EmploiTogo.INFO

La Plateforme des opportunités au TOGO

Séminaire de formation pratique en Gestion des Ressources Humaines – Inscrivez-vous Maintenant !

CCF – PRO EN PARTENARIAT AVEC LES RESPONSABLES DES RESSOURCES HUMAINES DANS LES ENTREPRISES, CABINETS ET LES ENSEIGNANTS CHERCHEURS DE L’UNIVERSITE DE LOME

Organise une formation :

Titre : Redéfinir les Ressources Humaines : Nouvelles Approches et Pratiques Innovantes

Introduction

Le domaine des Ressources Humaines (RH) est un univers riche et diversifié, offrant une multitude de possibilités professionnelles. Participer à ce séminaire RH représente un choix stratégique pour ouvrir de nouvelles perspectives dans votre parcours professionnel. Des fonctions traditionnelles telles que l’administration du personnel et le recrutement aux domaines émergents comme la gestion des talents et l’intégration des technologies digitales, ce séminaire vous fournira les compétences nécessaires pour évoluer dans un monde professionnel en constante évolution.

Objectifs du Séminaire :

  • Explorer les différentes facettes des RH et leurs impacts sur la performance organisationnelle.
  • Acquérir des compétences pratiques pour gérer efficacement les ressources humaines dans un environnement en mutation.
  • Décrire le recrutement dans les situations d’urgence à l’aide des outils et pratiques fournis dans cette formation
  • Comprendre les nouvelles tendances et technologies qui transforment le paysage RH.
  • Développer une vision stratégique et innovante pour relever les défis actuels des RH.

Les Modules :

Module 1 : Stratégies de Talent Acquisition Manager

  • Identifier, attirer et retenir les talents clés.
  • Développer une marque employeur forte pour devenir un employeur de choix.
  • Concevoir et mettre en œuvre de la gestion des emplois et parcours professionnels (GEPP)
  • Mettre en œuvre la politique RSE de l’entreprise
  • Utiliser les technologies RH pour optimiser les processus de recrutement.

Module 2 : Gestion Avancée des Ressources Humaines

  • Maîtriser la législation du travail et les réglementations RH.
  • Mettre en place des processus efficaces de recrutement et de sélection.
  • Gérer de manière optimale l’administration du personnel et les avantages sociaux.

Module 3 : Développement des Compétences et Gestion du Changement

  • Concevoir et mettre en œuvre des plans de développement des compétences adaptés aux besoins de l’organisation.
  • Organiser et gérer le développement professionnel des collaborateurs.
  • Anticiper et accompagner le changement au sein de l’entreprise.

Module 4 : Expertise en Gestion de la Paie et Conformité Légale

  • Maîtriser les aspects légaux de la paie et de la réglementation sociale.
  • Effectuer les calculs de salaires et de rémunérations avec précision.
  • Assurer la conformité aux normes fiscales et sociales, en collaboration avec les autorités compétentes.

Module 5 : Optimisation du Temps et de la Productivité

  • Analyser les processus temporels et définir les priorités organisationnelles.
  • Mettre en place des stratégies efficaces de planification et d’organisation du travail.
  • Améliorer la productivité individuelle et collective en optimisant l’environnement de travail.
Date et Lieu :

Le séminaire RH se tiendra du 31 Août au 28 septembre 2024 et aura lieu à l’institut Supérieur Privé de Management (IPM-TOGO) à partir de 08h30.

Indication : Adidoadin, Premier von à gauche après le Collège Privé Laïque les Eléphanteaux en venant de l’hôtel Concorde.

Participants :

Responsable des sociétés, Directeurs d’entreprise, Chefs de service, Chargés de la Gestion du Capital Humain, Chargés de Formation du Personnel, Gestionnaire de la paie, Assistant (e)s RH, Etudiant(e)s ou Diplômés en Gestion des Ressources Humaines, ou toutes autres personnes désireuses se familiariser du monde du mangement RH.

La certification à la fin du séminaire

Un certificat certifié sera délivré aux participants ayant suivi la totalité de la formation.

Programme de la formation

Dates

HeureModules

Statut des Formateurs

31/08/20288h30-14h30 

Module 1 : Stratégies de Talent Acquisition Manager

Dr EDOH A. Koami, Maître Assistant Enseignant chercheur à l’Université de Lomé
07/09/20248h30-14h30Module 2 : Gestion Avancée des Ressources Humaines 

AFANNOU Kokou Gestionnaire RH

 

14/09/2024

 

8h30-14h30 

Module 3 : Développement des Compétences et Gestion du Changement

 

Dr EDOH A. Koami, Maître Assistant Enseignant chercheur à l’Université de Lomé

21 /09/20248h30-14h30Module 4 : Expertise en Gestion de la Paie et Conformité LégaleAGOUTE Raymond Gestionnaire RH
28/09/20248h30-14h30 

Module 5 : Optimisation du Temps et de la Productivité

 

 

M. GBADJAVI Combété DRH

Bonus : fiche automatique du traitement salaire avec la nouvelle disposition, et les procédures de l’OTR et CNSS sur leur plateforme.
Frais du séminaire
 Inscription Frais du séminaire
ETUDIANT5 00050 000
PROFESSIONNEL10 000 75 000

Téléphone ou WhatsApp : +228 90 69 54 27 

 

 

1 Comment

  • MEDETO Jule christ
    MEDETO Jule christ

    Je veux toujours les informations

    Répondre

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.