Nations Unies au Togo : trois postes de consultants ouverts à Lomé, candidatures jusqu’au 22 juin 2026
Le Système des Nations Unies au Togo lance un important recrutement de consultants dans le cadre de l’évaluation du Cadre de coopération des Nations Unies pour le développement durable (CCDD) 2023-2027. Les postes sont basés à Lomé et s’adressent à des professionnels expérimentés dans les domaines de l’évaluation, de la gouvernance, du développement socio-économique et de l’égalité des sexes.
Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 21 ou 22 juin 2026 selon le poste concerné.
Une mission stratégique pour préparer le prochain cadre de coopération ONU-Togo
L’évaluation du CCDD constitue une étape clé dans la planification des futures interventions des Nations Unies au Togo. Signé en 2023, ce cadre de coopération guide l’appui du système onusien aux priorités nationales de développement et à la réalisation des Objectifs de développement durable (ODD).
Cette évaluation permettra d’analyser les résultats obtenus, les impacts des actions menées ainsi que les leçons à tirer avant l’élaboration d’un nouveau programme de coopération.
Pour mener à bien cette mission, trois consultants seront recrutés pour une durée de six mois.
Poste 1 : Consultant international chef d’équipe et spécialiste de l’évaluation
Le premier poste concerne un consultant international qui assurera la coordination générale de l’évaluation.
Le candidat retenu sera chargé de :
- diriger l’ensemble du processus d’évaluation ;
- superviser les travaux des consultants nationaux ;
- garantir la qualité méthodologique des analyses ;
- encadrer l’équipe et assurer le respect du calendrier ;
- produire les principaux rapports de l’évaluation.
Profil recherché
Les candidats doivent justifier :
- d’un diplôme de niveau Master en sciences politiques, économie, développement, gestion de projet ou domaine similaire ;
- d’au moins sept années d’expérience dans la conduite d’évaluations de programmes internationaux ;
- d’une solide expérience en gestion axée sur les résultats ;
- d’une bonne connaissance du système des Nations Unies ;
- d’une expertise en droits humains, égalité des sexes et approches inclusives.
La maîtrise du français est obligatoire tandis que la connaissance de l’anglais constitue un avantage.
Date limite de candidature : 21 juin 2026.
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Poste 2 : Consultant national spécialiste de la gouvernance
Le deuxième recrutement vise un expert national capable d’apporter une analyse approfondie des questions de gouvernance, de paix et de cohésion sociale.
Principales compétences recherchées
Les candidats doivent disposer :
- d’un Master en administration publique, droit, sciences politiques ou domaine connexe ;
- d’au moins cinq ans d’expérience dans la coordination de projets de développement ou humanitaires ;
- d’une connaissance du système des Nations Unies et des Objectifs de développement durable ;
- d’une expérience dans l’évaluation de programmes liés à la gouvernance, à la paix ou à la sécurité.
Une bonne compréhension du contexte institutionnel et politique du Togo constitue un critère important.
Date limite de candidature : 21 juin 2026.
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Poste 3 : Consultant national spécialiste du développement socio-économique et de l’égalité des sexes
Le troisième poste cible un spécialiste des questions sociales et du genre.
Sous la supervision du consultant international, il participera à l’analyse des résultats obtenus dans les secteurs sociaux tels que :
- la santé ;
- l’éducation ;
- la protection sociale ;
- le développement communautaire ;
- l’égalité des sexes.
Conditions et qualifications
Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme de niveau Master en :
- économie ;
- sciences sociales ;
- santé publique ;
- éducation ;
- études de genre ;
- développement international ou domaine similaire.
Une expérience professionnelle d’au moins cinq ans dans la conception, la mise en œuvre ou l’évaluation de programmes sociaux est exigée.
Les Nations Unies recherchent également des profils maîtrisant les approches fondées sur les droits humains, l’analyse de données et les méthodes d’évaluation sensibles au genre.
Date limite de candidature : 22 juin 2026.
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Des opportunités pour les experts du développement au Togo
Ces recrutements représentent une occasion rare pour les professionnels du développement, de la gouvernance et de l’évaluation de contribuer directement à l’analyse des progrès réalisés par le Togo dans la mise en œuvre de l’Agenda 2030.
Les consultants retenus participeront à une mission stratégique visant à mesurer l’impact des interventions des Nations Unies dans des domaines clés tels que la croissance inclusive, la résilience économique, l’accès aux services sociaux, les droits humains, la gouvernance et l’égalité des chances.
Les candidatures doivent être soumises avant les dates limites indiquées dans chaque avis de vacance.
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