Le Complexe Scolaire Bilingue (CSB) E.M.G.E. , sis à Lomé, quartier VAKPOSSITO, renforce son équipe pédagogique et recrute les profils suivants :
| N° | Poste | Nombre |
| 1 | Responsable du 1er Cycle du Secondaire et Chargé de cours | 01 |
| 2 | Professeur de PCT-SVT | 01 |
| 3 | Professeur d’EPS | 01 |
| 4 | Professeur d’Anglais | 01 |
| 5 | Instituteurs du primaire – titulaires du CAP et formés en APC | 04 |
| 6 | Stagiaire pour le cours primaire – formé en APC | 01 |
POSTE 1 : RESPONSABLE DU 1ER CYCLE DU SECONDAIRE ET CHARGÉ DE COURS (H/F)
Mission principale
Coordonner, sous la supervision du Directeur, la mise en œuvre du programme officiel du collège (classes : de la 6e à la 3e), animer les équipes enseignantes, piloter le suivi pédagogique et éducatif des élèves en lien avec la vie scolaire et les familles.
Activités et tâches spécifiques
Suivi des programmes nationaux
- Veiller au respect des instructions officielles du Ministère
- Assurer le découpage des trimestres et des emplois de temps
Orientation des élèves
- Organiser un test de niveau avant admission de tout apprenant externe
- Piloter le processus d’orientation en fin de 3e
- Organiser les stages de découverte en entreprise et les fora des métiers
Coordination du Brevet d’Études
- Organiser la préparation de l’examen du Diplôme National du Brevet
- Organiser les sessions de brevets blancs
Animation des équipes
- Présider et animer les conseils de classe
- Coordonner les conseils d’enseignement par matière
- Superviser les professeurs titulaires
Inclusion scolaire
- Coordonner la mise en place des aménagements spécifiques pour les élèves à besoins particuliers
Relation familles
- Assurer le lien avec les parents d’élèves
- Gérer les alertes de décrochage et les conflits
Autres responsabilités
- Gestion des programmes académiques
- Recrutement et gestion du corps professoral
- Assurance qualité académique
- Collaboration avec les Conseillers pédagogiques
- Collecte des épreuves d’évaluations et examens
- Participation aux instances décisionnelles
- Préparation et soumission de rapports trimestriels
Indicateurs de performance
- Taux de réussite aux examens et évaluations scolaires : 95 à 100%
- Satisfaction des parents et des collaborateurs : 90%
Profil recherché
Diplômes
- CAP en enseignement ou dans une matière spécialisée
- Diplôme en éducation ou domaine similaire (un diplôme universitaire est un atout)
- Diplôme en gestion et communication (accepté si assorti d’une attestation de travail significative en milieu scolaire)
Expérience
- Expérience confirmée en tant que pédagogue scolaire
- Expérience en tant qu’éducateur/éducatrice
- Minimum 3 ans d’expérience
- Programme scolaire pratiqué : Togolais
Compétences
- Connaissance des processus administratifs des écoles
- Capacité à utiliser l’outil informatique (MS Office) et des logiciels de gestion d’école
- Excellentes compétences en communication
- Attitude bienveillante et compatissante
- Compétences organisationnelles exceptionnelles
- Attention aux détails
- Capacité à résoudre les problèmes et les conflits
- Rigueur personnelle et professionnelle
POSTE 2 : PROFESSEUR DE PCT-SVT (H/F)
Diplôme
CAP en enseignement ou dans une matière spécialisée
Expérience
- 3 ans minimum
- Programme scolaire pratiqué : Togolais
POSTE 3 : PROFESSEUR D’EPS (H/F)
Diplôme
CAP en enseignement ou dans une matière spécialisée
Expérience
- 3 ans minimum
- Programme scolaire pratiqué : Togolais
POSTE 4 : PROFESSEUR D’ANGLAIS (H/F)
Diplôme
CAP en enseignement ou dans une matière spécialisée
Expérience
- 3 ans minimum
- Programme scolaire pratiqué : Togolais
POSTE 5 : INSTITUTEURS DU PRIMAIRE (04 postes)
Conditions requises
- Diplôme : CAP en enseignement ou dans une matière spécialisée
- Expérience : Minimum 3 ans dans les classes concernées (obligatoire)
- Programme scolaire pratiqué : Togolais
- Compétence avérée en pédagogie
- Capable de travailler sous pression
- Connaissance approfondie des meilleures pratiques pédagogiques
- Alignement aux politiques et procédures de l’école
- Capacité à utiliser l’outil informatique (MS Office)
- Bonnes bases en anglais (l’anglais courant étant un plus)
- Valeurs morales solides et sens de la discipline
- Capacité à entretenir de bonnes relations interpersonnelles
Indicateurs de performance
- Taux de réussite aux examens et évaluations scolaires : 95 à 100%
- Satisfaction des parents et des collaborateurs : 90%
POSTE 6 : STAGIAIRE POUR LE COURS PRIMAIRE (01 poste)
Mission
Sous la supervision du Responsable chargé du Cours Primaire, s’acquitter consciencieusement des tâches confiées, notamment :
- Préparation et dispensation des cours
- Évaluation et correction des copies
- Surveillance des devoirs et compositions
- Toute autre activité en lien avec sa compétence
Conditions
- Formation en APC (Approche Par Compétences)
- Programme scolaire pratiqué : Togolais
CONDITIONS COMMUNES À TOUS LES POSTES
Langues
- Français (obligatoire)
- Le complexe étant bilingue, une bonne connaissance en anglais est d’une importance capitale
Nature du contrat (Poste 1)
- Contrat de prestation d’ un (1) an renouvelable une fois
- Convertible en CDD sous réserve de performance satisfaisante
Dossier de candidature
Pièces à fournir
- Lettre de motivation et indication de la prétention salariale
- CV actualisé
- Copie des attestations et certificats de travail pertinents au poste
- Copie de la pièce d’identité en cours de validité
Format
- Dossier complet compilé en PDF en un seul document
Envoi
Email : emge.csb@yahoo.com
Date limite : 09 août 2026 à 15h00
Dépôt physique
- Au Secrétariat du Complexe sis en face du marché de VAKPOSSITO
- À compter du lundi 13 juillet 2026, de 8h à 15h
Adresse :
MONSIEUR LE DIRECTEUR
COMPLEXE SCOLAIRE BILINGUE CSB EMGE
BP 2805
Tél : +228 92 90 16 16
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EKAGNILE pimawe
Bonsoir madame monsieur j’ai l’honneur de solliciter votre haute bienveillance de bien vouloir accepter ma candidature au poste enseignant d’anglais au sein de votre établissement. Ayant une licence en anglais et une expérience dans le domaine d’enseignement je suis tout à fait capable de mener à bien les tâches qui me seront confiées pour la réussite des apprenants aux différentes évaluations. Pour une meilleure considération à ma candidature ci-joint mon CV et mes pièces d’identité dressent un état de ma formation,mes travaux et stages effectués. Un éventuel entretien me permettrait de vous étaler plus amplement mes qualités humaines et professionnelles.
Dans l’attente d’une suite favorable veuillez agréer Madame Monsieur l’expression de mes salutations distinguées.
EKAGNELE pimawe