Divers postes – 31/12/2013

L’agence LE REFLET, spécialisée en communication, marketing, évènementiel et formation recherche pour le renforcement de ses équipes opérationnelles des jeunes gens (hommes et femmes) aux postes suivants :

• Hôtesses et hôtes d’accueil (pour les grandes conférences, séminaires, autres évènements, …)
• Agents marketing pour la promotion et la vente de produits et services (prospection, lancement de nouveaux produits ou concepts, études de marché, …)
• Mannequins (pour les défilés de mode, soirées culturelles, …)

Profil recherché:

• Hommes et femmes (18 à 30 ans)
• Niveau académique soutenu (BAC et plus)
• L’expérience dans le domaine serait un atout (débutant possible)
• Etre de bonne moralité et présentable
• Avoir le sens du travail bien fait, capable de travailler en équipe dans un environnement multiculturel et sur toute l’étendue du territoire togolais
• La maitrise de l’outil informatique, du français et d’au moins une langue nationale est obligatoire

Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine en pleine expansion et refléter notre image de marque, envoyez-nous vos dossiers à l’adresse suivante: agence.lereflet@yahoo.com

Mentionnez dans l’objet du mail : « candidature au poste de …. » avec vos nom et prénoms.

Constitution du dossier de candidature :

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de l’agence LE REFLET
• Un curriculum vitae (CV) détaillé et actualisé
• Les copies du dernier diplôme et des attestations
• Une copie d’une pièce d’identité
• Une photo entière claire et nette sans retouche ni traitement à base de logiciels.

Date de clôture d’envoi des dossiers : 31 Décembre 2013 à 18 heures GMT
NB : L’agence LE REFLET est un environnement NON FUMEUR et seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Le reste sera enregistré dans nos bases de données pour l’avenir.

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Assistante de Direction – 15/12/2013

BostonSolux apporte son expertise dans les domaines de la Gestion de projets, de l’implémentation de progiciels, de la sécurisation des systèmes d’information, de la sauvegarde des données, de la consolidation et de la virtualisation des serveurs, des systèmes d’information géographiques, du Conseil en Management.

L’excellence du Service client est le secret de notre réussite qui repose sur le choix de nos collaborateurs que nous valorisons en créant un environnement de travail où respect, implication et créativité sont une réalité quotidienne.

Dans ce cadre, nous recrutons une Assistante de Direction pour le nouveau Siege a KPOGAN

POSTE : Assistante de Direction – SIEGE BOSTONSOLUX KPOGAN

Niveau d’études minimum : Bac +2

Expérience minimum : 2 ans

Date limite de dépôt des candidatures: 15 Decembre 2013

• Vous assurez l’interface avec les services internes, les directions étrangères, les clients et partenaires de haut niveau. Vous coordonnez la communication interne et externe.
• Vous êtes l’intermédiaire entre la Direction et les principaux clients et fournisseurs.
• Vous gérez les degrés d’urgence et les priorités, vous planifiez et organisez les différentes réunions, vous assurez le traitement des dossiers confiés avec le souci permanent d’anticipation, d’efficacité et de confidentialité.
• Vous justifiez d’une expérience significative dans une fonction similaire.
• Vous possédez une excellente maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Vous maîtrisez parfaitement l’outil informatique tant au niveau de la bureautique, du système d’exploitation, des réseaux et du net.
• Vous êtes polyvalente et vous êtes en mesure de vous adapter à des situations différentes : négociation, recrutement, achat, organisation, rédaction ….
• Rigueur, discrétion et forte capacité de travail sont attendues afin de répondre efficacement aux attentes de la Direction.
• Votre implication et votre sérieux alliés à une bonne ouverture d’esprit participeront à votre réussite au sein de notre structure

Prière envoyer vos cv à  info@bostonsolux.com

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Divers postes à pourvoir – 15/12/2013

Nous recherchons pour le compte de notre société installée à Lomé au TOGO, des agents pour les postes ci-après:

1- Responsable commercial(e) : (référence TG3001)

De formation BAC+4/5 en finance, Gestion Commerciale, ou  dans  tout autre domaine  similaire. Le candidat  doit  disposer
d’au moins trois (3) ans d’expériences professionnelles dans  le  domaine  de la  vente. Il aura à assurer une présence commerciale forte, organiser et coordonner les activités des commerciaux sur le terrain, créer et développer  son propre
portefeuille de clients haut de gamme (personnes physiques et morales).

2- Auditeur(s) interne(s) (référence TG3002)

De formation BAC+4/5 en comptabilité, Finance ou Audit avec une expérience de 3 ans au moins à un poste similaire, le contrôleur devra maitriser les risques des opérations du secteur d’activité. Il doit être capable  de coordonner  les  activités d’une équipe et avoir une bonne maîtrise de la fiscalité béninoise. Les qualités requises: rigueur, méthode, sens de l’organisation, discrétion.

3- Comptable (référence TG3003)

De formation BAC+3/4 en comptabilité ou en  gestion des entreprises avec une expérience de 2 ans dans une institution de micro finance, en cabinet d’expertise comptable ou à la comptabilité d’une entreprise bien organisée, vous avez une bonne maîtrise des procédures comptables, de la fiscalité béninoise et des logiciels Excel, Sage SAARI, Perfecto ou autres logiciels de gestion comptable. Aptitudes requises: rigueur, méthode, sens de l’organisation, discrétion, bonne capacité rédactionnelle etc.

4- Assistante de direction (référence TG3004)

De formation BAC+3/4 en Gestion, avec 3 ans d’expérience, elle doit être polyvalente. Elle aura en charge des tâches aussi différentes que l’organisation (gestion du temps, réunions, voyages et déplacements, suivi des tâches), la communication, la gestion du personnel (mise à jour des dossiers du personnel, suivi des absences et des congés, législation du travail), la gestion des courriers et des relations avec les clients et partenaires externes. Les aptitudes requises: rigueur, méthode, sens de l’organisation, discrétion, bonne capacité rédactionnelle, maîtrise de l’anglais, initiative et autorité.

5- Caissière (référence TG3005)

De formation BAC+2/3 en comptabilité ou en  Finance, vous êtes bilingue (anglais-français) et avez une expérience d’au moins six mois dans la tenue de la caisse d’une structure de micro finance ou toute autre institution financière.

6- Développeur (référence TG3006)

De formation BAC+3/4 ou 5 en  informatique de  gestion ou formations  similaires, maitrisant les  environnements  C#  - JAVA – SQL SERVER – ASP.NET   - MYSQL. Le  candidat  doit  pouvoir  justifier  d’au   moins  deux (2 ) ans d’expérience dans  une  Société  de  Service  en  Ingénierie Informatique (SSII). Aptitudes requises: rigueur, méthode, sens de l’organisation, discrétion, bonne capacité rédactionnelle etc.

NB: Pour tous les postes il faut une bonne maîtrise  de certains logiciels comme Word, Powerpoint, Excel, Access etc. Les candidats  doivent aimer travailler sous pression.

DOSSIER DE CANDIDATURE : CV et lettre de motivation (préciser vos dates de disponibilité), à envoyer à l’adresse mail :
cestmonjob@gmail.com  le 15 Décembre 2013 à 18h 30 au plus tard.

La référence du poste doit être mentionnée dans l’objet du mail. A défaut le dossier ne sera pas traité.

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