Conseil des jeunes co-créateurs africains du PNUD : comment candidater en 2026
Le Conseil des jeunes co-créateurs africains du PNUD ouvre ses portes à 11 jeunes leaders venus de toute l’Afrique et de sa diaspora. Cette nouvelle initiative du Programme des Nations Unies pour le développement veut donner aux jeunes une place réelle dans la conception des politiques et projets qui les concernent directement. Si vous avez entre 18 et 34 ans, que vous portez un projet à impact ou que vous militez déjà pour le changement dans votre communauté, cette opportunité mérite toute votre attention.
Date limite de candidature : 31 juillet 2026.
Pourquoi ce Conseil voit le jour
L’Afrique est aujourd’hui le continent le plus jeune de la planète. Plus de 60 % de sa population a moins de 25 ans, et ses 226 millions de jeunes ne se contentent pas d’attendre les décisions des institutions : ils créent des entreprises, portent des campagnes citoyennes, développent des solutions technologiques et interpellent directement les pouvoirs publics.
Face à ce constat, le Centre régional de services du PNUD pour l’Afrique (RSCA) a décidé de structurer cet engagement à travers un organe consultatif permanent : le Conseil africain des jeunes co-créateurs. L’objectif n’est pas symbolique. Les membres du Conseil travailleront concrètement, pendant deux ans, aux côtés des équipes du PNUD basées à Addis-Abeba, Dakar, Nairobi et Pretoria, en lien avec les bureaux de pays présents dans 46 États africains.
Le rôle concret des membres du Conseil
Contrairement à de nombreux comités consultatifs qui restent purement symboliques, ce Conseil a un mandat clair, construit autour de trois axes :
- Conseiller : orienter la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets phares du PNUD dans la région.
- Anticiper : repérer les tendances émergentes, les risques et les opportunités qui touchent la jeunesse africaine, et proposer des réponses politiques adaptées.
- Amplifier : renforcer leurs propres compétences de leadership grâce à un accompagnement ciblé, puis redéployer ces acquis au sein de leurs communautés.
Concrètement, les membres accompagneront la construction du nouveau portefeuille jeunesse du PNUD pour l’Afrique, de la phase de conception jusqu’à l’établissement des rapports d’impact.
Qui peut candidater ?
Le PNUD a fixé des critères précis pour garantir la diversité et la légitimité du Conseil. Vous pouvez postuler si vous remplissez les conditions suivantes :
- Être ressortissant africain, âgé de 18 à 34 ans au moment de la sélection, résidant sur le continent ou dans la diaspora (deux sièges maximum sont réservés à la diaspora).
- Justifier d’une expérience concrète en leadership, engagement communautaire ou innovation, dans des domaines comme la pensée systémique, la communication, la gouvernance, les transitions politiques, la consolidation de la paix, l’action climatique, la santé mentale, le genre, l’économie verte, bleue ou orange, la réduction de la pauvreté ou l’innovation numérique.
- Être engagé de manière sincère en faveur du développement inclusif et de l’autonomisation des jeunes.
- N’avoir jamais siégé auparavant dans un conseil consultatif de la jeunesse, un groupe de travail jeunesse, ou un mécanisme similaire d’une agence onusienne ou d’un autre partenaire de développement — le Conseil veut de nouveaux regards.
- Être disponible pour des réunions virtuelles régulières et des rencontres en présentiel ponctuelles.
- Maîtriser parfaitement l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
- Pouvoir siéger à titre personnel, en toute indépendance politique.
Bon à savoir : vous pouvez candidater seul ou en tant que membre d’une organisation de jeunesse. Dans ce dernier cas, votre siège au Conseil reste personnel — vous n’y représentez pas officiellement votre organisation.
Le PNUD précise également qu’une attention particulière sera portée à l’équilibre entre les genres, à la diversité régionale, à l’inclusion des personnes en situation de handicap, des jeunes issus de zones rurales ou isolées, ainsi qu’à la diversité linguistique.
Comment se déroule la sélection
Le processus de sélection se fait en plusieurs étapes :
- Les bureaux de pays du PNUD en Afrique établissent une première liste de candidatures prometteuses.
- L’équipe du Centre régional de services pour l’Afrique (RSCA) affine cette liste en respectant les critères de diversité et d’inclusion propres au Conseil.
- Les candidats présélectionnés passent un entretien devant un jury composé de représentants du RSCA, des bureaux de pays et de partenaires de développement, sur la base d’une grille d’évaluation standardisée.
- Les candidats retenus reçoivent une notification officielle.
Pourquoi tenter votre chance
Rejoindre ce Conseil, ce n’est pas seulement obtenir un titre honorifique. C’est intégrer un espace de décision qui influence directement la manière dont le PNUD conçoit ses programmes pour la jeunesse africaine, dans 46 pays. C’est aussi l’occasion de développer ses compétences en leadership, d’élargir son réseau à l’échelle continentale, et de porter la voix de sa communauté au sein d’une institution internationale.
Questions fréquentes
Quelle est la durée du mandat au Conseil ?
Les membres siègent pour une durée de deux ans.
Le poste est-il rémunéré ?
Les modalités précises (indemnités, prise en charge des déplacements, etc.) sont généralement communiquées aux candidats retenus par le PNUD ; il est conseillé de consulter la page officielle de l’appel à candidatures pour les détails à jour.
Puis-je candidater si je vis en dehors d’Afrique ?
Oui, à condition d’être ressortissant africain. Toutefois, seuls deux sièges sur onze sont réservés aux candidats de la diaspora.
Dois-je parler français pour candidater ?
Le PNUD exige un excellent niveau d’anglais écrit et oral. Le français n’est pas explicitement requis, mais peut constituer un atout selon votre région.
Comment postuler
Les candidatures doivent être déposées avant le 31 juillet 2026. Pour connaître la procédure exacte et accéder au formulaire officiel, rendez-vous directement sur la page dédiée du PNUD consacrée au Conseil des jeunes co-créateurs africains.
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