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ANIMATEUR/TRICE GRET TOGO-15/02/2023

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ANIMA.TEUR/TRICE GRET TOGO

Fondé en 1976, le Gret est une ONG française de développement qui agit du terrain au politique pour lutter contre la pauvreté et les inégalités. Dans plus de 30 pays, ses professionnels interviennent sur une palette de thématiques afin d’apporter des réponses durables et innovantes pour le développement solidaire.  Il combine actions de terrain avec des activités d’expertise, de contribution aux politiques publiques et de capitalisation/diffusion de références.
Le Gret est présent au Togo depuis 2019 et est reconnu par les autorités sous l’autorisation d’installation N°0092/MATDCL-CAB du 23 Août 2019.

Entre 2021 et 2022, le Gret en collaboration avec la Direction des Ressources en Eau (DRE) du

Ministère de l’Eau et de l’Hydraulique Villageoise (MEHV) du Togo, avec l’appui de l’Agence de l’Eau Seine Normandie (France), a mené une étude de faisabilité d’un projet pilote de gestion intégrée des ressources en eau du bassin versant du Lac Togo. Elle vise à amorcer l’opérationnalisation d’une gestion intégrée des ressources en eau (GIRE) du bassin versant du Lac Togo, selon une démarche ascendante.

Aujourd’hui, cette étude a abouti sur un projet pilote d’opérationnalisation de la GIRE, le projet « Recherche-action pour l’Emergence d’une GIRE du bassin versant du lac Togo » (REGIRE lac Togo) qui sera mise en œuvre dans trois territoires du bassin versant du lac Togo, représentatifs des enjeux et des problématiques amont-aval identifiés à l’échelle du bassin.
Ce projet va permettre de consolider les résultats de l’étude de faisabilité et amorcer la mise en œuvre d’une GIRE locale dans un format de recherche-action. Une question de recherche et des hypothèses, formulées en s’appuyant sur les éléments de diagnostic, guideront l’action menée et la construction d’un système de suivi-évaluation adapté à une démarche expérimentale. A ce stade, la question de recherche est formulée comme suit : « Comment opérationnaliser et pérenniser une GIRE locale au Togo dans un contexte de décentralisation et d’évolution du cadre juridique et réglementaire ? ». L’objectif global de ce projet est de gérer durablement et équitablement les ressources en eau au Togo. Pour y parvenir, les résultats suivants sont attendus : (i) Des dispositifs de gouvernance, ancrés localement, sont mis en place et accompagnés à l’échelle de 3 communes pilotes ; (ii) L’accès aux services d’eau est amélioré dans une logique d’équité, et les ressources en eau sont mieux préservées ; (iii) Les capacités de la DRE sont renforcées et contribuent à améliorer la mise en œuvre des politiques publiques de GIRE.

Dans le cadre de ce projet, le Gret recrute un.e Anima.teur/trice de Projet 

  • FINALITE DE LA FONCTION

Mobiliser et/ou sensibiliser des personnes et/ou des acteurs locaux concernés par les projets du Gret, et faciliter la médiation et la mise en débat.

  • MISSIONS PINCIPALES

L’Anima.teur/trice GIRE aura la responsabilité de l’animation des territoires du bassin versant du Lac Togo. Il/Elle assurera la mobilisation, l’organisation et la concertation entre les populations, les collectivités territoriales, les services publics et/ou privés et les organisations de la société civile.
De façon spécifique, les missions de l’anima.teur/trice consisteront à :

  • Volet 1 – Conduite de l’animation sociale avec les acteurs
    • Identifier, mobiliser et organiser les acteurs locaux en vue d’une participation active durable à l’opérationnalisation d’une GIRE locale ;
    • Préparer, animer et rapporter des sessions de formations, des ateliers d’IEC (Information-Education-Communication) et des séances de sensibilisation des populations locales ;
    • Faciliter les échanges entre/avec les acteurs locaux (constituer l’interface entre les responsables politiques et administratifs locaux (élus et techniciens) et les populations et veiller au dialogue permanent entre eux sur les questions de la GIRE) ;
    • Assurer la collecte, et participer au traitement et à l’analyse des données/informations de terrain relatives aux ressources en eau et aux ressources connexes ;
    • Contribuer à renseigner les indicateurs de suivi opérationnel du projet et des hypothèses de la recherche-action ;
    • Participer à l’animation des différents organes locaux qui seront mis en place dans le cadre du projet « REGIRE lac Togo » pour l’exécution de leurs tâches.
  • Volet 2 – Contribuer au bon déroulement du projet dans son périmètre d’intervention
    • Contribuer au pilotage du projet : appui à sa gouvernance (préparation des comités de pilotage…), mise au point d’outils (de programmation, de suivi…) ; – Assurer la bonne collaboration avec les différents partenaires impliqués ; – Développer/proposer des méthodologies d’animation innovantes.

POSITIONNEMENT DANS L’ORGANISATION

L’Anima.teur/trice GIRE travaillera sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Projet GIRE du

Gret Togo et sous la responsabilité fonctionnelle de l’Assistante Technique de projet.

Localisation du poste : Lomé avec possibilité d’affectation dans le bassin versant du lac Togo.

Nature du contrat : CDD de 12 mois, assorti d’une période d’essai d’un mois, renouvelable après évaluation satisfaisante.

Salaire : Selon la grille salariale du Gret Togo et l’expérience du candidat dans le domaine.

Démarrage souhaité : mars 2023

QUALIFICATIONS/APTITUDES RECHERCHEES

    • Diplômé Bac + 2 (niveau BTS), minimum, dans les domaines de la Sociologie, du développement local, de la mobilisation communautaire ou tout domaine équivalent ;
    • Connaissances/compétences/Expériences dans les domaines des sciences de l’environnement ou de l’eau, idéalement de la gestion intégrée des ressources en eau (GIRE) très appréciées ;
    • Être de nationalité togolaise ;
    • Expérience d’au moins trois (3) ans en matière d’accompagnement d’acteurs et de processus de concertation : animation locale, mobilisation et organisation des communautés, aménagement du territoire ;
    • Maîtrise des techniques d’animation de groupes, de formation d’adulte et de responsabilisation des acteurs à la base ;
    • Maîtrise de techniques de communication et de transmission des contenus de sessions de formation ;
    • Bonne capacité d’animation, d’analyse des jeux d’acteurs, de synthèse et de rédaction ;
    • Autonomie, rigueur, sens des relations humaines, de l’organisation et de l’engagement ;
    • Ouverture d’esprit, curiosité, capacité d’apprentissage et d’innovation ;
    • Capacité à supporter une forte charge de travail et à respecter les délais ;
    • Excellente maîtrise du Français (oral comme écrit) et Ewe/mina ;
    • Maîtrise de l’outil informatique (Word/Excel/Powerpoint) indispensable ;
    • Connaissance/notions des SIG appréciée ;
    • Connaissance du bassin versant du Lac Togo serait un avantage certain.

DEPOT DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature doivent comporter :

  • Une lettre de motivation adressée au Représentant Pays du Gret au Togo ;
  • Un curriculum vitae détaillé incluant obligatoirement les références (Noms, fonction, contact) de 3 personnes (précédents managers) ;
  • Une copie simple de la nationalité ;
  • Une copie simple du dernier diplôme obtenu ; nUne copie simple des attestations de travail.

Les dossiers de candidature sont à envoyer par mail aux adresses  representation-togo@gret.org et ahiafor.togo@gret.org avec pour objet du mail « Recrutement Animateur/Animatrice GIRE », au plus tard le 15 février 2023.

Les candidatures reçues après la date de clôture et celles incomplètes ne seront pas considérées.

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour la suite du processus

NB : Le GRET s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination. Cette offre d’emploi est donc ouverte à toutes les personnes présentant le profil recherché.

Pour toute information complémentaire prière envoyer un mail à ahiafor.togo@gret.org .

Pour en savoir plus sur le Gret : www.gret.org

Les dépôts de candidature au Gret sont gratuits – le Gret appelle les candidats à la vigilance et décline toute responsabilité pour des tentatives de fraude ou extorsions de fonds qui pourraient être constatées lors de ses appels à candidatures. Nous invitons les candidats à ne donner de suite favorable à toute tentative de fraude téléphonique ou exécuté par d’autres canaux de communication.

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