Le CRS recrute

Responsable régional des finances, Afrique de l’Ouest (rôle de télétravail)
Remote, Ghana et 1 autre (Remote)
TRENDING

DESCRIPTION DU POSTE

Titre du poste : Responsable régional des finances

Rattaché(e) au : Directeur régional adjoint – Opérations

Département : Finance

Niveau de rémunération : 11

Lieu de travail : Télétravail

Département : Région Afrique de l’Ouest

À propos de CRS

Catholic Relief Services est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique des États-Unis. CRS travaille pour sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité. Le travail de secours et de développement de CRS est accompli par le biais de programmes d’intervention d’urgence, de lutte contre le VIH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et de consolidation de la paix.

Résumé du poste :

En tant que contrôleur financier et expert de la région, vous fournirez une orientation stratégique globale en matière de gestion financière et soutiendrez les efforts de la région et des programmes nationaux (CP) en veillant à ce que la stratégie financière de l’agence soit mise en œuvre dans toute la région pour soutenir des programmes de haute qualité au service des pauvres et des vulnérables. Votre expertise contribuera à garantir la mise en œuvre de politiques, procédures et pratiques financières solides mises en place pour contrôler un environnement opérationnel et de financement de plus en plus complexe et difficile.

Veuillez noter qu’il s’agit d’un poste à distance.

RESPONSABILITÉS
Rôles et responsabilités clés :

Contrôler, analyser et fournir des conseils aux équipes de direction régionales et des PC, aux chefs de projet et aux responsables financiers des PC sur l’élaboration et la gestion du budget, les politiques, outils et lignes directrices en matière de comptabilité et d’information financière, et la gestion des flux de trésorerie afin d’assurer une gestion efficace des ressources financières tout au long du cycle budgétaire et de la durée de vie des différents projets.
Examiner et évaluer les systèmes, les politiques, les processus et les pratiques de gestion financière des PC, et contribuer à la résolution des problèmes et à la mise en œuvre d’actions préventives et correctives afin de garantir le respect des « normes d’excellence » en matière de gestion financière et la conformité avec les exigences de l’agence et des bailleurs de fonds en matière de gestion financière.
Préparer et fournir des rapports d’analyse financière précis et opportuns au niveau régional, ainsi que d’autres rapports sur les tendances et les indicateurs financiers, afin de fournir des orientations pour la prise de décision et la gestion efficace et efficiente des ressources financières.
Diriger l’évaluation des besoins de développement professionnel du personnel financier dans la région et veiller à l’élaboration de plans ciblés pour le mentorat et le renforcement des capacités afin d’améliorer la qualité des services de gestion financière.
Assurer la liaison régionale et être le principal point de contact pour toutes les questions financières avec le siège, les donateurs, les auditeurs internes et externes et d’autres parties prenantes externes.
Fournir des conseils aux PC sur la gestion des risques et les contrôles internes dans le cadre de la préparation des audits internes et externes, de la réponse aux questions d’audit et du suivi de la mise en œuvre des recommandations d’audit.
Apporter des contributions significatives à la communauté de pratique des finances de l’agence et à l’agenda de CRS Global Finance.

QUALIFICATIONS

Qualifications de base

Licence en comptabilité, finance, économie, administration des affaires avec des cours de comptabilité, ou une qualification en comptabilité (CPA/ACCA ou équivalent) requise. Un MBA ou une maîtrise dans un domaine connexe avec une spécialisation en comptabilité est préférable. Une certification professionnelle en comptabilité ou dans un domaine connexe est fortement souhaitée.
Au moins sept ans d’expérience en comptabilité dans un environnement d’opérations internationales.
Une formation complémentaire peut remplacer une partie de l’expérience.

Langues requises – Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en anglais et en français.

Déplacements – Le poste requiert 20 à 30 % de déplacements dans la région WARO, ainsi que la participation à des conférences et ateliers internes et externes, le cas échéant.

Connaissances, compétences et aptitudes

Excellentes compétences en matière de gestion des relations et capacité à négocier, à influencer et à obtenir l’adhésion de personnes qui ne sont pas sous supervision directe.
Excellentes compétences en matière de stratégie, d’analyse, de résolution de problèmes et de réflexion systémique, avec la capacité d’avoir une vue d’ensemble et de faire preuve de discernement et de prendre des décisions judicieuses.
Très bonnes compétences en matière d’examen, de suivi et de planification, avec un grand souci du détail.
Comportement éthique conforme aux codes de déontologie reconnus de la profession et de l’organisation.
Proactif, débrouillard et orienté vers les résultats

Qualifications préférées

Forte compréhension et expérience des réglementations du gouvernement américain en matière de financement des ONG internationales.
Maîtrise des progiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Visio) et des applications de conférence en ligne. Excellente connaissance des logiciels de reporting financier.
Expérience avérée en matière de présentation, d’animation, de coaching et de renforcement des capacités dans le domaine de la gestion financière.

Compétences à l’échelle de l’agence (pour tout le personnel du CRS)

Elles sont enracinées dans la mission, les valeurs et les principes directeurs de CRS et sont utilisées par chaque membre du personnel pour remplir ses responsabilités et atteindre les résultats souhaités.

Intégrité
Amélioration continue et innovation
Établir des relations
Développement des talents
Esprit stratégique
Responsabilité et gestion

Responsabilités de supervision : Responsable régional des finances et analyste régional des finances

Principales relations de travail :

Interne : Directeur régional adjoint, Opérations, directeur régional, directeur principal, Finances outre-mer, autres unités financières du siège, analystes des finances et des subventions du siège, directeur régional adjoint (P) Directeur des finances outre-mer, autres unités financières du siège, analystes des finances et des subventions du siège, directeur régional adjoint (PQ), opérations du siège, CR, HOP, HoOP, FM, équipe de développement commercial, conseillers techniques régionaux et audit interne du siège.

Externes : Sous-bénéficiaires (y compris les partenaires de l’Église catholique), représentants des donateurs, auditeurs externes et fournisseurs de systèmes et de formations financières.

***Notre identité catholique est au cœur de notre mission et de nos opérations. Catholic Relief Services met en œuvre l’engagement des évêques des États-Unis d’aider les pauvres et les personnes vulnérables à l’étranger. Nous accueillons au sein de notre personnel des personnes de toutes confessions et traditions séculaires qui partagent nos valeurs et notre engagement à servir ceux qui sont dans le besoin. Les processus et les politiques de CRS reflètent notre engagement à protéger les enfants et les adultes vulnérables contre les abus et l’exploitation.

Clause de non-responsabilité : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des devoirs et des responsabilités associés au poste.

Les procédures d’acquisition de talents de CRS reflètent notre engagement à protéger les enfants et les adultes vulnérables contre les abus et l’exploitation.

CRS est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances.

SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE DÈS MAINTENANT

JOB INFO
Identification du poste :3000529
Catégorie d’emploi : Finance
Posting Date:  02/28/2023, 10:14 PM
Horaire de travail: Temps plein
Poste de travail : Jour
Lieu de travail : Zone industrielle de Gounghin 01 BP 469 Ouagadougou 01, Ouagadougou, 469, BF (Remote)