ENTITE : Société Générale Côte d’Ivoire
UNITE DE TRAVAIL: Direction des Achats, de la Logistique et des Immeubles
REPORTE A : Responsable Ingénierie et Immobilisation
TYPE DE CONTRAT : CDI
LOCALISATION : Abidjan
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Sous la supervision du Responsable Ingénierie et Immobilisation et vous assurez la maintenance, l’amélioration de l’équipement de production et son adaptation aux évolutions de l’organisation. Dans ce cadre, vous intervenez en première ligne sur les sujets relatifs à l’entretien et la rénovation du patrimoine immobilier de la banque.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Planifier et réaliser la maintenance des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production ;
- Assurer la maintenance corrective des équipements, matériels et bâtiments en apportant des solutions efficientes aux problèmes ;
- Gérer les relations avec les opérateurs de construction et les fournisseurs de pièces et d’outils de maintenance ;
- Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des équipements en termes de coûts et de taux d’utilisation ;
- Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier de la banque et planifier des travaux de rénovation, de réhabilitation de de patrimoine ;
- Mettre en place des actions permettant d’assurer la maintenance corrective et préventive du patrimoine ;
- Participer à la gérer efficiente du budget maintenance ;
- Préparer les budgets à court, moyen et long terme pour le développement, la recherche et les investissements ;
- Proposer des initiatives d’optimisation des couts de maintenance ;
- Planifier le travail des équipes de maintenance, dans un souci d’efficience et de qualité de service ;
- Former les collaborateurs aux procédures de gestion de la maintenance immobilière.
ET SI C’ETAIT VOUS ?
- Vous êtes issu(e) d’une Formation d’ingénieur (BAC +5) en Bâtiment, électrotechnique ou équivalent et disposez de 5 années d’expériences minimum dans le domaine de la maintenance immobilière, dont au moins 3 dans une position d’encadrement.
- Vous avez une expérience avérée dans la gestion d’un parc immobilier ou d’un site industriel, dans un environnement reconnu pour son niveau d’exigence élevé en matière de qualité de maintenance.
- Vous avez, dans le cadre de vos expériences, assuré l’élaboration, l’exécution et l’optimisation de budgets de maintenance immobilière.
- Vous avez une bonne connaissance du secteur de l’immobilier en Côte d’Ivoire et de ses principaux acteurs.
- Vous avez une pratique d’au moins un système de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) et d’un outil de gestion des incidents.
Nous recherchons, en plus, des candidat.e.s avec les aptitudes et compétences suivantes :
- Fiabilité et souci de la qualité du travail ;
- Curiosité et esprit critique ;
- Organisation et planification ;
- Capacité d’adaptation ;
- Sens du résultat ;
- Force de proposition ;
- Capacité de négociation et de persuasion ;
- Communication écrite et orale.
PLUS QU’UN POSTE, UN TREMPLIN
Après une expérience réussie dans cette fonction, vous pouvez évoluer vers un poste de Responsable de son périmètre ou une fonction transversale des métiers de la banque.
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont motrices du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Date de soumission
CV à envoyer avant le 15 mai 2024
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