WIDIC GROUP recrute un Chief Transformation Officer (CTO)
Nom du Poste : Chief Transformation Officer (CTO)
Lieu de Travail : Lomé, Togo
Mission Principale
En tant que Chief Transformation Officer (CTO) de WIDIC GROUP, vous serez responsable de la direction stratégique, opérationnelle et commerciale de l’entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale de nos clients et dans le développement de nos solutions technologiques, tout en assurant la croissance et la rentabilité de l’entreprise.
Responsabilités
Direction Stratégique
- Définir et mettre en œuvre la vision, la mission et les objectifs stratégiques de WIDIC GROUP.
- Identifier et développer de nouvelles opportunités de marché.
- Élaborer des plans d’affaires et des stratégies pour atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité.
Gestion Opérationnelle
- Superviser les opérations quotidiennes de l’entreprise.
- Coordonner les activités des différents départements : Technologie Web, Digitalisation des Process, Centre d’Appel et Digital Contact, Intérim et Placement.
- Assurer une gestion efficace des ressources humaines et matérielles.
Développement Commercial
- Promouvoir les services et les solutions de WIDIC GROUP auprès des clients actuels et potentiels.
- Maintenir et développer des relations solides avec les clients, les partenaires et les parties prenantes.
- Participer activement aux salons, conférences et événements de l’industrie.
- Assurer la rentabilité et la viabilité financière de l’entreprise.
Innovation et Transformation Digitale
- Encourager et piloter l’innovation au sein de l’entreprise.
- Veiller à la mise en œuvre de solutions digitales innovantes pour améliorer les processus internes et externes.
Compétences et Qualifications
Formation
Diplôme universitaire en gestion, administration des affaires, ingénierie ou domaine connexe.
Expérience
Minimum 5 ans d’expérience dans un poste de direction, de développement commercial de la technologie, du digital et de la relation client.
Expérience avérée dans la gestion d’équipes pluridisciplinaires et dans la conduite de projets de transformation digitale.
Compétences Techniques
Connaissance approfondie des technologies web, des processus de digitalisation et des systèmes de gestion de la relation client (CRM).
Compétences Personnelles
Excellentes capacités de leadership et de gestion.
Compétences exceptionnelles en communication et en négociation.
Orientation résultats et esprit entrepreneurial.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
Candidature
Si vous êtes passionné(e) par la transformation digitale et souhaitez jouer un rôle clé dans la croissance de WIDIC GROUP, envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@widicgroup.com.
Date limite de candidature : 15 juillet à 17h 00
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