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ONG GRET Togo recrute-18/08/2023

emploi togo

ONG GRET Togo recrute 2 Assistant.es techniques a maitrise d’ouvrage Déchets/assainissement

Fondé en 1976, le Gret est une ONG française de développement qui agit du terrain au politique pour lutter contre la pauvreté et les inégalités. Dans plus de 30 pays, ses professionnels interviennent sur une palette de thématiques afin d’apporter des réponses durables et innovantes pour le développement solidaire. Il combine actions de terrain avec des activités d’expertise, de contribution aux politiques publiques et de capitalisation/diffusion de références.

Le Gret est présent au Togo depuis 2019 et est reconnu par les autorités sous l’autorisation d’installation N°0092/MATDCL-CAB du 23 Août 2019.

Pour en savoir plus sur le Gret www.gret.org

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, le Gret Togo lance un avis de recrutement au poste d’assistant(e) technique déchets/assainissement sur le projet PRSPL GEDEC Togo, financé par l’Union Européenne mis en œuvre par Expertise France sous le patronage des administrations togolaises compétentes.

CONTEXTE

L’Union Européenne accompagne les 5 chefs-lieux de région (Dapaong – Kara – Sokodé – Atakpamé – Tsevié) pour la mise en place des filières déchets et assainissement depuis 2015 dans le cadre des projets PEAT 1 et PEAT 2. L’accompagnement apporté sur financement Union Européenne dans le cadre de ces phases de projet portait en majeure partie sur les études préalables (APS-APD) à la définition des équipements et infrastructures nécessaires pour la mise en place des filières (sites de transfert – centre d’enfouissement…), la passation des marchés et la réception des travaux sur chacune de ces collectivités. Actuellement les travaux sont totalement ou partiellement réceptionnés dans la
majorité des 5 chefs-lieux de région. Compte tenu du contexte de décentralisation récente et du transfert de la compétence sur les services d’assainissement et déchets aux collectivités, l’Union Européenne souhaite poursuivre son accompagnement aux collectivités sur le déploiement et la pérennité de ces services sur les prochaines années.

Dans ce cadre, l’Union Européenne a contractualisé avec Expertise France, qui a mandaté le Gret Togo pour intervenir sur une mission d’assistance technique. Celle-ci comprend deux grandes phases, décomposées en plusieurs volets :

1. Phase de démarrage – complément de diagnostic dans les communes

– Volet 1 – Analyse et audit des ouvrages et équipes municipales

2. Assistance technique dans les communes définies

-Volet 2 – Etablissement des scénarios de gestion communale;
– Volet 3 – Appui à la création d’un cadre de concertation;
-Volet 4 – Assistance technique initiale transitoire;
-Volet 5 – Assistance technique régime permanent;
– Volet 6 – Mise en place d’un cadre de suivi-évaluation.

Le Gret Togo mettra ainsi en place un dispositif complet d’assistance technique de proximité aux communes permettant d’accompagner les choix stratégiques et de garantir le déploiement de la phase d’exploitation.

Ce dispositif d’assistance technique apporté par le Gret sera composé, d’un responsable de projet (Chef de mission), d’un chef de projet, et de 2 assistants techniques et 2 assistants financiers « mobiles » sur les 05 communes
Bénéficiaires : Dapaong (Tône 1) , Kara (Kozah 1), Sokodé (Tchaoudjo 1), Atakpamé (Ogou 1), et Tsevié (Zio 1).

Dans chaque commune, l’assistant(e) technique entretiendra une relation d’accompagnement spécifique et de transfert de compétence au point focal technique recruté par les communes via Expertise France.

C’est dans ce cadre, que le Gret Togo, lance un avis de recrutement pour un(e) assistant(e) technique à maitrise d’ouvrage sur les thématiques : Déchets/Assainissement

FINALITÉ DE LA FONCTION

Renforcer les capacités de l’institution qu’il/elle appuie. Contribuer à la bonne fin du projet dont cette institution assure la maîtrise d’ouvrage ou d’œuvre.

MISSIONS PRINCIPALES

Rattachés à la représentation du Gret au Togo à Lomé, l’assistant(e) technique agira sous la tutelle du Chef de projet et renforcera les capacités des communes (et parties prenantes au sein des communes) dont il aura la charge. Il/elle effectuera des missions régulières de suivi dans chacune des villes bénéficiaires du projet (60% du temps de travail s’exécutera à travers des missions dans les communes à charge).

Les missions principales/standards de l’assistant(e) technique sont :

1. Apporter des appuis-conseils réactifs aux cadres concernés par le « projet » et/ou objet de son mandat, en collaboration avec la direction de la structure en question (communes/exécutif communal).
2. Aider la structure à élaborer son plan de renforcement de capacité dans le périmètre de ce « projet ».
3. Intervenir dans la mise en œuvre de ce plan : coaching, formation, mise au point et transmission d’outils, rédaction de termes de référence, appui à la contractualisation…
4. Faciliter le pilotage du projet : appui à sa gouvernance locale (Structuration et fonctionnement des organes de pilotage local…), mise au point d’outils (de programmation, de suivi…), contribution au dispositif de suivi-évaluation.
5. Conseiller/seconder la collectivité dans le déploiement et le fonctionnement de ses services (Assainissement / déchets)
6. Garantir l’exécution de certaines tâches opérationnelles, selon son mandat, et en accord avec la direction de la structure et le responsable du « projet ».

Spécifiquement au projet, l’assistant(e) technique assumera les responsabilités suivantes :

Axe 1 : Contribuer à l’animation du dialogue et des réflexions autour du secteur des déchets / assainissement avec les parties prenantes locales (communes et acteurs locaux)

-Accompagner la structuration, la formalisation, les mandats et le fonctionnement des organes de gouvernance locale (Copil) : identification des parties prenantes / définition du rôle / formalisation du cadre / définition d’un échéancier;
-Dialoguer/informer/former sur les enjeux sectorielles Déchets/Assainissement avec les parties prenantes locales;
-Animer le dialogue local et le processus de structuration d’une stratégie de gestion des déchets/assainissement avec les parties prenantes;
-Contribuer À la rédaction et au processus de validation des schémas directeurs déchets/assainissement;
-Elaborer des supports méthodologiques, des supports de formation et des comptes rendus de copil;
-Contribuer à la remonter d’information, et la centralisation des indicateurs clés relatifs aux filières.

Axe 2 : Participer à la planification et la bonne mise en œuvre/conduite des activités du projet.

-Elaborer et suivre, sous la supervision du Chef de projet, la planification spécifique des différentes activités menées sur ses territoires d’intervention ;
-Mettre en place les mécanismes et outils de suivi et d’accompagnement des communes;
-Elaborer et suivre l’exécution du budget des activités de terrain sous sa responsabilité;
-Coordonner le rapportage technique et financier des activités de terrain et leur transmission au Chef de Projet pour finalisation..

Axe 3 : Apporter une expertise technique

-Participer à l’analyse critique de la documentation disponible et à l’actualisation des données et de la documentation dans les communes;
-Garantir le processus d’élaboration de schémas directeurs pour les services d’assainissement dans les communes à charge et contribuer à la rédaction des livrables afférents ;
-Appuyer la phase d’exploitation « test » des infrastructures et équipements;
-Accompagner le déploiement des services de collecte/transfert/CET;
-Accompagner les communes dans leur rôle de maitrise d’ouvrage.

POSITIONNEMENT DANS L’ORGANISATION

-Sous l’autorité hiérarchique du/de la Rep;
-Sous l’autorité fonctionnelle du chef de projet (et du Responsable Projet).

Localisation du poste : Lomé avec missions régulières dans chacune des communes dont il/elle aura la charge (environ 12 jours/mois).

Nature du contrat : Contrat de droit local Togolais – CDD de 12 mois, assorti d’une période d’essai comprise d’un (01) mois, renouvelable après évaluation satisfaisante.

Salaire : selon la grille salariale du Gret Togo et l’expérience du candidat dans le domaine.

Démarrage souhaité : Dès que possible (Juillet – Août 2023)

QUALIFICATIONS/APTITUDES RECHERCHÉES

Qualification Obligatoire

– Bac + 4, minimum, dans le domaine des sciences de l’environnement, de l’eau-assainissement-déchets solides, génie civil, urbanisme ou tout domaine équivalent ;
– Expérience entre 3 et 5 ans cumulés (i) sur les secteurs de la gestion des déchets et de l’assainissement et/ou (i) en assistance technique à maitrise d’ouvrage;
– Fortes capacités d’analyse technique, de synthèse et de rédaction (à justifier par la transmission d’un rapport d’activités/étude produit par le ou la candidat.e) ;
– Capacité à supporter une forte charge de travail et à respecter les délais ;
– Être de nationalité togolaise ;
– Excellente maîtrise du Français
– Maîtrise de l’outil informatique (Word/Excel/Powerpoint) obligatoire ;
– Autonome, rigoureux, sens de l’organisation et de l’engagement ;
– Maitrise des enjeux liés aux finances publiques locales (collectivités territoriales).

Qualification Souhaitée

– Expérience en matière de gestion ou d’appui à la gestion de projets (niveau cadre ou cadre intermédiaire), d’accompagnement d’acteurs et de processus de concertation ;
– Expérience de travail dans une ONG Internationale vivement souhaitée ;
– Bonne capacité d’analyse des jeux d’acteurs et d’animation, sens des relations humaines ;
– Fortes capacités d’analyse technique, de synthèse et de rédaction (à justifier par la transmission d’un rapport d’activités/étude produit par le ou la candidat.e) ;
– Autonome, rigoureux, sens de l’organisation et de l’engagement ;
– Ouvert d’esprit, curieux, capacité d’apprentissage et d’innovation ;
– Capacité à supporter une forte charge de travail et à respecter les délais ;
– Connaissance des SIG très appréciée.

DÉPÔT DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature doivent comporter :

-Une lettre de motivation adressée au Représentant Pays du Gret au Togo ;
-Un curriculum vitae détaillé incluant obligatoirement les références de 3 personnes;
-Une copie simple de la nationalité ;
-Une copie simple du dernier diplôme obtenu ;
-Une copie simple des attestations de travail.

Les dossiers de candidature sont à envoyer par mail aux adresses representation-togo@gret.org avec pour objet du mail « Recrutement Assistant.e Technique GRET – GEDEC Togo », au plus tard le 18 Août 2023.

Les candidatures reçues après la date de clôture et celles incomplètes ne seront pas considérées.

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour la suite du processus

NB : Le GRET s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination. Cette offre d’emploi est donc ouverte à toutes les personnes présentant le profil recherché.

Les dépôts de candidature au Gret sont gratuits – le Gret appelle les candidats à la vigilance et décline toute responsabilité pour des tentatives de fraude ou extorsions de fonds qui pourraient être constatées lors de ses appels à candidatures. Nous invitons les candidats à ne donner de suite favorable à toute tentative de fraude téléphonique ou exécuté par d’autres canaux de communication.

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