Avis de Vacance de Poste
N° AVP 026/2023 INTERNE – EXTERNE
Titre du poste : Conseiller.ère en finances publiques locales
Qualification min. : BAC+5 en sciences sociales et sciences de gestion ou en gestion de collectivités
Organisation : GIZ au Togo
Lieu : Intérieur du pays
Classification professionnelle : Bande 4T
Type de contrat : Contrat de projet
Début du contrat : Bref délai
Date de clôture de l’annonce : 24.05.2023
Arrière-plan :
La GIZ, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.
Dans le cadre ses activités, la GIZ au Togo recherche un.e Conseiller.ère en finances publiques locales pour le compte du ProDeG IV au Togo.
Responsabilités & tâches :
A. Domaine de responsabilité
Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :
– Gérer les domaines de responsabilité à lui confiés en conformité avec les objectifs et résultats du programme, les synergies et accords au sein de l’équipe, les points d’accord avec le supérieur hiérarchique. Le focus de ses responsabilités est dans le
domaine de l’accompagnement des partenaires dans la gestion des finances locales. Cependant, il contribuera à l’atteinte des objectifs dans les autres domaines du programme notamment :
– Planification communale ;
– Participation citoyenne.
– Administration communale et développement organisationnel ;
– Thématiques transversales (la digitalisation, le genre, l’inclusion, etc.)
– Contribuer au développement et à la promotion des approches innovantes et adaptées à l’appui conseil et la concertation avec et entre les groupes cibles du programme ;
– Appui à la gestion des connaissances et contribue au développement des approches innovantes au bénéfice de l’intervention.
Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :
B. Attributions
Le/la titulaire du poste aura les attributions suivantes :
– Contribution à la planification opérationnelle du programme et à la mise en œuvre des activités, surtout dans le domaine des finances locales, en étroite concertation avec les partenaires et les membres de l’équipe du programme ;
– Appui-conseil des partenaires au niveau local/régional concernant les sujets en lien direct avec la gestion des finances locales
– Soutien de la coopération, le contact régulier et le dialogue avec les partenaires ;
– Contribution à la communication et la concertation avec les autres intervenants dans le domaine ainsi qu’avec l’ensemble des acteurs locaux concernés par rapport aux activités du programme
– Soutien au travail de relations publiques et promotion de la coopération avec des collectivités territoriales, des communautés à la base, des organisations internationales et/ou de la société civile nationale, et les personnes importantes dans l’environnement du programme de même qu’avec d’autres projets (de la GIZ), dans le but d’entretenir de bonnes relations de travail et de les améliorer ;
– Soutien de la planification et la mise en œuvre des activités liés aux finances locales et autres thématiques qui lui seront confiés (notamment participation citoyenne, planification locale…)
– Soutien de la préparation, de l’organisation et de l’animation d’exercices de planification ainsi que la mise en œuvre, la gestion, la supervision, le contrôle qualité, l’évaluation, la communication et la documentation ;
– Coordination en concertation avec le responsable hiérarchique, le processus de mise en œuvre des activités (en lien avec la gestion des finances locales) du programme au niveau local en coopération avec les partenaires.
Qualifications, compétences et expérience requises :
Qualifications
− Au moins BAC+5/ en administration/finances publique, gestion des collectivités, études du droit, sociologie, décentralisation et gouvernance, ou diplôme équivalent ou des expériences pratiques importantes dans le secteur des finances locales ;
− Spécialisation en gestion des finances locales, décentralisation, gouvernance et développement communal et/ou développement organisationnel.
Expérience professionnelle
− Au moins 5 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ou un poste en lien avec la gestion des finances locales.
− Bonne connaissance du contexte de la décentralisation et de la réforme de l’administration et des finances publiques au Togo et/ou dans la sous-région ;
− Connaissances de base sur la digitalisation du secteur publique (p.ex. connaissances des applications numériques utilisées dans la gestion des finances locales)
− Expérience de travail avec la GIZ et connaissance des procédures sera un grand atout
− Bonne connaissance de la langue anglaise
Autres connaissances, compétences supplémentaires
− Être proactif et orienté vers les résultats avec de solides capacités analytiques et organisationnelles ;
− Être capable d’exécuter plusieurs tâches en même temps, de définir les priorités et de travailler sous pression ;
− Être en mesure de gérer les dossiers dans le moindre détail
− Très bonne capacité de rédaction et de synthèse
− Bonne connaissance informatique et autres technologies de l’information et de la communication
− Avoir un bon esprit d’équipe et être flexible
− Avoir la capacité d’apporter des solutions innovantes
− Avoir la capacité de sortir des sentiers battus, de prendre l’initiative et de cocréer avec les parties prenantes
− Avoir la capacité de résister au stress et de coopérer dans un environnement de travail numérique multi acteurs
− Être capable d’apprendre de ses erreurs et élargir son point de vue
Ligne directrice sur la soumission :
Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec comme objet du mail : AVP N°026-2023) au plus tard le 24 mai 2023 par courrier électronique à l’adresse suivante : rh-giztogo@giz.de.
Le dossier de candidature devra comporter :
• Une lettre de motivation (strictement une page), à adresser à Madame la Responsable du Département RH, portant la signature du/de la candidat.e ;
• Un curriculum vitae actualisé et signé avec trois (03) références, portant une photo (strictement trois pages maximum), le tout à envoyer en un seul fichier PDF.
Le dossier de candidature doit être nommé par le nom du/de la candidat.e.
Les candidatures féminines et celles des personnes handicapées sont fortement encouragées.
Seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront contacté.e.s.
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