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Une société basée à Lomé recrute-28/08/2026 (plusieurs postes)

emploi togo

Une société basée à Lomé, spécialisée dans les prestations de services et le nettoyage professionnel, recrute de toute urgence pour renforcer ses équipes :

AGENTS D’ENTRETIEN (H/F), AGENTS DE SÉCURITÉ (H) ET CHAUFFEURS (H)

Nous recherchons des personnes sérieuses, dynamiques, disciplinées et responsables pour renforcer nos équipes opérationnelles.

MISSIONS PRINCIPALES

Agents d’entretien :

  • Assurer le nettoyage et l’entretien des bureaux, locaux, sanitaires et espaces communs ;
  • Veiller au respect des règles d’hygiène, de propreté et des procédures de travail.

Agents de sécurité :

  • Assurer le gardiennage et la surveillance des lieux ;
  • Contrôler les accès des personnes et des véhicules ;
  • Effectuer les rondes de sécurité et signaler toute situation anormale ;
  • Veiller au respect strict des consignes de sécurité.

Chauffeurs :

  • Assurer le transport des personnes, marchandises et matériels ;
  • Veiller à la propreté et au bon état du véhicule ;
  • Effectuer les contrôles quotidiens avant chaque déplacement ;
  • Respecter les itinéraires, les délais et les règles de sécurité routière ;
  • Signaler toute panne ou anomalie mécanique.

CONDITIONS GÉNÉRALES

  • Âge : 35 ans maximum ;
  • Être titulaire au minimum du BAC 2 ou d’un diplôme équivalent ;
  • Une expérience professionnelle dans le domaine concerné serait un atout ;
  • Pour les chauffeurs : être titulaire d’un permis de conduire valide et adapté au véhicule à conduire et avoir une bonne connaissance de Lomé et ses environs ;
  • Pour les agents de sécurité : être physiquement apte au travail de jour comme de nuit et savoir lire et rédiger des rapports simples ;
  • Être disponible immédiatement ;
  • Être de bonne moralité, honnête, discipliné(e), ponctuel(le), dynamique, autonome et réactif(ve) ;
  • Être capable de travailler en équipe, sous pression et selon des horaires variables ;
  • Faire preuve de discrétion, de responsabilité et de respect des consignes.
  1. SECRÉTAIRE / ASSISTANT ADMINISTRATIF POLYVALENT (H)

MISSIONS PRINCIPALES

  • Assurer l’accueil physique et téléphonique ;
  • Gérer les appels, courriers, correspondances et dossiers administratifs ;
  • Rédiger et mettre en forme les courriers, rapports et documents ;
  • Assurer le classement, l’archivage et le suivi des dossiers ;
  • Effectuer la saisie et la mise à jour des données et tableaux de suivi ;
  • Organiser les rendez-vous et assister à la préparation des réunions ;
  • Assurer la transmission des informations entre les différents services.

CONDITIONS GÉNÉRALES

  • Âge : 35 ans maximum ;
  • Être titulaire au minimum du BAC, idéalement en secrétariat, administration ou domaine similaire ;
  • Maîtriser Word, Excel et les outils informatiques courants ;
  • Avoir une bonne expression orale et écrite en français ;
  • Une expérience d’au moins 2 ans en secrétariat ou administration serait un atout ;
  • Être organisé, rigoureux, ponctuel, discret et respectueux de la confidentialité ;
  • Être humble, honnête, dynamique, autonome et réactif ;
  • Être disponible immédiatement.
  1. MAGASINIER / GESTIONNAIRE DE STOCK (H)

MISSIONS PRINCIPALES

  • Réceptionner et contrôler les produits, matériels et marchandises ;
  • Vérifier les quantités et l’état des produits reçus ;
  • Assurer le rangement et la bonne organisation du magasin ;
  • Enregistrer et suivre les entrées et sorties de stock ;
  • Tenir à jour les fiches et tableaux de gestion des stocks ;
  • Préparer et distribuer les produits et matériels ;
  • Effectuer les inventaires et signaler les écarts ou ruptures de stock ;
  • Veiller à la bonne conservation des produits et au respect des règles de sécurité.

CONDITIONS GÉNÉRALES

  • Âge : 35 ans maximum ;
  • Être titulaire au minimum du BAC ;
  • Une expérience en gestion de magasin ou de stock serait un atout ;
  • Maîtriser l’outil informatique, notamment Excel ;
  • Être organisé, rigoureux, méthodique et attentif aux détails ;
  • Avoir le sens des responsabilités et de l’ordre ;
  • Être honnête, discipliné, dynamique, autonome et réactif ;
  • Être capable de travailler en équipe et sous pression ;
  • Être disponible immédiatement.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidats doivent fournir :

  • Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale ;
  • Un CV détaillé et actualisé ;
  • Une copie légalisée de l’acte de naissance ;
  • Une copie de la Carte Nationale d’Identité du candidat et de la personne à prévenir ;
  • Deux (02) photos d’identité récentes ;
  • Une copie simple du dernier diplôme obtenu ;
  • Les copies des attestations de travail ou de service justifiant l’expérience professionnelle, le cas échéant.

ZONES DE RÉSIDENCE PRIVILÉGIÉES

Les candidats résidant dans les zones suivantes seront privilégiés :

Klikamé – Djidjolé – Totsi – Gbossimé – Adéwui – Doumasséssé – Avénou – Tokoin Séminaire – Agoè Zongo – Agoè Dikamé – Agoè Kossigan – Agoè Atsanvé – Agoè Assiyéyé – Agoè Démakpoé – Bernard Kopé – Filikpi – Sogbossito – Adétikopé.

DATE LIMITE DE DÉPÔT

Vendredi 28 août 2026

LIEU DE DÉPÔT

Les dossiers sont à déposer au siège de la société, situé non loin de l’ancienne Église Catholique de Bè-Klikamé, dans la rue en face de l’État Civil de Bè-Klikamé.

RENSEIGNEMENTS

Pour toute information complémentaire ou pour le dépôt des dossiers, veuillez contacter :

96 13 02 64 / 93 25 29 96

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