Recrutement technicien exploitation maintenance Renaissance Africa Energy 2026

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Recrutement Renaissance Africa Energy 2026 : Programme Technicien d’Exploitation et de Maintenance pour Jeunes Diplômés Nigérians

Date limite de dépôt des candidatures : 25 septembre 2026

Renaissance Africa Energy Company Limited a officiellement lancé son programme de recrutement de techniciens d’exploitation et de maintenance 2026, une opportunité destinée aux jeunes diplômés nigérians souhaitant intégrer le secteur pétrolier et gazier. Cette offre s’adresse à des candidats motivés, rigoureux et soucieux de la sécurité, capables de contribuer directement à la performance opérationnelle de l’entreprise.

Présentation du poste

Le technicien d’exploitation et de maintenance occupe un rôle clé dans la chaîne de production. Il est chargé de garantir des opérations sûres, efficaces et fiables, tout en assurant les activités de maintenance de premier niveau sur les puits, les installations et les équipements associés.

Concrètement, ce poste vise à :

Maximiser la disponibilité des actifs de production
Atteindre les objectifs de production fixés
Maintenir l’intégrité opérationnelle des installations
Assurer une surveillance rigoureuse des processus et des opérations en salle de contrôle

Toutes les missions sont encadrées par les procédures internes de l’entreprise, les normes réglementaires en vigueur, ainsi que les exigences en matière de santé, sécurité, sûreté et environnement (HSSE).

Zones d’affectation et modalités de travail

Lieux d’affectation : États de Rivers, Bayelsa et Delta

Type de contrat : Contributeur individuel, poste basé sur le terrain

Rythme de travail : Rotation de 21 jours de travail suivis de 21 jours de repos (ou cycle équivalent), sur des sites terrestres, marécageux ou offshore selon l’affectation.

Missions principales du technicien

Le candidat sélectionné devra notamment :

Exploiter les installations pétrolières et gazières et les puits en toute sécurité, dans le respect des procédures approuvées
Réaliser les opérations de production courantes, ainsi que certaines opérations non courantes mineures (isolation d’équipements, dépressurisation, remise en service)
Effectuer la maintenance préventive, prédictive et corrective de premier niveau sur les équipements et systèmes de traitement
Diagnostiquer les pannes et anomalies afin de limiter les temps d’arrêt et préserver la fiabilité des actifs
Assurer l’installation, la mise en service, le calibrage et les tests fonctionnels des équipements
Collecter et analyser les données de terrain pour anticiper les défaillances et proposer des axes d’amélioration
Mesurer et communiquer avec précision les volumes de production, et prélever les échantillons nécessaires
Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires pour restaurer des conditions d’exploitation stables

Profil recherché : diplômes et qualifications

Renaissance recherche des candidats titulaires de l’un des diplômes suivants :

Diplôme National Ordinaire (OND/ND)
Certificat technologique complet
Diplôme technique avancé
Toute qualification professionnelle équivalente en génie électrique, génie mécanique, instrumentation, électronique, sciences ou autre discipline technique pertinente

Une certification technique complémentaire ou une qualification professionnelle additionnelle constitue un atout supplémentaire pour le dossier de candidature.

Expérience professionnelle requise

Les candidats doivent justifier d’au moins deux (2) ans d’expérience pertinente dans l’un des domaines suivants :

Maintenance technique
Opérations sur le terrain
Opérations en salle de contrôle, au sein d’un environnement industriel, manufacturier, énergétique ou pétrolier et gazier

Une expérience préalable dans les opérations de production amont (pétrole, gaz, pétrochimie, industrie manufacturière ou maintenance industrielle) sera particulièrement valorisée.

Compétences techniques attendues

Maîtrise de la discipline technique et des équipements assignés
Bonne connaissance des pratiques de maintenance préventive et corrective
Capacité à diagnostiquer les pannes et à participer à l’analyse des causes profondes
Maîtrise des permis de travail, de l’évaluation des risques et des procédures d’isolement sécuritaire
Aptitude à interpréter les manuels techniques, plans et procédures d’exploitation
Rigueur dans la tenue des registres d’exploitation et de maintenance
Bonne compréhension des exigences HSSE et des équipements critiques pour la sécurité
Disponibilité pour travailler par rotation sur des sites terrestres, marécageux ou offshore

Qualités comportementales recherchées

Sens aigu de la sécurité et réactivité face aux situations à risque
Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités
Excellentes capacités de communication et d’écoute
Aptitude au travail en équipe multiculturelle et multidisciplinaire
Esprit d’analyse et prise de décision basée sur des faits
Organisation, planification et gestion des priorités
Ouverture d’esprit, capacité de mentorat et d’apprentissage continu
Adaptabilité et résilience face aux imprévus
Orientation résultats et recherche constante de l’excellence opérationnelle

Comment postuler et éviter les arnaques au recrutement

Renaissance Africa Energy Company Limited rappelle qu’aucun frais (assurance, visa, permis de travail, formation HUET/HSSE ou autre) n’est jamais exigé dans le cadre d’un recrutement légitime. Les offres d’emploi authentiques sont exclusivement publiées sur la page Carrières du site officiel de l’entreprise, et aucune candidature transmise par un autre canal n’est prise en compte.

Tout candidat retenu passera obligatoirement par un processus de sélection formel, compétitif et transparent avant de recevoir une offre officielle.

Ce programme de recrutement constitue une réelle opportunité pour les jeunes diplômés nigériens en génie électrique, mécanique, instrumentation ou électronique souhaitant démarrer une carrière solide dans le secteur pétrolier et gazier. Les candidatures doivent être déposées avant le 25 septembre 2026, exclusivement via le site officiel de Renaissance.