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UN (E) CONSULTANT(E) INDIVIDUEL(LE)-17/07/2024

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séminaire de formation en secrétariat et comptabilité

AGENCE DE PROMOTION ET DE DEVELOPPEMENT DES AGROPOLES AU TOGO


UNITE DE GESTION DU PROJET DE TRANSFORMATION AGROALIMENTAIRE AGROPOLE PILOTE DE KARA (UGP-AK)


Avis d’appel public à manifestation d’intérêt

Nom du projet : Projet de Transformation agro-Alimentaire du Togo (PTATogo)

Secteur : Agriculture et Industrie

Pays : Togo

Envergure de la consultation : Régionale (UEMOA)

Référence de l’accord de financement : Prêt BOAD n° 2018 038 / PR TG 2018 25 00.

AMI N° : 002-PI/2024/APRODAT/UGP-AK/PRMP/PTA-TOGO

Objet : RECRUTEMENT D’UN (E) CONSULTANT(E) INDIVIDUEL(LE) POUR L’ELABORATION DU PLAN D’ACTION GENRE ET INCLUSION SOCIALE (PAGIS)

  1. Le présent avis d’appel public à manifestation d’intérêt fait suite à l’Avis Général de Passation des Marchés n° 002/2024/APRODAT/UGP-AK/PRMP/PTA-TOGO paru dans le quotidien Togo-presse n° 11743 du 05 mars 2024.
  2. Le Gouvernement de la république togolaise a sollicité et obtenu auprès de la Banque Ouest-Africaine de Développement (BOAD), des fonds afin de financer le Projet de Transformation Agro-alimentaire du Togo (PTA-TOGO), et a l’intention d’utiliser une partie de ces financements pour financer le contrat relatif au : recrutement d’un (e) consultant(e) pour l’élaboration du Plan d’Action Genre et Inclusion Sociale (PAGIS).
  3. Le Consultant sera chargé d’élaborer le Plan d’Action Genre et Inclusion Sociale (PAGIS) du PTA-Togo. La mission du consultant couvrira 30 jours ouvrables étalés sur trois mois hors délais de validation. Les services attendus du consultant (“les Services”) comprennent :
    • l’élaboration de la note méthodologique détaillée de la conduite de la mission incluant les outils de collecte des données, le plan de consultation des acteurs, le planning détaillé, le plan de rédaction du guide ;
    • la soumission de la note méthodologique à la coordination pour validation (cadrage de la mission) production de la version finale de la note méthodologique ;
    • la consultation des acteurs et collecte des informations /données conformément au plan de consultation validée ;
    • l’analyse des données et informations collectées ;
    • l’élaboration du draft du PAGIS et du rapport provisoire de la mission ;
    • la soumission de la version provisoire du PAGIS à la coordination pour analyse et approbation ;
    • l’animation de l’atelier de validation du PAGIS avec les acteurs et production de la version finale du guide.
  4. Les candidats individuels ressortissant de l’un des pays membres de l’UEMOA et intéressés sont invités à manifester leur intérêt pour la prestation des services décrits ci-dessus en fournissant les informations indiquant qu’ils sont qualifiés pour exécuter les services (Curriculum Vitae détaillé, diplômes, références dans des missions similaires, attestations de bonne fin d’exécution des missions similaires).
  5. Les candidats devront avoir les qualifications ci-après :
    • Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dans le domaine du genre ;
    • Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dans le domaine de l’inclusion sociale ;
    • Avoir réalisé avec succès au moins deux (02) missions similaires dûment référencées dans le domaine du genre notamment les plans d’action genre/les analyses genre/profils genre ;
    • Avoir réalisé avec succès au moins deux (02) missions similaires dûment référencées dans le domaine de l’inclusion sociale ;
    • Justifier d’une expérience sur les aspects du genre, de l’égalité entre les hommes et les femmes, des personnes handicapées et des groupes marginalisés ;
    • Avoir une bonne connaissance de l’Approche Transformatrice du Genre (ATG) ;
    • Avoir une expérience avec preuve à l’appui sur les enjeux et l’intégration du genre dans les politiques et programmes de développement et dans les organisations ;
    • Avoir une expérience avérée dans l’accompagnement des organisations et la capitalisation des pratiques en AGR ;
    • Avoir un bon niveau rédactionnel et capacité de synthèse ;
    • Avoir une bonne connaissance du milieu des organisations associatives ;
    • Avoir une excellente connaissance de l’approche genre dans le contexte togolais et de la région de la Kara (conduite d’étude genre, de Plan de développement communal, d’audit genre, de vulnérabilité, etc.) serait un atout.

Le/la candidat(e) devra avoir une force d’impulsion afin de contribuer à créer une dynamique durable dans le changement des pratiques et pour la formalisation d’une stratégie et de pratiques collectives adaptées aux contextes d’intervention PTA-Togo.

Les consultant(e)s seront évalués sur la base de leurs dossiers de candidature, suivant les critères et le barème de notation ci-après :

Critères de notationNote sur 100
I. Qualifications générales (Formation et expérience Générale)15
I.1 : Avoir un diplôme en sciences sociales en étude de genre, sciences humaines (Sociologie, Anthropologie), sciences politiques de niveau minimum Bac+5 ou équivalent.5
I.2 : Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dans le domaine du genre [04 points plus 01 point par année d’expériences à partir de 6 ans. 6 points au maximum].6
I.3 : Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dans le domaine de l’inclusion sociale [3 points plus 0,5 point par année d’expériences à partir de 4 ans]. 4 points au maximum.4
II. Expériences spécifiques relatives aux prestations à réaliser au cours des dix (10) dernières années80
II.1 : Avoir réalisé au moins deux (02) missions similaires dument référencées dans le domaine du genre [10 points par mission]20
II.2 : Avoir réalisé au moins deux (02) missions similaires dument référencées dans le domaine de l’inclusion sociale [10 points par mission].20
II.3 : Avoir une expérience avec preuve à l’appui sur les aspects du genre et de l’égalité entre les hommes et les femmes, des personnes handicapées et des groupes marginalisés.15
II.4 : Avoir une expérience avec preuve à l’appui sur les enjeux et l’intégration du genre dans les politiques et programmes / projets de développement et dans les organisations15
II.5 : Avoir une expérience avérée dans l’accompagnement des organisations et la capitalisation des pratiques en AGR (5 points) et la pris en compte des violences basées sur le genre (VBG) (5 points)10
III. Connaissance de la région5
III.1 : Excellentes connaissances de l’approche genre dans le contexte togolais et de la Région de la Kara (conduite d’étude genre, de Plan de développement communal, d’audit genre, de vulnérabilité, etc.).5
Total100

La note minimale requise pour être éligible est de 70 points sur 100.

Le candidat classé premier dont la note totale est égale ou supérieure au score minimum ci-avant cité sera invité à négocier un contrat. Au cas où des consultants seront classés 1er ex-aequo, le nombre de missions d’élaboration de plan d’action genre servira à départager les candidats.

  1. Un candidat sera sélectionné suivant la méthode de « Sélection de Consultant Individuel (CI) » en application du guide de procédures de passation de marchés et règles d’attribution des contrats financés par la Banque Ouest-Africaine de Développement disponible sur son site WEB à l’adresse https://www.boad.org/politiques-procedures-directives.
  2. Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires au sujet des documents de référence à l’adresse ci-dessous, aux jours et aux heures suivants : du lundi au vendredi de 08 h 30 à 12 h 00 et de 15 h 00 à 17 h 00 (heures GMT) à partir du 03 juillet 2024 à l’adresse suivante :
    • Siège de l’UGP-AK, Ville de Kara (Togo), Quartier Tchaloudè, sis dans l’Immeuble Waka Group, sur la route du nouveau marché à 100 mètres environ du carrefour Lama (en face du cimetière municipal de Kara),
    • Secrétariat de la Personne Responsable des Marchés Publics.
    • Tél : (+228) 70 69 30 39
    • E-mail : prmp.ugpak@gmail.com avec copie à secretariat.ugpak@gmail.com.Fait à Kara, le 02 juillet 2024 La Personne Responsable des Marchés Publics Doki-zama ALI-TAGBA

8. Les manifestations d’intérêt rédigées en langue française, accompagnées d’une lettre de manifestation d’intérêts dûment signée par le candidat, le tout sous pli fermé et portant la mention : PROJET DE TRANSFORMATION AGRO-ALIMENTAIRE DU TOGO – [MANIFESTATION D’INTERET POUR LE RECRUTEMENT D’UN(E) CONSULTANT(E) INDIVIDUEL(LE) POUR L’ELABORATION DU PLAN D’ACTION GENRE ET INCLUSION SOCIALE (PAGIS)] doivent être déposées en trois (03) exemplaires dont un (01) original et deux (02) copies, ou transmis par mail en format PDF à l’adresse mentionnée au point 7 ci-dessus au plus tard le 17 juillet 2024 à 10 h 00 min (GMT). Les dossiers de manifestations d’intérêt seront ouverts à la même adresse et le même jour à 10 heures 30 min (GMT).

Les dossiers de manifestations d’intérêt seront ouverts à la même adresse et le même jour à 10 heures 30 min (GMT).

Fait à Kara, le 02 juillet 2024

La Personne Responsable des Marchés Publics Doki-zama ALI-TAGBA

Lire aussi:

Avis de demande de prix de l’UGP du Fonds Mondial de lutte contre le SIDA, la Tuberculose et le Paludisme

 

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