COMMERCIAUX SENIORS (03)
Type de contrat : CDD
Rémunération : Fixe + primes
Prise de poste : Immédiate
Avantages : Indemnité déplacement, téléphone, commissions
PRESENTATION DU POSTE
Le Cabinet SYNERGIE recrute pour le compte d’une société de la place spécialisée dans le domaine de la vente des équipements informatiques, trois (03) Commerciaux Seniors.
PROFIL RECHERCHE
Formation
- BAC+3 en Gestion commerciale ou tout autre diplôme équivalent
Expérience
- 2 ans d’expérience professionnelle au minimum à un poste similaire et un bon carnet d’adresse
Compétences techniques
- Expérience solide et réussie dans la vente de solutions, services numériques ou projets informatiques complexes en B2B
- Bonne culture générale de l’écosystème IT (Transformation digitale, Cloud, Cybersécurité) permettant de conseiller stratégiquement les décideurs sans être ingénieur
- Aisance relationnelle de haut niveau, sens poussé de la négociation et forte culture du résultat
- Français obligatoire (excellente expression écrite et orale) ; Anglais (un atout majeur pour échanger avec les partenaires et éditeurs internationaux)
- Maîtrise des outils CRM + Excel et PowerPoint pour le suivi commercial et les présentations clients
DÉPÔT DE CANDIDATURE
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à : topexpertrecruit@gmail.com
Date limite de candidature : 19 Août 2026
RESPONSABLE COMMERCIAL (01)
Type de contrat : CDI
Rémunération : Fixe + primes
Prise de poste : Immédiate
Avantages : Indemnité déplacement, téléphone, commissions
PRESENTATION DU POSTE
Le Cabinet SYNERGIE recrute pour le compte d’une société de la place spécialisée dans le domaine de l’Électricité Bâtiment, un (01) Responsable Commercial.
PROFIL RECHERCHE
Formation
- BAC+3/5 en Management Marketing et Stratégie ou en Génie électrique.
Expérience
- 3 ans d’expérience professionnelle au minimum à un poste de responsable commercial dans la vente de Matériel électrique de construction auprès d’une clientèle professionnelle et disposant d’un bon carnet d’adresse
Compétences requises
- Expérience solide dans le secteur du bâtiment plus précisément dans le domaine du génie électrique ou de l’électrotechnique
- Bonnes connaissances des réalités techniques du bâtiment pour conseiller efficacement les clients, lire des plans et évaluer les besoins sur site
- Sens aigu du terrain, fort tempérament de négociateur et culture de la performance
- Français obligatoire ; Anglais (un plus pour la lecture des documentations techniques des fabricants)
Maîtrise d’un CRM + Excel pour le chiffrage, les devis et le suivi de l’activité
DÉPÔT DE CANDIDATURE
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à : topexpertrecruit@gmail.com
Date limite de candidature : 19 Août 2026
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