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Un consultant-02/05/2023

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AVIS A MANIFESTATION D’INTERET POUR LE RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT INDIVIDUEL POUR LA FORMATION DES DIRIGEANTS DES TRES PETITES, PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES (TPME) EN GOUVERNANCE D’ENTREPRISE

SERVICES DE CONSULTANT

  1. Le Ministère du commerce, de l’industrie et de la consommation locale a reçu une subvention de l’Etat. Il a l’intention d’utiliser une partie de la somme accordée pour effectuer des payements au titre du marché de services de consultant pour la formation des dirigeants des TPME en gouvernance d’entreprise.
  1. Les principales tâches de la mission se résument en trois points :
  • la formation des dirigeants des TPME ;
  • la production de livrables ;
  • le suivi de la formation.
  • Formation des dirigeants des TPME

Le consultant aura à amener cent (100) dirigeants des TPME à :

  • acquérir la définition et le pilotage de la stratégie globale d’entreprise ;
  • comprendre le management des hommes et des équipes ;
  • assimiler le pilotage du changement.

Les participants seront répartis en deux groupes de cinquante (50) bénéficiaires. Il sera organisé deux (02) ateliers de formation ; l’un à Kara et l’autre à Tsévié. Chaque atelier durera deux (02) jours.

  • Livrables à fournir Les livrables attendus sont :
  • les modules de formation ;
  • un fichier récapitulatif des participants à chaque session de formation (Nom, prénoms, N° de carte d’identité, lieu de résidence permanent, adresse, âge, sexe, niveau d’instruction, N° de téléphone mobile) ;
  • un rapport provisoire d’exécution de la formation, à la fin de la formation ;
  • un rapport final de formation produit sous trois (03) jours calendaires après réception des amendements du projet.

Ces livrables doivent être soumis sous format papier relié en 01 original et 02 copies et sous format électronique (WORD et PDF) sur clé USB.

Le consultant doit délivrer un certificat de formation à chaque participant. Ce certificat doit être cosigné par le Directeur général du développement du secteur privé.

  • Suivi de la formation

Le consultant devra procéder au suivi des bénéficiaires et fournir un rapport de suivi, six

(06) mois après la formation.

  1. Le consultant doit :
    • être un formateur spécialiste en développement et stratégie d’entreprises ;
    • avoir un niveau minimum de bac+5 ;
    • disposer de solides compétences en renforcement des capacités ; et
    • avoir administré au moins deux (02) formations similaires au cours des deux (02) dernières années.
  1. Le Ministère du Commerce, de l’industrie et de la consommation locale invite les consultants à manifester leur intérêt (original + quatre copies) en vue de fournir les services décrits ci-dessus. Les consultants intéressés doivent produire les informations sur leur capacité et expérience démontrant qu’ils sont qualifiés pour les prestations (documentation, référence de prestations similaires), expérience dans des missions comparables (attestation de bonne fin d’exécution, etc.). Les candidatures seront évaluées sur la base des critères suivants :
CritèresNbre de PointsTotal
1Qualifications et expériences d’ordre général
1.1Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau 

Bac+5. Toute qualification inférieure au niveau Bac+5 ou non prouvée par des attestations ne sera pas considérée (notée à 0 points)

5 

10

1.1Expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans 

le développement et la gestion d’entreprises

5
2Adéquation de la méthodologie et du plan de travail proposés aux termes de référence 

30

 

30

3Expérience spécifique relative aux tâches à effectuer décrites dans les TDR
3.1Expérience du candidat dans le domaine de renforcement de capacité au cours des dix (10) dernières années10 

 

 

60

3.2Références du candidat concernant de solides compétences en développement et stratégie d’entreprises20
3.3Références du candidat en matière de formations 

administrées : au moins deux (02) formations similaires au cours des deux (02) dernières années

3O
Total100

NB : Les qualifications et les expériences des consultants seront évaluées sur la base des justifications fournies (CV + attestations de bonne fin d’exécution, attestations de travail, diplôme, etc)

Le score minimum requis pour être sélectionné est de 80 points sur 100.

Le candidat classé premier dont la note est égale ou supérieure au score minimum ci- dessus indiqué sera invité à négocier le contrat. Au cas où des consultants seront classés 1er ex-aequo, le candidat ayant le plus grand nombre d’années d’expérience évalué pour le critère 3.1 sera sélectionné.

  1. Les critères d’éligibilité, l’établissement de la liste restreinte et la procédure de sélection seront conformes aux règles et procédures du code des marchés publics du Togo relatives à la sélection des consultants. Il est à noter que l’intérêt manifesté par un consultant n’implique aucune obligation de la part de l’Autorité contractante de le retenir sur la liste restreinte.
  1. Les consultants intéressés peuvent obtenir les termes de référence ainsi que des informations supplémentaires à l’adresse mentionnée ci-dessous aux heures d’ouverture de bureaux suivants : de lundi à vendredi de 08h00 à 12h00 et de 15h00 à 17h00 TU.
  1. Les manifestations d’intérêt rédigées en français portant la mention suivante

« Sélection d’un consultant pour la formation des dirigeants des TPME en gouvernance d’entreprise » doivent être déposées au plus tard le 02 mai 2023 à 10 heures à l’adresse ci-après :

Ministère du Commerce, de l’Industrie et de la Consommation Locale

Place des Martyrs, Quartier Administratif

Secrétariat de la Personne Responsable des Marchés Publics Adresse Postale BP : 383 Lomé-Togo

Téléphone : (228) 22221816/90232478/90115453 Fax (228) : 22 21 05 72

E-mail : papsontg@yahoo.fr

 

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