques de vos activités via des rapports réguliers de vos interventions.

IV. Profil recherché

 Titulaire de certification d’aptitudes professionnelles, un BTS ou d’un BAC + 2, en option électromécanique ;
 Vous disposez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans la réalisation de travaux de maintenance de façon générale en mécanique, électrotechnique et hydraulique ;
 Une expérience prouvée dans le diagnostic et la réparation des moteurs électriques, armoires électriques de protection et de commande de protection
 Des connaissances des systèmes automatiques de la programmation en automatisme, seraient un atout

V. Compétences requises

 Vous êtes polyvalent dans le domaine de la mécanique ou vous souhaitez développer vos compétences
 Habileté manuelle et rapidité d’exécution, couplées à des capacités d’analyse et à un fort sens de l’observation pour maitriser le diagnostic et la résolution des problèmes, sont de réels atouts.
 Vous avez le sens du travail en équipe et entretenez de bonnes relations interpersonnelles ;
 Vous êtes organisé, rigoureux, disponible, habile, inventif, doté d’une forte implication personnelle et très respectueux des consignes de sécurité ;
 Vous avez une bonne résistance physique face à des conditions d’exercice parfois difficiles ;

VI. Dossier candidat à adresser à : mireille.dossou@pomartogo.com
 CV
 Lettre de motivation
 Attestations de travail / lettres de référence
 Diplômes et/ou certifications

Date limite: 16/05/2023

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