Avis d’appel à candidatures
Projet “WASH for Dignity”
Un (e) Gestionnaire de projet
Nos valeurs : Intégrité, Diversité, Respect, Egalité, Transformation et Excellence
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
CARE International est une organisation humanitaire et de développement qui lutte contre la pauvreté et l’injustice sociale. Présente au Bénin et au Togo depuis plus de 30 ans, notre vision est celle d’un monde juste et tolérant, garantissant dignité et sécurité à tous.
CARE est présente au Bénin et au Togo depuis plus de 30 ans au total. Elle intervient dans les 12 départements du Bénin et dans les régions de la Kara, de la Maritime des plateaux, de la centrale et de la Savane au Togo. Le Bureau Pays travaille avec les communautés et les autres parties prenantes nationales des deux pays pour parvenir à un changement significatif et durable grâce à la programmation de la Sécurité Alimentaire et de la Nutrition ; Santé de la Mère, de l’Enfant et du Jeune ; ainsi que le Genre et la Justice Economique. Reconnue pour son professionnalisme et son intégrité, CARE applique une politique de tolérance zéro envers toute forme de fraude, de corruption ou de harcèlement et toutes autres conduites inconvenantes.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « WASH for Dignity », CARE International Bénin/Togo recrute un (e) Gestionnaire de projet.
Le projet vise à renforcer l’accès digne, fiable et équitable et sûr aux services d’eau, d’assainissement et d’hygiène (WASH) pour les communautés déplacées et les communautés hôtes dans les préfectures de Cinkassé et de Tône. Il promeut également le leadership des femmes et la redevabilité communautaire afin de favoriser une gestion inclusive et durable de ces services.
Rejoignez-nous si vous croyez, comme nous, que la pauvreté peut être vaincue ! Nous vous offrons l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant où les données servent directement à l’amélioration de la vie des populations les plus vulnérables.
Avant d’aller plus loin, merci de prendre connaissance de notre politique de sauvegarde : https://tinyurl.com/Politique-de-sauvegarde. Cette politique définit le cadre de conduite de notre organisation. En postulant, vous confirmez votre volonté de respecter scrupuleusement ces règles de protection
Poste : Un (e) Gestionnaire de Projet
Sous la supervision du Coordonnateur du Programme Sécurité Alimentaire et Nutrition, et en collaboration étroite avec le Point Focal Urgences, le/la Gestionnaire du projet « WASH for Dignity » assurera la coordination globale, la planification, la mise en œuvre ainsi que le suivi opérationnel, budgétaire et technique du projet dans les préfectures de Cinkassé et de Tône, dans la région des Savanes.
Il/elle veillera à l’atteinte des objectifs du projet à travers un ciblage participatif des communautés bénéficiaires et encadrera la mise en œuvre des interventions liées à l’accès à l’eau, à l’hygiène et à l’assainissement, ainsi qu’à la promotion de la redevabilité communautaire et du leadership des femmes.
Il/elle assurera la coordination avec les partenaires, les autorités locales, les prestataires et les communautés afin de garantir une mise en œuvre conforme aux standards de CARE et aux exigences du bailleur. Il/elle assurera la représentation de CARE dans les concertations du secteur humanitaire à Dapong et contribuera activement à la mobilisation des ressources dans le domaine humanitaire.
Principales responsabilités
- Piloter la planification, la coordination et la mise en œuvre stratégique du projet WASH For Dignity dans les préfectures de Dapaong, Cinkassé et Tône, afin de garantir l’atteinte des résultats, le respect des délais et la qualité des interventions ;
- Décliner les objectifs du projet en plans de travail opérationnels, réalistes et mesurables, alignés sur le budget, le calendrier d’exécution et les résultats attendus ;
- Assurer un suivi budgétaire rigoureux et proactif du projet, en étroite coordination avec les équipes Finance, Grants, Achats et Logistique, afin de garantir une utilisation optimale des ressources, le respect des prévisions budgétaires et l’anticipation des éventuels écarts en proposant les mesures correctives nécessaires ;
- Coordonner l’élaboration des rapports narratifs, techniques et de performance, ainsi que la documentation des résultats et des histoires de changement, en veillant à la qualité, à la cohérence et au respect des exigences des bailleurs ;
- Piloter la mise en œuvre des interventions WASH en garantissant leur qualité technique, leur efficacité opérationnelle et leur contribution aux résultats du projet ;
- Garantir l’intégration transversale du genre, de l’inclusion, de la redevabilité et de la sauvegarde dans toutes les activités du projet ;
- Assurer la qualité technique des infrastructures WASH, conformément aux normes et standards en vigueur ;
- Superviser la mise en œuvre des approches communautaires du projet, notamment les Comités de Gestion des Points d’Eau, la Carte Communautaire de Performance (CCP) et l’Analyse Sociale et Action (ASA) ;
- Renforcer les mécanismes de participation communautaire et le leadership local afin de favoriser l’appropriation et la pérennisation des acquis du projet ;
- Contribuer à l’identification et à l’analyse des opportunités de partenariat, de consortium, de synergies et de plaidoyer afin de renforcer la réponse humanitaire et la mobilisation des ressources dans la région des Savanes ;
- Développer et maintenir des partenariats stratégiques avec les acteurs institutionnels, communautaires et techniques pour maximiser l’impact du projet.
NB : Les responsabilités ci-dessus mentionnées ne constituent pas une liste exhaustive des tâches et des responsabilités associées au poste.
Qualifications et compétences requises
La/le titulaire de ce poste devra posséder les qualifications et expériences professionnelles suivantes :
- Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+4 minimum en gestion de projet, santé publique, environnement, développement rural, sciences sociales, développement international ou dans toute autre discipline pertinente ;
- Justifier d’au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle pertinente dans la gestion et la mise en œuvre de projets humanitaires et/ou de développement ;
- Disposer d’une expérience significative dans les domaines du WASH, de la Gestion Intégrée des Ressources en Eau (GIRE), de la résilience communautaire, des infrastructures communautaires, de la redevabilité ou de la gestion de projets multisectoriels ;
- Avoir une expérience confirmée en planification opérationnelle, gestion budgétaire, supervision d’équipes, gestion de partenaires, coordination institutionnelle et élaboration de rapports techniques et programmatiques ;
- Posséder une bonne connaissance des enjeux liés aux déplacements de populations, à la cohésion sociale, à l’accès aux services sociaux de base, à la participation des femmes et à la gouvernance communautaire dans des contextes fragiles ;
- Avoir une capacité avérée à travailler dans des environnements complexes et à promouvoir des approches innovantes et participatives ;
- Avoir une expérience confirmée du travail en équipe et du développement de partenariats avec divers acteurs impliqués dans la mise en œuvre et la gestion de projets ;
- Disposer d’une expérience professionnelle dans la région des Savanes au Togo ou dans des contextes affectés par l’insécurité et les déplacements massifs de populations ;
- Justifier d’une expérience avérée dans la réalisation, la supervision ou la réhabilitation d’infrastructures WASH en milieu rural et/ou dans des zones sensibles ;
- Être capable de contribuer à la mobilisation des ressources à travers l’identification d’opportunités, la rédaction de notes conceptuelles et la contribution au développement de propositions de projets ;
- Disposer d’une expérience et de capacités avérées à élaborer des rapports de situation (SITREP), à conduire des évaluations des besoins humanitaires et à formuler des propositions de réponse humanitaire ;
- Avoir des connaissances et une expérience pratique dans la mise en œuvre de projets selon l’approche Nexus Humanitaire – Développement – Paix ;
- Posséder une bonne connaissance des principes humanitaires, de la Norme humanitaire fondamentale (CHS) et des Standards Sphère ;
- Avoir une expérience confirmée de collaboration avec les autorités administratives, les services techniques déconcentrés de l’État, les organisations locales, les établissements scolaires, les formations sanitaires et les structures communautaires ;
- Avoir une bonne maitrise des concepts de Redevabilité Sociale, de Genre et Développement, ainsi que leur intégration effective dans la conception, la mise en œuvre et le suivi des projets dans le contexte togolais ;
- Avoir de l’expérience de travail au sein d’une ONG internationale ou dans un projet multi-acteurs serait un atout ;
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ainsi que la gestion de dossiers partagés (SharePoint, Teams ou équivalent) ;
- Avoir de bonnes aptitudes en communication et en facilitation ;
- Avoir une excellente maîtrise de la langue française, à l’oral comme à l’écrit ;
- Avoir la maitrise d’au moins une langue locale pertinente dans la zone d’intervention serait un atout ;
- Être capable de travailler en équipe et en milieu rural.
Lieu d’affectation
Le poste sera basé à Kara, République du Togo
Dossiers et Soumission de candidatures
Dossiers de Candidatures
Les dossiers de candidatures doivent contenir les pièces suivantes :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Pays ;
- Un Curriculum Vitae détaillé actualisé (nom, prénom, sexe, âge, expériences professionnelles (le/la candidat(e) qui doit mettre en exergue les expériences liées au poste auquel il/elle postule) ;
- Les coordonnées (noms & prénoms, numéro de téléphone, adresse électronique et fonction) de trois (3) personnes de référence.
NB :
- Les diplômes et attestations de travail seront demandés aux candidat(e)s présélectionné(e)s ;
- Le titre du poste auquel vous postulez doit être clairement indiqué sur la ligne « objet » du courriel. Exemple : UN (E) GESTIONNAIRE DU PROJET “WASH FOR DIGNITY”
- La personne candidate doit avoir le droit ou la permission de travailler au Togo dès le début du contrat, et ce, pour la totalité de celle-ci. Ainsi les candidatures du Togo seront priorisées.
- Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s ;
- Toute soumission dont l’objet du mail n’est pas précis, ne sera pas considérée.
- Soumission des candidatures
Les personnes intéressées et qui répondent aux critères ci-dessus énumérés sont invitées à envoyer leur dossier à l’adresse électronique ci-après : BenRH@care.org au plus tard le mercredi 02 septembre 2026, au plus tard.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l’Organisation au Tel : +228 91459696 et sur WhatsApp : 79329391
NB :
- CARE International Bénin/Togo n’exige aucun frais à aucune étape du processus de recrutement (Réception des dossiers de candidature, présélection, sélection, etc…).
- CARE se réserve le droit de ne pas donner suite à cet avis de recrutement.
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