Programme des leaders de la Fondation Obama Afrique 2027/2028

Vue(s): 27

Les candidatures sont ouvertes pour le programme des leaders de la Fondation Obama Afrique 2027/2028. Cette formation de huit mois, entièrement gratuite, s’adresse aux acteurs du changement africains âgés de 24 à 45 ans qui souhaitent renforcer leur leadership fondé sur des valeurs. Date limite de dépôt des candidatures : 4 décembre 2026.

Aperçu du programme des leaders de la Fondation Obama Afrique

Organisme : Fondation Obama
Programme : Obama Foundation Leaders Africa
Édition : 2027/2028
Durée : 8 mois
Format : parcours de leadership hybride (sessions virtuelles hebdomadaires)
Nombre de places : 35 leaders issus de tout le continent africain
Âge requis : 24 à 45 ans
Coût : gratuit pour tous les participants
Charge de travail : 8 à 12 heures par mois en moyenne
Date limite : 4 décembre 2026

Qu’est-ce que le programme Leaders Africa de la Fondation Obama ?

Le programme Leaders Africa est un parcours de développement du leadership destiné à 35 acteurs du changement venus de tout le continent. Il s’inscrit dans le programme mondial des leaders de la Fondation Obama, ouvert dans quatre régions du monde. Les participants, appelés « Leaders Obama », explorent un leadership éthique, fondé sur des valeurs, et construisent des relations solides avec les autres membres de leur groupe.

Le programme repère des profils exceptionnels et novateurs issus des secteurs public, de la société civile et privé, reconnus pour leur engagement ciblé et leur capacité à démontrer l’impact de leur travail. L’objectif est de bâtir un réseau de leaders engagés, porteurs de changements positifs et innovants dans leurs communautés, en Afrique et dans le monde.

Critères d’éligibilité

La Fondation Obama cherche à identifier et à inviter des leaders qui :

ont un objectif clair et sont capables de décrire ou de mesurer leur impact ;
occupent un rôle de direction dans leur travail de transformation, à temps plein ou à titre bénévole (aucun grade ni titre de direction n’est exigé) ;
font preuve d’une approche du leadership éthique, fondée sur des valeurs, équitable et collaborative ;
sont prêts à apprendre des autres leaders et à partager leur expérience au sein d’un groupe ;
sont âgés de 24 à 45 ans et sont originaires du continent africain.

Ce que comprend le programme

Pendant huit mois, les participants consacrent en moyenne 8 à 12 heures par mois à des sessions hebdomadaires qui comprennent :

des outils pratiques et une formation pour approfondir le leadership fondé sur les valeurs ;
des espaces de réflexion personnelle et d’apprentissage entre pairs ;
des groupes communautaires ;
des conversations avec des leaders d’opinion ;
un coaching en leadership ;
une programmation culturelle qui met en valeur la richesse et la diversité de la région.

Séances d’apprentissage hebdomadaires en groupe

Ces séances virtuelles mêlent conversations sur les cadres de leadership, échanges avec des spécialistes de la région dans des domaines pertinents et travail interactif en petits groupes.

Groupes communautaires mensuels

Les leaders travaillent en groupes d’apprentissage avec les autres participants. Cela favorise des relations plus profondes, l’apprentissage entre pairs et la réflexion sur des études de cas de dirigeants et de grands enjeux africains.

Coaching individualisé et régional

Chaque leader bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour développer sa conscience de soi, clarifier ses objectifs, générer des idées, atteindre ses objectifs de développement, libérer son potentiel et mieux cerner les défis et opportunités régionaux liés à son domaine.

Pourquoi postuler ?

Gratuit : aucun frais de participation.
Réseau continental : vous rejoignez un groupe de 35 leaders africains issus de secteurs variés.
Flexible : 8 à 12 heures par mois, compatible avec une activité professionnelle ou bénévole.
Accompagnement personnalisé : coaching individuel et apprentissage entre pairs.
Visibilité : vous intégrez la communauté des Leaders Obama.

Comment postuler ?

Rendez-vous sur la page officielle du programme des leaders de la Fondation Obama (obama.org).
Vérifiez que vous remplissez les critères, notamment la tranche d’âge de 24 à 45 ans.
Préparez des exemples concrets de votre travail et de son impact, mesurables si possible.
Remplissez le formulaire de candidature en ligne.
Soumettez votre dossier avant le 4 décembre 2026.

Conseils pour renforcer votre candidature

Décrivez clairement votre objectif et chiffrez votre impact (personnes touchées, projets menés, résultats).
Montrez comment vos valeurs guident vos décisions de leader.
Illustrez votre esprit collaboratif par des exemples de travail en équipe ou en réseau.
Exprimez votre volonté d’apprendre des autres membres du groupe.
Relisez votre dossier et ne attendez pas le dernier jour pour le soumettre.

Questions fréquentes

Le programme est-il gratuit ?

Oui, le programme est gratuit pour tous les participants.

Quel âge faut-il avoir pour postuler ?

Le programme s’adresse aux acteurs du changement âgés de 24 à 45 ans.

Faut-il occuper un poste de direction ?

Non, aucun grade ni titre de direction n’est exigé. Il faut cependant exercer un rôle de leadership dans son travail de transformation, à temps plein ou bénévolement.

Combien de temps faut-il consacrer au programme ?

En moyenne 8 à 12 heures par mois, sur huit mois.

Combien de leaders africains sont sélectionnés ?

Le programme Leaders Africa accueille 35 leaders issus de tout le continent.

Quelle est la date limite de candidature ?

Le 4 décembre 2026.

Lien officiel : Page officielle de la Fondation Obama