Description de Poste
PROFIL DU POSTE
Titre du Poste : ÉDUCATEUR / TRICE – SOCIOLOGUE
Département / Projet(s) : CENTRE SONAGNON A GLEI
Supérieur hiérarchique : Directeur
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
Age : 25 ans au moins et 35 ans au plus
Situation Géographique : Gléi, à 140 km au nord de Lomé sur la nationale No 1
Heures de travail par semaine : 40 heures
Déplacements : Possibilité de se déplacer dans les villes et villages environnants et à Lomé
Communication :
– Interne :
Personnel ASEVEC :
Freunde Togos – groupe de travail Centre
– Externe :
Les Enseignants/chefs d’établissements/Agent Social Gléi/ Chef Canton etc….
PRINCIPALES RESPONSABILITES AU CENTRE
1- Organisation des groupes de paroles des enfants au Centre Sonagnon à Gléi;
2 – Initier des groupes de causerie éducative chaque semaine ;
3 – Assurer le soutien psycho-social des enfants à risque ou victimes de violences ou d’abus ;
4 – Concevoir et élaborer des projets de prise en charge psycho-social des enfants ;
5 – Organiser l’accueil, l’écoute et l’assistance psychosociologiques des enfants ;
6- Etudier les différents types de comportements qui peuvent constituer une entorse pour le Centre et chercher des solutions pour les éradiquer ;
7 – Prodiguer des conseils aux enfants et organiser mensuellement des réunions avec le personnel du Centre puis dresser un rapport au Directeur
8 – Donner des conseils psychosociaux au Directeur et aux employés du Centre en cas de nécessité ;
9 – Faire toute proposition visant à améliorer le cadre de vie et les conditions d’études des enfants
10 – Donner des conseils au personnel sur place pour un meilleur encadrement et une meilleure collaboration avec les enfants au Centre.
11 – Organiser au moins 2 fois par an une visite dans les familles des enfants du Centre
12 – Accueil et intégration de nouveaux enfants etc….
Rapports et Dossiers
– Rédaction de rapports (1 fois par trimestre par enfant du Centre)
– Rédaction de brefs rapports réguliers en cas de difficultés d’un enfant
Niveau d’autonomie :
– Grande Autonomie
Prise de décisions :
– Pour des décisions quotidiennes seul ou en concertation avec le personnel du Centre
– Pour des décisions plus importantes prendre attache avec le Directeur d’ASEVEC
PROFILS DES COMPÉTENCES ET QUALIFICATION REQUISE
Formation et Expérience :
– Formation :
Niveau minimum : BAC + 3 en Sociologie, Education Sociale, Gestion de Projets, Travail Social ou une qualification équivalente
– Expérience :
3 ans minimum dans un poste à caractère le social
Expérience de travail dans le domaine du conseil et des relations avec les enfants, les jeunes et les familles
Expérience dans la gestion de situations de crise
Connaissances :
– Informatique :
Excellente maitrise des logiciels Microsoft Word, Excel et PowerPoint
Expérience dans l’utilisation de Microsoft Teams serait un atout
– Langues :
Excellente maitrise de la langue française parlée et écrite
Bonne connaissance de l’Ewe, la connaissance d’autres langues togolaises serait un atout
– Autres Connaissances Requises :
Connaissance des méthodes de la pédagogie moderne
Connaissance du système scolaire et de formation togolaise
Compétences et Aptitudes :
– Excellentes capacités de communication (communication proactive, rapide et transparente)
– Forte capacité à travailler de manière autonome et aussi en équipe
– Bonnes compétences dans les relations humaines (en particulier avec des jeunes)
– Forte motivation pour le travail social
– Être dynamique et motivé de s’impliquer de manière proactive dans le développement de projets
– Être flexible et disposé à communiquer, même dans le weekend si nécessaire avec le Directeur, le Responsable de Bourses ou le groupe de travail en Allemagne
– Esprit de coopération et de collaboration en équipe
Ce que nous offrons :
– Un emploi intéressant dans le domaine social
– Un environnement de travail en milieu rural et péri-urbain
– La possibilité d’apporter ses propres idées et de s’impliquer dans la conception et mise en œuvre de projets sociaux
NB :
– Résider de préférence dans la Région des Plateaux ou dans les environs d’Atakpamé, Kpalimé ou Notsè
– Les candidatures féminines sont vivement souhaitées
– Veuillez envoyer vos candidatures à l’adresse suivante : candidatures.asevec@gmail.com
Pieces à fournir:
- Une lettre de motivation avec prétention salariale
- Un Curriculum Vitae
- Une copie du diplôme
- Une copie de naissance non légalisée
– Délais de dépôt des candidatures : 15 septembre 2023
