Le cabinet CAGECFI SA recrute-17/07/2023

Contexte et justification

Le Cabinet de Gestion, de Conseils en Finance et d’Informatique (CAGECFI SA) est spécialisée dans le consulting, la formation, l’édition et le déploiement de solutions numériques, digitales et informatiques de gestion à l’usage de différentes institutions du secteur public, privé, des systèmes financiers et institutions de microfinances.

Face aux défis économiques, sociaux et technologiques, la mobilisation optimale des ressources humaines donne à l’entreprise un avantage compétitif déterminant. L’objectif stratégique de CAGECFI est de demeurer compétitif sur le marché des SFD africains dans l’édition de logiciels, de la transformation numérique aussi bien des SFD que des structures étatiques, de la santé et des assurances, par l’offre de services de qualité et à valeur ajoutée, l’optimisation de sa couverture géographique et l’augmentation de la base clientèle.

Pour maintenir cette compétitivité CAGECFI doit miser sur le développement des compétences de ses ressources humaines d’acquérir par la mise à jour et le perfectionnement des connaissances et compétences nécessaires à ces dernières. C’est dans cette optique qu’elle exprime le besoin de recruter des experts formateurs pour assurer une formation ponctuelle de son personnel dans les domaines suivants :

• Fiscalité d’entreprise
• Contrôle de gestion
• Prospection et techniques de vente
• Suivi et évaluation de projets
• Gestion du secrétariat d’un Président du Conseil d’Administration.

Thématique 1 : Fiscalité d’entreprise

1.1 Objectif de la formation

Développer les compétences du personnel concerné à :

• Maîtriser les techniques fiscales appliquées à l’entreprise afin d’optimiser la charge fiscale et d’analyser les incidences des décisions prises en matière de gestion fiscale.
• Maitriser les structures juridiques (SARL et SA) et les régimes d’imposition des différents taxes et impôts.
• Maitriser le choix de gestion pour optimiser la fiscalité ; les amortissements et les provisions.
• Maitriser la gestion des prix de transfert.
• Maitriser les principes de la fiscalité internationale.

1.2 Population concerné

Le personnel de la Direction Financière et Comptable et du service juridique et fiscale.

Thématique 2 : Contrôle de gestion

2.1 Objectif de la formation

Renforcer les compétences du personnel d’encadrement en charge du contrôle de gestion dans la maitrise des différents outils et stratégies de contrôle de gestion d’une entreprise d’ingénierie informatique.

2.2 Population concerné

Le personnel d’encadrement de la Direction Contrôle de Gestion.

Thématique 3 : Suivi et évaluation des projets

3.1 Objectif de la formation

Développer les compétences du personnel en charge de la gestion des projets à pouvoir mesurer et évaluer efficacement la performance en termes d’exécution et de réalisation des projets afin de mieux gérer les effets et produits appelés résultats.

3.2 Population concerné

Le personnel en charge de la gestion des projets

Thématique 4 : Prospection et techniques de vente

4.1 Objectif de la formation

Développer et doter le personnel concerné des compétences nécessaires à :

• La gestion d’un portefeuille clients
• La prospection commerciale (recherche de nouveaux clients)
• La négociation commerciale et la vente
• L’élaboration d’un plan marketing

4.2 Population concernée

Les chefs d’exploitation zone et filiales.

Thématique 5 : Gestion du secrétariat d’un Président du Conseil d’Administration.

5.1 Objectif de la formation

• Développer les compétences sur la tenue et la gestion du secrétariat du PCA ;
• Enseigner sur l’organisation des réunions du Conseil d’Administration ;
• Former sur l’organisation des Assemblées Générales (AG) ;
• Élargir le champ de connaissances du personnel du Secrétariat pour faciliter leurs perspectives d’évolution en interne.

5.2 Population concernée

Le personnel du service secrétariat.

Contraintes particulières

Période de formation souhaitée : de septembre à décembre 2023.

Éclatement géographique des participants pour le thème : « prospection et technique de vente », donc formation en ligne souhaitée pour cette thématique.

Matériel mis à disposition : salle, vidéoprojecteur, accès internet, ordinateur.

Acte de candidature

Le dossier de candidature de l’organisme de formation ou de l’expert formateur doit comporter :

• Une demande de candidature précisant le domaine de formation
• Une offre technique précisant le contenu de la formation et les modalités pédagogiques
• Une offre financière.
• Le CV de l’expert formateur.

Le dossier sera envoyé en version électronique à l’adresse suivante :  recrutement@cagecfi.com au plus tard le 17 juillet 2023.