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Programme Women in Power Daystar Power 2026

Programme Women in Power Daystar Power 2026

Programme Women in Power Trainee Daystar Power 2026 – Formation Solaire avec Allocation Mensuelle

Daystar Power Group lance son Programme Women in Power Trainee (WIPT) 2026, une formation rémunérée d’un an dédiée aux ingénieures électriques africaines souhaitant bâtir une carrière dans l’énergie solaire. Date limite de candidature : 15 juillet 2026.

Opérant dans sept pays d’Afrique (Nigéria, Ghana, Togo, Sénégal, Côte d’Ivoire, Afrique du Sud et Tanzanie), Daystar Power est l’un des leaders panafricains des solutions d’énergie solaire et hybride. À travers le WIPT, l’entreprise s’engage à porter à 40 % la part des femmes dans ses postes d’ingénierie et de direction d’ici 2026, conformément à son engagement en tant que signataire du 2X Challenge.

💡 Depuis sa création en 2019, le programme WIPT a déjà formé des dizaines d’ingénieures qui occupent aujourd’hui des postes clés dans le secteur des énergies renouvelables en Afrique.

Qu’est-ce que le Programme Women in Power Trainee (WIPT) 2026 ?

Le WIPT est un programme de formation intensive de 12 mois conçu pour transformer des jeunes diplômées en ingénierie électrique en expertes de l’énergie solaire. Les participantes travaillent aux côtés de professionnels expérimentés sur de vrais projets, acquièrent des compétences techniques pointues, et bénéficient d’un accompagnement personnalisé tout au long de leur parcours.

Le programme s’articule autour de six piliers fondamentaux :

Pilier Ce que vous apprendrez
🎓 Formation avancée en ingénierie solaire Aller bien au-delà de la théorie universitaire : conception de systèmes PV, hybrides, dimensionnement de charge
🔧 Expérience terrain Installation, maintenance et opération de systèmes solaires sur des sites industriels réels
🦺 Sécurité industrielle Protocoles et standards de sécurité à l’échelle mondiale, conformes aux normes du secteur
🤝 Mentorat d’experts Accompagnement direct par des ingénieurs seniors de Daystar Power
👩‍💼 Leadership Gestion de projets, management d’équipes, communication client et prise de décision
🌍 Réseau professionnel Intégration à une communauté d’ingénieures et d’experts du secteur énergétique en Afrique

Que vont concrètement apprendre les stagiaires ?

Le programme WIPT couvre trois grands domaines d’expertise opérationnelle :

  1. Conception et vente de solutions solaires

Les stagiaires apprennent à prospecter des clients, réaliser des audits de sites et concevoir des solutions solaires autonomes ou hybrides sur mesure. La formation couvre également les outils Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), la négociation commerciale et la présentation en public.

  1. Installation et mise en service

Les participantes maîtrisent l’installation complète d’un système solaire : panneaux photovoltaïques, onduleurs, câblage, tests et mise en service. Une attention particulière est portée aux normes de sécurité électrique.

  1. Maintenance et opérations (M&O)

Le programme couvre en profondeur la maintenance préventive et corrective des solutions hybrides : opérations sur générateurs, approvisionnement en diesel, nettoyage des panneaux, et gestion de la performance des systèmes.

Qui peut postuler ? Conditions d’éligibilité

Le programme est ouvert aux candidates répondant aux critères suivants :

  • ✅ Diplôme : Licence (Bachelor) en génie électrique d’une université reconnue
  • ✅ NYSC : Avoir accompli et achevé le service national (NYSC)
  • ✅ Expérience : 0 à 2 ans d’expérience professionnelle (profil junior bienvenu)
  • ✅ Intérêt : Fort intérêt pour l’énergie solaire et le développement durable
  • ✅ Compétences : Esprit analytique, sens du détail, résolution de problèmes
  • ✅ Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement dans un environnement multiculturel
  • ✅ Communication : Bonnes aptitudes en communication orale et écrite

Profil de la candidate idéale

  • Ingénieure autonome, proactive et animée d’une curiosité intellectuelle constante
  • Passionnée par les énergies renouvelables et l’impact environnemental
  • Désireuse de construire une carrière à long terme dans le secteur solaire en Afrique

Avantages du Programme WIPT 2026

Le programme WIPT 2026 offre un ensemble d’avantages concrets et compétitifs :

  • 💰 Allocation mensuelle versée pendant toute la durée du programme (12 mois)
  • 🛠️ Formation pratique sur des projets solaires réels en Afrique
  • 🎯 Mentorat individualisé par des ingénieurs et managers expérimentés de Daystar
  • 📈 Développement professionnel accéléré avec perspectives d’évolution de carrière
  • 🤲 Environnement inclusif favorisant la diversité de genre dans l’ingénierie
  • 🚀 Opportunité d’embauche à temps plein à l’issue du programme pour les meilleures performances

⚠️ Important : Il n’y a aucun frais d’inscription. Le WIPT est basé uniquement sur le mérite. Bien qu’il ne garantisse pas un emploi, les stagiaires ayant obtenu d’excellents résultats sont systématiquement considérées pour des postes permanents chez Daystar Power.

Pourquoi rejoindre Daystar Power ?

Daystar Power Group est un fournisseur panafricain de solutions d’énergie solaire et hybride, opérant en Nigéria, Ghana, Togo, Sénégal, Côte d’Ivoire, Afrique du Sud et Tanzanie. Ses systèmes sont proposés sous forme de contrats d’achat d’énergie (PPA), de location mensuelle fixe ou d’achat direct, avec des services de maintenance intégrés garantissant un fonctionnement 365 jours par an.

L’entreprise est signataire du 2X Challenge et s’engage concrètement pour que 40 % des postes d’ingénierie et de direction soient occupés par des femmes. Le programme WIPT est l’un des principaux leviers de cet objectif.

Les anciens témoignages de participantes soulignent l’aspect transformateur de l’expérience :

« J’apprécie la diversité des compétences que j’ai développées dans le programme, notamment l’étiquette professionnelle, les compétences en communication et l’interaction avec les clients. » — Adaoma Onyeukwu, ancienne stagiaire WIPT

Comment postuler au Programme WIPT 2026 ?

Les candidatures sont actuellement ouvertes. Voici les étapes à suivre :

  1. Préparez vos documents : CV à jour, relevés de notes, attestation de fin de NYSC
  2. Rendez-vous sur la page officielle du programme via le lien ci-dessous
  3. Remplissez le formulaire de candidature en ligne sur la plateforme Workable de Daystar Power
  4. Soumettez votre candidature avant le 15 juillet 2026

👉 Postuler au Programme WIPT 2026 — Page officielle Daystar Power

Questions fréquentes sur le Programme WIPT

Le programme est-il payant ?

Non. Le programme WIPT est entièrement gratuit. Aucun frais d’inscription n’est requis.

Y a-t-il une allocation pendant la formation ?

Oui. Les stagiaires perçoivent une allocation mensuelle compétitive tout au long des 12 mois du programme.

Le programme garantit-il un emploi ?

Non, mais les stagiaires affichant d’excellentes performances sont généralement recrutées à temps plein chez Daystar Power à l’issue de leur formation.

Le programme est-il ouvert à toutes les nationalités africaines ?

Daystar Power opère au Nigéria, Ghana, Togo, Sénégal, Côte d’Ivoire, Afrique du Sud et Tanzanie. Les candidates de ces pays sont encouragées à postuler. Vérifiez les conditions spécifiques sur la page officielle.

Quelle est la date limite de candidature ?

La date limite est fixée au 15 juillet 2026. Ne tardez pas à soumettre votre dossier.

Une opportunité rare à saisir avant le 15 juillet 2026

Le Programme Women in Power Trainee 2026 de Daystar Power est bien plus qu’un simple stage. C’est une passerelle vers une carrière solide dans les énergies renouvelables, un secteur en plein essor sur le continent africain. Avec une allocation mensuelle, un encadrement de qualité et une réelle chance d’intégration permanente, cette opportunité s’adresse à toutes les ingénieures électriques désireuses d’avoir un impact concret sur la transition énergétique en Afrique.

Ne laissez pas passer cette chance. Postulez avant le 15 juillet 2026.

→ Accéder à la page officielle du Programme WIPT 2026

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