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FHI 360 recrute un Senior M&E officer-23/04/2023

fhi360

INTITULE DU POSTE : Senior Monitoring and Evaluation (M&E) officer

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LIEU : Lomé, Togo

SUPERVISEUR : DCOP

RESUME DES FONCTIONS :

Le Senior M&E officer assure la direction de toutes les activités de suivi-évaluation, d’informations stratégiques et de recherche du projet #EAWA au Togo. Il est responsable du développement et de l’opérationnalisation du système de suivi et d’évaluation du projet au Togo.

DESCRIPTION DES TACHES ET RESPONSABILITES

Sous la supervision du Directeur Adjoint du projet, le Snr M&E officer est chargé de :

  • Fournir une assistance technique, mettre en œuvre et surveiller le système de suivi et évaluation pour atteindre les objectifs programmatiques dans le pays ;
  • Promouvoir la mesure des performances du projet par rapport aux cibles contractuelles, et l’apprentissage sur la base des données et des expériences programmatiques ;
  • Garantir l’assurance qualité des données et l’amélioration continue de la qualité des données dans le pays ;
  • Assurer la supervision technique des chargés de suivi-évaluation de l’équipe du Togo ;
  • Assurer le renforcement des capacités du staff M&E placé sous sa supervision ;
  • Diriger l’interprétation et l’exploitation des données de S&Eet promouvoir l’utilisation appropriée des données du programme afin d’éclairer la prise de décisions ;
  • Assurer le lead de la production des rapports techniques trimestriels et annuels selon les standards de FHI 360 et de l’USAID, suivant les échéances requises ;
  • Participer à des réunions pertinentes avec l’USAID, le Ministère de la Santé, les partenaires locaux et internationaux et autres parties prenantes au Togo;
  • Contribuer à l’élaboration des plans de travail annuels et assurer un niveau approprié d’assistance technique en matière de suivi et d’évaluation ;
  • Participer à la gestion technique des activités des consultants et des institutions locales en partenariat avec l’équipe du projet afin de s’assurer que les calendriers des activités de S&E sont respectés et que les produits sont revus et finalisés ;
  • Exécuter toute autre tâche commandée par le superviseur direct, afin d’appuyer la gestion, la supervision, le suivi et l’évaluation de la mise en œuvre du projet #EAWA.

EXIGENCES MINIMALES :

  • Diplôme d’études supérieures en santé publique, en démographie, en sociologie, en épidémiologie, en biostatistique, ou dans toute discipline connexe.
  • Un minimum de 7 ans d’expérience dans le domaine du suivi, de l’évaluation et de la recherche liés aux programmes de santé publique, et aux programmes financés par l’USAID ou le PEPFAR.
  • Une expérience avérée en matière de détermination d’objectifs de lutte contre le VIH/SIDA et de production de rapports y relatifs.
  • Expérience dans la conception et la mise en œuvre des systèmes de S&E et expérience de travail avec les populations clés et les PVVIH
  • Compétences éprouvées dans les formations, le conseil (coaching/ mentoring), et la coordination
  • Capacité à respecter les échéances en accordant une grande attention à la cohérence, aux détails et à la qualité
  • Excellentes aptitudes rédactionnelles et verbales, en relations interpersonnelles et en présentation.
  • Expérience avérée dans le suivi individualisé des patients dans le domaine du VIH/SIDA.
  • Expérience avérée et familiarité avec l’utilisation des méthodes qualitatives et quantitatives de recherche, l’analyse des données, les techniques d’échantillonnage et l’élaboration de systèmes de S&E
  • Avoir une bonne maitrise de l’anglais et du français.

Dossier de candidature :

Il ny a aucun coût pour postuler, et FHI360 ne demandera ni n’acceptera jamais d’argent relatif à une demande d’emploi.

FHI360 offre une rémunération compétitive. FHI360 est un employeur qui souscrit à l’égalité des chances. FHI 360 est un employeur d’égalité d’emploi et d’action positive par lequel nous ne nous engageons pas dans des pratiques discriminatoires à l’égard de toute personne employée ou à la recherche d’un emploi fondé sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale ou ethnique, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’information génétique ou tout autre statut ou caractéristique protégé par la loi applicable. Tous les candidats qualifiés, y compris ceux qui vivent avec le VIH, sont fortement encouragés à postuler ce poste.

Les candidats intéressés sont priés de transmettre leur dossier de candidature composé exclusivement d’un CV de 4 pages au plus et d’une lettre de motivation de 2 pages au plus, plus une copie de votre diplôme, à l’adresse suivante : Togo.Recruitment@fhi360.org

Pour assurer considération- le sujet de courriel sera en format « Senior M&E Officer_NOM Prenom »

NB: Ce recrutement est une position locale ouverte à tous les candidats intéressés de nationalité togolaise ou de toute autre nationalité ayant obtenu une autorisation de travail au Togo.

La date limite de dépôt des candidatures est le Dimanche 23 avril 2023 à 17 h temps local. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

 

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