Conseils Réunis Recrute pour une Compagnie d’Assurance Internationale.
UN (01) CHEF DU DEPARTEMENT SINISTRES (H/F)
MISSION PRINCIPALE
Le chef département Sinistres a pour mission de superviser l’instruction et la gestion des dossiers sinistres.
DESCRIPTION DES ATTRIBUTIONS
Activités de fonctionnement
- Gérer et suivre les dossiers sinistres ;
- Procéder à une surveillance du portefeuille sinistre de la Compagnie;
- Exercer les recours contre les tiers et les autres compagnies ;
- Confectionner les états statistiques CIMA (Sinistres) ;
- Superviser les dossiers sinistres en contentieux de la société ;
- Initier les procédures d’investigations pour les dossiers sinistres douteux ou suspects ;
- S’assurer du bon ordre des dossiers sinistres de la compagnie ;
- S’assurer de la réalisation de l’inventaire permanent des sinistres survenus en vue d’aboutir à une maîtrise parfaite à tout instant des SAP ;
- Superviser les travaux de rapprochement des sinistres avec la comptabilité ;
- Veiller au respect des délais réglementaires de présentation des offres et de payement des « BAP » ;
- Etablir des bordereaux périodiques, états de synthèse périodiques et des rapports d’activités du département.
Activités de management
- Assurer la gestion administrative et programmatique du Département Sinistres et y organiser le travail ;
- Contribuer à la budgétisation et au suivi budgétaire des projets dont le département dont il a la charge ;
- Veiller au respect scrupuleux des politiques et règlementation en vigueur dans le domaine des assurances.
PROFIL
Qualification
Les candidats au poste devront avoir les qualifications suivantes et justifier d’une expérience professionnelle telle que décrite ci-après :
- Être titulaire au minimum d’un Bac 4/5 en droit privé, assurances ou DTA en assurances avec une expérience avérée en gestion des sinistres et contentieux avec une expérience professionnelle totale au moins 05 ans à un poste similaire.
Compétences et aptitudes requises
- Avoir une vision globale et le sens de la perspective ;
- Avoir le sens des responsabilités et du leadership;
- Avoir un esprit de décision et une capacité d’action ;
- Avoir le sens de l’écoute et de la communication ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Être flexible et ouvert d’esprit ;
- Être autonome ;
- Avoir le sens de la planification et de l’organisation;
- Avoir le sens de l’analyse et de synthèse ;
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle,
- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, internet,) et ainsi que les outils de communication en ligne;
- Maîtriser le français et la maitrise de l’anglais serait un atout.
Merci d’adresser votre dossier de candidature composé de :
- Lettre de motivation ;
- Copie du Curriculum Vitae détaillé ;
- Une copie du diplôme.
à l’adresse électronique suivante : recrutement@conseils-reunis-togo.com
Au plus tard le 10 Avril 2023 à 17 H00 GMT
Pour toute information, contacter : Conseils Réunis. Tél : (228) 70 02 02 20
