INTENDANT/COORDONNATEUR DES INFRASTRUCTURES SOCIALES DU CIMP
PAGALA – RÉGION CENTRALE – TOGO
LAMA SERVICES, Cabinet spécialisé en management des ressources humaines, recherche pour le compte d’un client spécialisé en Production et transformation de pierres ornementales, un (01) Intendant/coordonnateur de site des infrastructures sociales
Mission globale : L’intendant(e) ou le(la) coordonnateur(trice) de site, services et moyens généraux aura pour mission d’assurer la coordination, le suivi et le bon fonctionnement de la base vie ainsi que de l’ensemble des infrastructures sociales du site (cantine, dortoirs, toilettes, vestiaires et hébergements temporaires) afin de garantir aux travailleurs des conditions de vie, d’hygiène, de confort et de sécurité conformes aux exigences légales, aux standards QHSE et aux valeurs de l’entreprise
Missions principales :
Gestion opérationnelle :
– Superviser le bon déroulement des activités quotidiennes et veiller à l’atteinte des objectifs fixés ;
– Assurer l’administration quotidienne de la base vie suivant l’expression des besoins et les exigences en termes de salubrité, d’hygiène et de sécurité ;
– Suivre la mise en application et le respect du règlement intérieur de la base vie ;
– Gérer les demandes d’hébergement du personnel permanent et des visiteurs ;
– Assurer le suivi des capacités d’accueil et tenir à jour les registres d’occupation ;
– Organiser les inspections périodiques des logements ;
– Signaler les besoins de réparation ou de rénovation ;
– Gérer les stocks et participer aux approvisionnements de la base vie ;
– Planifier, suivre et réceptionner les travaux et les interventions techniques sur votre périmètre de responsabilités : base vie, infrastructures sociales, espaces communs…etc. Gestion de la restauration à la base vie :
– Concourir à l’amélioration de la qualité et de la sécurité sanitaire des aliments : nettoyage, conservation, stockage, préparation ;
– Contrôler et gérer les stocks de denrées alimentaires suivant l’expression des besoins ;
– Planifier et assurer l’approvisionnement de la restauration lors de l’accueil de missions et/ou visiteurs et suivre l’exécution des prestations et/ou des services ; Gestion des prestataires
– Assurer le suivi des prestataires en charge de la restauration, du nettoyage, de la blanchisserie, de l’hébergement, de la désinsectisation et de la dératisation ;
– Vérifier le respect des clauses contractuelles des prestataires externes ;
– Évaluer périodiquement leurs performances ;
Management d’équipe :
– Organiser l’affectation des services d’entretien et de nettoyage des chambres et des espaces communs ;
– Encadrer et coordonner le travail des agents intervenant au quotidien dans l’entretien, le nettoyage, l’approvisionnement, la restauration ou la réfection de la base vie et des infrastructures sociales du CIMP : plannings, animation, renforcement des compétences… ; Sécurité, hygiène et conformité :
– Garantir le respect strict des réglementations en matière d’hygiène, de sécurité et des normes environnementales en vigueur ;
– Veiller à la disponibilité, à l’hygiène et à la qualité des infrastructures sociales
– Veiller au maintien de la propreté, de l’hygiène et du bon état des installations de la base vie ;
– Coordonner et contrôler la propreté des espaces communs, des sanitaires et des vestiaires ; 3 Suivi administratif et budgétaire :
– Mettre en place des tableaux de suivi et indicateurs de performance ;
– Assurer le reporting des performances et des incidents,
– Participer à l’élaboration et au suivi du budget de la base vie ;
– Réaliser des enquêtes de satisfaction auprès des utilisateurs ;
– Toute autre activité pouvant lui être demandée et confiée dans le cadre de ses compétences
Profil recherché Diplôme souhaité:
– Formation de niveau Bac +3 en gestion de projets, logistique ou hôtellerie, ou tout autre diplôme équivalent Expérience professionnelle
– Une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans est requise ayant eu à tenir des responsabilités équivalentes, dans des milieux professionnels et/ou périmètre d’activités similaires (base vie, catering, hôtellerie, secteur minier, pétrolier ou industriel)
Expérience en environnement enclavé ou site distant Compétences requises Savoir-faire :
– Maîtrise des outils informatiques,
– Compréhension des normes HSE et d’hygiène
– Sens de l’organisation, de l’efficacité et capacité à gérer les priorités ;
– Approche proactive et orientée « solutions ».
Capacité à gérer les imprévus Savoir-être :
Leadership, réactivité et capacité à travailler dans un environnement dynamique, Excellent relationnel et communication, une forte appétence pour le terrain et une volonté pour l’amélioration continue ; rigueur et propreté irréprochable.
DOSSIER DE CANDIDATURE :
- un curriculum vitae détaillé avec photo, les références à contacter,
- une lettre de motivation
L’ensemble dans un seul document en fichier PDF à soumettre sur le site
https://lamaservices-int.com/offres .
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Date limite des dépôts : 26 juillet 2026 au plus tard à 17H00.
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