L’ONG canadienne SUCO lance un recrutement au Togo pour un poste spécialisé en suivi-évaluation et apprentissage. Cette opportunité s’adresse aux professionnels souhaitant évoluer dans la coopération internationale et contribuer à des projets de développement durable en Afrique de l’Ouest.
Basé au Togo avec des déplacements prévus au Bénin, le poste de collaborateur ou collaboratrice spécialisé·e en suivi, évaluation et apprentissage (SEA) permettra au candidat retenu d’accompagner les partenaires locaux de SUCO dans le renforcement de leurs capacités organisationnelles et la gestion axée sur les résultats.
Créée en 1961, SUCO est une organisation canadienne engagée dans le développement durable et l’autonomisation des communautés dans plusieurs pays du Sud. L’organisation intervient notamment dans des projets liés à l’agriculture durable, l’égalité femmes-hommes, la protection de l’environnement et le développement économique local.
Une mission stratégique au Togo et au Bénin
Dans le cadre de ce recrutement, la personne sélectionnée travaillera sous la supervision de la représentation pays de SUCO au Togo. Le poste comporte deux grands volets.
Le premier consiste à accompagner les partenaires locaux dans la mise en place d’outils et de stratégies de suivi-évaluation. Cela inclut notamment :
- l’analyse des besoins des populations ;
- l’évaluation des changements et des impacts ;
- le suivi des processus organisationnels ;
- l’animation d’espaces de réflexion et d’apprentissage ;
- le renforcement des capacités des organisations partenaires.
Le second volet porte sur le soutien au programme de coopération volontaire de SUCO. Le futur collaborateur participera notamment à la collecte et à l’analyse des données, à la rédaction de rapports, ainsi qu’à l’élaboration de stratégies de suivi-évaluation pour les projets menés au Togo.
Le poste exige également une bonne capacité de travail en équipe, une forte autonomie et une excellente maîtrise des méthodes participatives.
Les profils recherchés
Pour candidater, les candidats doivent disposer :
- d’un diplôme universitaire en développement international, évaluation de programmes, gestion, sciences sociales ou domaine équivalent ;
- d’une excellente maîtrise de la gestion axée sur les résultats ;
- de solides compétences en collecte et analyse de données quantitatives et qualitatives ;
- d’une bonne maîtrise du français.
Une expérience en coopération internationale ou une formation spécifique en suivi-évaluation constituera un atout important.
SUCO précise également que les candidats doivent être de nationalité canadienne ou résidents permanents du Canada et disposer d’une couverture d’assurance maladie valide.
Pourquoi cette offre attire l’attention ?
Avec la montée des projets de développement et des ONG internationales en Afrique de l’Ouest, les profils spécialisés en suivi-évaluation sont de plus en plus recherchés. Ce type de poste offre souvent une expérience internationale valorisante, notamment dans les domaines de la gestion de projets, de l’analyse de données et du développement communautaire.
Le recrutement de SUCO représente ainsi une opportunité intéressante pour les professionnels canadiens souhaitant travailler au Togo et contribuer à des projets à impact social et environnemental.
Les candidats intéressés sont invités à postuler rapidement auprès de SUCO.
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